更新日 : 2024/5/23(木)

掲載予定期間:2024/5/23(木)~2024/8/21(水)

株式会社日立ハイテク

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【茨城】品質保証◇電界放出形走査電子顕微鏡(FE-SEM)◆年休127日/フレックス/日立G中核企業

  • 正社員
仕事内容

【茨城】品質保証◇電界放出形走査電子顕微鏡(FE-SEM)◆年休127日/フレックス/日立G中核企業

【東証プライム上場の日立製作所グループ/フレックス/年間休日127日】

■業務内容:
品質保証本部 評価解析品質保証部解析システム第1QAグループにて、電界放出形走査電子顕微鏡(FE-SEM)の品質保証業務の取りまとめとして下記業務をお任せします。
・品質向上および、製品事故未然防止を目的とした新規設計、設計変更に対する妥当性確認の計画と実行(新型式認定)
・出荷品に対する安全・品質の担保(出荷試験)
・納入後、フィールドサービス部隊で技術的に解決できない事象に関する保守業務
・品質コンプライアンス遵守のための活動の計画と実行
・製品事故を含む品質状況の管理と対応
【変更の範囲:会社の定める業務】

■ポジションの魅力:
・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感
・世界最先端の製品の幅広い知識や技術の修得
・国内外のグループ会社を含めた様々な部署、人達との交流による人脈形成
・北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長

■配属組織について:
評価解析品質保証部:118名(2024年1月時点)
解析システム第1QAグループ:29名
└平均年齢44歳(最年長57歳、最年少18歳)

■採用背景:
走査電子顕微鏡の中で高い分解能を持つ電界放出形走査電子顕微鏡(FE-SEM)は、半導体製造メーカー、大学、研究機関などへの納入台数が毎年増加しております。また、走査電子顕微鏡は世界市場予測において2022年から今後8年間にかけてCAGR(年平均成長率)12.3%が予測されている成長製品です。
これからも安全で信頼性の高い製品をお客様へ提供し続けることを目的に、「私たちは、最先端分野でお客様の飛躍と成長をお手伝いします」という日立ハイテクの企業ビジョン、ミッションの志をもつ新たな仲間を募集します。

■出張について:
国内が半年に1回(1泊程度)、海外が1年に1回程度(滞在は1週間程度)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造装置、検査装置、精密機器などの製品において、設計、製造、品質保証、保守サービスのいずれかの経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・不良解析、電気、機械、真空技術の知識と経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上(英語の読み書き・メール利用に支障のないレベル)


<語学力>
歓迎条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細>
那珂地区
住所:茨城県ひたちなか市市毛882
勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
リモートワーク:可 (基本出社メイン)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
※標準労働時間:7時間45分※勤務地により異なる■
残業時間:20時間程度/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給/フレックス適用外(8:30~17:00勤務※実働7時間45分)

給与

<予定年収>
450万円~850万円

<賃金形態>
月給制
※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)<メンバークラス>

<賃金内訳>
月額(基本給):236,500円~277,000円

<月給>
236,500円~277,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※想定年収は月給+賞与(諸手当込)
等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあり
月給353,500円以上(固定残業代込) 固定残業代は30時間分(73,000円~本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:管理職は支給対象外
住宅手当:適用に条件あり
寮社宅:適用に条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など

<その他補足>
■諸制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
■諸手当:通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
■諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)
※有給:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与

会社概要

事業概要
■概要:
2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
所在地
〒105-6409
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
設立
1947年4月
従業員数
5,288名
上場市場名
非上場
資本金
7,938百万円
売上高
576,792百万円
経常利益
83,239百万円
平均年齢
42.9歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.hitachi-hightech.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010371474

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