求人詳細

募集要項

仕事内容	【茨城／ひたちなか市】調達（装置用の機械部品など）※リモートワーク可／日立グループの装置メーカー【業務内容】当社で製造する装置の調達業務（直接材）をご担当いただきます。社内外の関係各部署と連携し、購入する仕入先の選定、価格交渉、生産状況に応じた納期管理を行い、Quality（品質）・Cost（価格）・Delivery（納期）を担うポジションです。 ※入社後すぐは網羅的に業務を実施いただき、これまでのご経験、能力・スキルに応じてアサインします。＜対象＞当社が開発・設計する電子顕微鏡、医用・バイオ分析機器、半導体検査装置等に必要な直接財です。（間接材は日立グループ全体で調達しているため、主に直接材の購買を担当）＜仕入れ先＞国内7割、海外3割（主要：欧米・欧州）から輸入しています。1人当たりの担当者社数は決まっておりませんが、機械部品、電機部品等、品目や取引先ごとに決めています。【期待すること】今後、製品開発段階から参画する事で付加価値の高い先端品のバイイングを実現したいと考えています。定型的な調達業務だけでなく、長期的視野からバリューチェーンの上流において取引先への開発計画の立案を行うことで、当社の装置開発に貢献することを期待しています。既存の概念に捉われず攻めの姿勢で調達を行える人材を採用し、調達から技術レベルの底上げを行いたいと考えています。【調達部の特長】現在、全世界的に製造設備が急増していることから先端材の調達は困難を極めます。当社の購買は少量多品種のため、納期が注文から1年半後になることも珍しくありません。そこで長期的な取引を行っている仕入れ先へ協力を仰ぐことや、他ルートからの側面支援、製品開発段階からの取り組み強化など、様々な工夫によってより短納期な部材調達を目指しています。【働き方】・平均残業時間は時期にもよりますが、月20～30H程度です。・業務によって在宅や出社の使い分けが可能です。・土日の出勤は基本的にございません。【キャリアアップ】将来的には担当品目の追加・変更により幅広い知識を身に付けていただけます。ご本人のご希望や組織状況を踏まえて、スキルアップのための部門内でのジョブローテーションの実施などをし、キャリアパスを形成することができます。短期スパンでの転勤などはないものの、中長期的に転勤や異動に関して前向きな方を歓迎します。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件： ※以下いずれかのご経験をお持ちの方・調達／購買経験　(業界・製品不問) ・営業経験　(業界・製品不問) ■歓迎要件：・英語スキル入社直後の業務では英語を使用することはございませんが、キャリアパスとして、海外のマーケット担当などご活躍の場が広がります。
勤務地	＜勤務地詳細＞那珂地区住所：茨城県ひたちなか市市毛882 勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ■業務によって在宅や出社の使い分けが可能です。■出張頻度：1～２回程度／月＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ※残業：月20～30H程度※標準労働時間：7時間45分　※時間帯は勤務地により異なる場合あり
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります（残業代は別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,500円～＜月給＞ 236,500円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆給与改定：年1回（6月） ◆賞与：年2回（6月・12月） ※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。固定残業代を適用する等級の場合は、固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：管理職は家族手当の支給はございません。住宅手当：適用に条件あり寮社宅：独身寮・社宅完備※適用に条件あり社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ◆グローバル研修（海外研修、グローバルビジネス研修等）、営業教育（マーケティング研修、プレゼンテーション研修等）、技術教育（プログラミング教育、設計工学等） ◆自己啓発通信教育　他＜その他補足＞ ◆諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児支援、研修支援、自動車・自転車通勤　他 ◆諸手当：通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂・食事補助、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他 ◆諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所　他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日創立記念日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ファミリーサポート休暇（出産・育児・介護等）他

会社概要

事業概要: ■概要：
2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。

所在地: 〒105-6409
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー

設立: 1947年4月

従業員数: 5,288名

上場市場名: 非上場

資本金: 7,938百万円

売上高: 576,792百万円

経常利益: 83,239百万円

平均年齢: 42.9歳

株式会社日立ハイテクについて

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.hitachi-hightech.com/jp/

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求人コード 3009862694

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職種から探す: 企画・管理 > 物流管理（企画）・購買・貿易 > 購買・調達・バイヤー・MD
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: ひたちなか市
最寄り駅から探す: 勝田駅 / 工機前駅 / 常陸津田駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー

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給与	＜予定年収＞　450万円～850万円　　＜賃金形態＞　月給制　上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります（残業代は別途支給）　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：236,500円～　　＜月給＞　236,500円～　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　◆給与改定：年1回（6月）　◆賞与：年2回（6月・12月）　※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。固定残業代を適用する等級の場合は、固定残業代30時間分73,000円を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　那珂地区　住所：茨城県ひたちなか市市毛882 　勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数127日　　創立記念日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ファミリーサポート休暇（出産・育児・介護等）他

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