東京電力パワーグリッド株式会社

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【24-PG4】グループ事業管理業務◆東京電力ホールディングス／業界の変革にチャレンジ／リモートOK

【24-PG4】グループ事業管理業務◆東京電力ホールディングス／業界の変革にチャレンジ／リモートOK

■業務内容：
サステナブルな事業運営と企業価値向上に向けた、グループ経営管理業務をお任せします。

■具体的には：
・関係会社の経営支援
・管理業務（事業計画策定、事業管理、事業成長、資金管理、人事管理、内部統制、リスク管理、株主総会対応、取締役会、取締役および監査役対応）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■部署の雰囲気：
・在宅勤務、フレックス勤務など、個々のライフスタイルや働き方に合わせて柔軟な選択が可能です。
・頻繁なWeb会議やグループミーティングを通じて、情報共有や意見交換を行い、オープンで透明性のあるコミュニケーションによりメンバー同士が連携しています。
・様々な職歴や経験を持つメンバーが一つのチームとなることで、創造性と柔軟性が高まり、多彩な視点やアイデアが生まれる環境です。

■組織構成：
40代 4名
30代 3名
20代 1名
2チーム体制

■ポジションの魅力：
◎グループ経営の重要性が高まる中、グループ会社の経営管理が注目されており、グループ大として横串を刺して統括する立場として、グループ全体の成長の一端を担う重要な役割をもっています。
◎様々なグループ会社の経営実態を知ることができ、それぞれの経営課題を把握し、ともに改善していく面白味があります。
◎グループ会社の経営管理という社内でも経験者の少ない業務を担うことができ、貴重な人材となれます。
◎経営課題へのスピーディかつ的確な対応が求められ、これにより、自己の成長と発展が促進され、新たなスキルやリーダーシップ能力が磨かれます。

■キャリアパス：
・当面は、グループ会社事業管理の実務を学びながら、グループ大の経営戦略に合致するグループ経営やガバナンスのあり方についても検討し、実現に向けた計画の策定と実行を担う原動力として活躍することを期待してます。
・将来的にはグループ経営の企画業務及び関連グループにおいても総合的に活躍できる人材として上位職、管理職を目指していただきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞

■歓迎条件：
複数の関係会社を有する企業における下記ご経験が3年以上ある方
・グループ連結経営の企画／運営
・グループ事業管理
・経営コンサルティング

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町1-1-3
勤務地最寄駅：各線／新橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
本社本館9階　
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
場合により転勤があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:20
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均40時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
550万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制
基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,891,600円～5,176,800円

＜月額＞
324,300円～431,400円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、家族寮
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修センターでの研修
OJT

＜その他補足＞
ライフサイクル手当、住宅特別手当、家賃補助（Ｒ手当）、能率手当、当直手当、特別労働手当、作業手当、各種財形貯蓄、持株会など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、普通休暇（1年目：年15日、
2年目から年20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇 等）