株式会社タイムレス

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※未経験歓迎※【一般事務（カスタマー業務／運営サポート）】◆年休127日／リユース業界大手バイセルG

※未経験歓迎※【一般事務（カスタマー業務／運営サポート）】◆年休127日／リユース業界大手バイセルG

【未経験OK！事務職としてのキャリアチェンジが叶う／SDGsの観点からも成長事業である「リユース業界」／コミュニケーション能力を活かして業務推進】
運営する事務局スタッフとしてブランド品や高級品に触れながら、事業成長に繋げるとともに自身のスキルアップを目指してみませんか？

■具体的な業務内容【変更の範囲：当社業務全般】
１.オークションに関する電話対応業務
　1日あたり10件～30件程（架電50％/受電50％）
２.メール対応
　お電話が繋がらなかった方へのリマインドメールなど
３.システムを使用した申請作業
　kintone/freeeを使用し支払い申請など
４.事務作業
　備品発注/管理やお弁当の発注
■入社後の流れ：
入社後は先輩社員と2名体制で業務にあたっていただきます。
不安なこと・分からないことがあればすぐに相談ができる環境のため、事務職デビューの方も大歓迎です。
支払い・発送業務においての施策提案や フローの構築、データをもとに、業務向上を率先して動き実行できるような頼れる存在になって頂きたいと思っています。

■こんな方を求めています：
・リユース業界に関心を持ち、当社で就業する志望動機をしっかり言語化できる方（業界・企業理解のある方）
・コミュニケーション円滑で、QAが的確な方（電話応対やオークション運営のサポートを行って頂くため、コミュニケーション能力は強く求められます）

■当社について：
～人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる。『変化を恐れず、挑戦を楽しもう』～
タイムレスでは創業当初から、業界の常識を壊す新しい取り組みや中古品に対しての見え方を変えリユースのすばらしさを社会に伝え続けてきました。
ブランド品の流通を通じて、当社に関わる全ての方に満足し喜んでいただくために、私たちは『誠実に努力し続けること』そして『感謝の気持ちを大事にすること』を行動規範として掲げました。
商品や価格だけでなく、ちょっとした『気遣い』そして『心』が大切であると私たちは考えているからです。
（株）BuySell Technologiesの完全グループ会社となった事をきっかけに
更なる成長と人と人・モノとモノとをつなぐ架け橋のような存在を目指し
私たちは挑戦を続けます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・PCの基本操作(Excel、Word)経験者
・的確な電話対応や社内連携ができるコミュニケーション能力

■歓迎条件：
・事務経験
・数値管理の経験がある方（関数、グラフ作成の経験 等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス2F
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■アクセス：JR浜松町駅より徒歩8分／東京メトロ大門駅より徒歩3分
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※木曜日のみ9時～18時が定時となります

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中も待遇は変わりません

＜予定年収＞
300万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円～242,000円
固定残業手当/月：45,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はスキル・ご経験に応じて確定いたします。
■昇給：年2回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定あり）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度など

＜その他補足＞
■従業員割引制度
■出張手当

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・原則土日祝休み　※年2～3回程度、祝日に出勤頂く可能性有
・振替休日の取得可能
・休暇詳細：夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇　など