求人コード 3010072738
この求人を要約すると…
私たち日立ハイテクは、「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、先端産業や社会インフラのソリューション事業など、社会的意義の高い分野で業界を牽引するリーディングカンパニーです。
日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、これまで、製造・販売・サービスまでを一貫して手掛けられる技術力で、多くのお客様の信頼を獲得してきました。
今回は、“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと更なる成長の実現に向け、戦力強化のための増員。
モノづくりやサプライチェーンマネジメントに関する業務に興味がある方に、当社の一員としてご活躍いただきたいと考えています。
また、当社では働き方も整備。
フレックスで、業務によってリモートワークや出社を使い分けることが可能です。
その他、完全週休二日制(土日祝休み)で、原則休日出勤もないため、ワークライフバランスを整えて働いていただけます。
「モノづくりやサプライチェーンマネジメントに興味がある」
「経験を活かしキャリアチェンジしたい」
そんな方のご応募、心よりお待ちしています。
仕事内容 |
各配属先にて、製造をしている装置に使用する【直接材の調達業務】をご担当いただきます。
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対象となる方 |
【学歴不問】モノづくりやサプライチェーンマネジメントに関する業務に興味がある方 <必須条件>下記いずれかのご経験 |
勤務地 |
【在宅勤務OK/フレックスタイム制/車通勤可】 勤務地一覧
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勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム・フレキシブルタイムなし)
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雇用形態 |
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給与 |
▼月給例(固定残業代込みの場合)
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土・日) |
設立から77年。「見る・測る・分析する」というコア技術でグローバルな事業展開を行い、現在24カ国の国と地域に拠点を有する日立ハイテク。各拠点で培ってきた人脈・取引関係・ノウハウを活用して、お客様のニーズに応える部材を世界中で調達するとともに、高付加価値なソリューションを提供しています。
そんな同社は、社員の働き方改善にも注力。「時間外労働時間20時間以下/月」「有給取得日数20日以上/人・年」を目標に、社員の幸福度上昇をめざしています。
日立グループの盤石な基盤と、時代に適した労働環境をめざし続ける同社なら、将来にわたって安心して働き続けられるはずです。
那珂オフィス。社員が快適に過ごせるよう、環境が整備されています。
年休126日、フレックス、在宅勤務と時代に合わせた働きやすさを整えています。
半導体製造装置など、社会インフラに欠かせないモノづくりに関わる、やりがいのある仕事です。
日立グループの強固な安定基盤のもと、充実した福利厚生が揃っています。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | 日立ハイテクは、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛け、あらゆる顧客ニーズに応えます。 下記の事業分野で豊富な製品ラインナップを取り揃え、グローバルな事業展開を行っています。 ■ナノテクノロジーソリューション ■ヘルスケアソリューション ■コアテクノロジーソリューション ■バリューチェーンソリューション |
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所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー |
設立 | 1947年 4月12日 |
代表者 | 代表取締役 取締役社長 飯泉 孝 |
従業員数 | 連結1万3397名/単独5288名 ※2023年3月末現在 |
資本金 | 79億3848万525円 ※2022年3月末現在 |
売上高 | 6742億円(連結)※売上収益 ※2023年3月期決算 EBIT:828億7500万円 ※2023年3月期決算 |
企業URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010072738
株式会社日立ハイテク(日立グループ)
調達・購買/年休126日/フレックス/在宅勤務可
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