求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京】先端開発環境の構築（AWS）～フレックス／リモート有／福利厚生充実～ ■業務内容：業界最先端のシステム開発基盤、設計・開発プロセスで新規事業の創出を行う組織「事業開発本部開発環境サポート部」にて、デジタルソリューションの設計・開発基盤の検討・計画・構築をお任せします。各事業部の開発において、共通開発基盤ツールチェーンの構築・展開や開発環境のサポートを担います。同じ事業開発本部には、各製品の組織横断でシステム開発を担うシステム開発部、プラットフォーム開発部があります。当部署はこれら開発部門に対して、システム設計・開発基盤（例：開発工程の効率化に向けたツールの導入など）を支援します。セキュリティやクラウド関連等の先端技術情報を収集・柔軟に取り入れながら、よりよい開発の環境や手法を検討し事業開発本部から全社に展開します。新規事業の創出に寄与するため、システム設計・開発基盤クラウドインフラ構築を支援し、当社の開発力をバックアップできる方を募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■共通開発基盤：・インフラ：VPN、AWS、VMware ・DevSecOPSツール：Confluence、Jira、Jira Service Management、 GitLab、GitHub、Jenkins、ownCloud、Guacamole Coverity、Seeker、CodeDX、Dependency-Track JUnit、Selenium（*：導入支援）・環境構築：Linux、Windows、Docker、Kubernetes ■組織体制：当該業務の担当は現在6名体制です（派遣含む）。開発環境サポート部は20名の部署で、DX推進などの別業務を担っているメンバーが所属しています。事業創生部門、研究所、関連会社等とプロジェクトチームを結成して開発を進めるので、部内メンバー以外にも多くの関係者と協力しながら業務に取り組みます。将来的には事業部への異動や、事業開発本部内で事業創生をする立場への異動なども目指せます。 ■仕事の魅力： ◎先端技術を用いた新ビジネスの創出を支えるデジタルソリューション設計・開発基盤の企画から構築までを一気通貫で経験できる。 ◎タイムリーな機能実装と信頼性の高いサービスを両立するDevOpsツールチェーンを構築する過程で、SREにつながるスキルをチームで育成していく計画。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・クラウドやシステム設計・開発基盤の構築・設計 ■歓迎条件：・SRE業務の経験者・システム開発、システムの技術開発・オンプレ環境の設計、構築経験をお持ちの方・AWS関連資格をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞株式会社日立ハイテク　晴海オフィス住所：東京都中央区晴海一丁目8番10号晴海トリトンスクエアオフィスタワー X 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ※在宅と出社を業務に応じて使い分けて頂けます。また、業務に応じては本社に出社し業務をしたりと、柔軟な働き方が可能です。＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：55分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※標準労働時間：7時間45分※時間帯は勤務地により異なる場合あり
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給／フレックス適用外※実働7時間45分）
給与	＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制 ※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります（残業代は別途支給）＜メンバークラス＞＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,500円～277,000円＜月給＞ 236,500円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※想定年収は月給＋賞与（諸手当込） ※等級により固定残業代を適用する場合有基本給：280,500円～408,000円固定残業手当：30時間73,000円～108,500円上記を超える時間外労働分は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：管理職は支給対象外住宅手当：適用に条件あり寮社宅：適用に条件あり社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■グローバル研修（海外研修、グローバルビジネス研修等）、営業教育（マーケティング研修、プレゼンテーション研修等）、技術教育（プログラミング教育、設計工学等） ■自己啓発通信教育　他＜その他補足＞ ■諸制度：企業年金制度、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他 ■諸手当：通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他 ■諸施設：単身寮・借上社宅完備、住宅融資、保養所　他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇24日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日創立記念日、年末年始、特別休日、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ファミリーサポート休暇（出産・育児・介護等)　他 ※有給：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与

会社概要

事業概要: ■概要：
2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。

所在地: 〒105-6409
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー

設立: 1947年4月

従業員数: 5,288名

上場市場名: 非上場

資本金: 7,938百万円

売上高: 576,792百万円

経常利益: 83,239百万円

平均年齢: 42.9歳

株式会社日立ハイテクについて

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.hitachi-hightech.com/jp/

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最寄り駅から探す: 勝どき駅 / 月島駅 / 新豊洲駅
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給与	＜予定年収＞　450万円～850万円　　＜賃金形態＞　月給制　※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります（残業代は別途支給）＜メンバークラス＞　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：236,500円～277,000円　　＜月給＞　236,500円～277,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■給与改定：年1回（6月）　■賞与：年2回（6月・12月）　※想定年収は月給＋賞与（諸手当込）　※等級により固定残業代を適用する場合有　基本給：280,500円～408,000円　固定残業手当：30時間73,000円～108,500円　上記を超える時間外労働分は追加で支給　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　株式会社日立ハイテク　晴海オフィス　住所：東京都中央区晴海一丁目8番10号晴海トリトンスクエアオフィスタワー X　勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇24日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数127日　　創立記念日、年末年始、特別休日、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ファミリーサポート休暇（出産・育児・介護等)　他　※有給：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与

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