求人詳細

募集要項

仕事内容	【茨城】評価・分析アプリケーションエンジニア（医用分析装置）※『HITACHI』Gの中核メーカー ◆職務概要：血液自動分析装置の製品仕様の立案、性能評価および検査項目の分析プロトコル開発、試薬パラメータ開発業務をお任せします。 ◆職務詳細：・化学反応や電気発光を基に癌や心疾患などの検査を行う当社装置について、顧客が求める分析性能を実現するため、装置のシステム全体を俯瞰し、検査データの信頼性、安定性等、機能仕様の評価を行っていただきます。また、不良となる要因を分析し、納入後不良を発生させないために関係者と協力しながら課題を解決します。・装置仕様を満たすための装置性能の評価だけでなく、使いやすさを向上させるための改良仕様書や操作マニュアルの作成もお任せします。・装置を共同開発する海外（特に欧州）パートナー企業と連携しながら業務を進めていただきます。（通常、欧州との会議が月1回、海外出張が年1～2回あります。） ◆仕事の魅力：・世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識の習得には積極的にサポートします。・ビジネパートナーである世界大手ヘルスケアメーカーや、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所中央研究所との共同開発も行っています。・「世界中に暮らす人々の健康と幸福に貢献する」を本部としてミッションに掲げています。世の中に多く製品を出すことで、一人でも多くの方の命を救いたいという強い思いで部署のメンバーは開発業務を行っています。・万が一品質が基準に満たない場合は納期を延長してでも徹底改善するなど、装置の品質および信頼性を最重要視しており、顧客からは装置の信頼性を高く評価されています。・医用機器の装置性能は人の命に繋がるため、求められる品質レベルは極めて高いですが、新しい価値を提供することで世界中の人々の健康に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。・メディカル市場は堅調に成長し続けており（年平均成長率：2～4%）今後新興国市場の成長も含めて、更なる市場成長が見込まれます。 ◆組織体制：部全体で約200～250名（派遣を含む）、内分析アプリケーション業務担当者は約40～50名在籍しています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件：・検査分析装置のアプリケーション開発もしくはシステム設計経験3年以上 ◆歓迎要件：・化学、薬学の知識・臨床検査技師などのユーザー側での経験・免疫分析装置、HPLC装置、質量分析装置の使用経験・海外業務経験もしくは日常会話レベルの英語力　※TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上　└担当する製品によっては、海外パートナー企業と共同開発しており、業務上英語でのコミュニケーションが発生します。
勤務地	＜勤務地詳細＞那珂事業所住所：茨城県ひたちなか市市毛882 勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞在宅勤務をグループ単位でスケジューリングし、部全体の出社率を70%以下に抑えています。実機テスト等立ち合いが必須となる業務もあるため、開発スケジュールに合わせた出社計画を事前に組んで対応中です。＜転勤＞有補足事項なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ※勤務地により異なる
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,500円～277,000円＜月給＞ 236,500円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与条件は経験・適性等を総合的に勘案して決定します。 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：※管理職は対象外住宅手当：適用に条件あり寮社宅：独身寮・社宅完備　※適用に条件あり社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■グローバル研修（海外研修、グローバルビジネス研修等）、営業教育（マーケティング研修、プレゼンテーション研修等）、技術教育（プログラミング教育、設計工学等） ■自己啓発通信教育　他＜その他補足＞ ■諸制度：企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、自動車・自転車通勤 ■諸手当：赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他 ■諸施設：保養所　他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日 ■年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇（出産・育児・介護等） ■年次有給休暇補足：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与

会社概要

事業概要: ■概要：
2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。

所在地: 〒105-6409
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー

設立: 1947年4月

従業員数: 5,288名

上場市場名: 非上場

資本金: 7,938百万円

売上高: 576,792百万円

経常利益: 83,239百万円

平均年齢: 42.9歳

株式会社日立ハイテクについて

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.hitachi-hightech.com/jp/

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求人コード 3009806908

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エリアから探す: ひたちなか市
最寄り駅から探す: 勝田駅 / 工機前駅 / 常陸津田駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー

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給与	＜予定年収＞　450万円～850万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：236,500円～277,000円　　＜月給＞　236,500円～277,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与条件は経験・適性等を総合的に勘案して決定します。　■給与改定：年1回（6月）　■賞与：年2回（6月・12月）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　那珂事業所　住所：茨城県ひたちなか市市毛882 　勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数127日　　■年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇（出産・育児・介護等）　■年次有給休暇補足：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与

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