更新日 : 2024/4/4(木)

掲載予定期間:2024/4/4(木)~2024/7/3(水)

株式会社日立ハイテク

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【大阪】体外診断・分析システムに関する企画提案営業 ◆裁量◎/ヘルスケア分野に貢献/年休127日

  • 正社員
仕事内容

【大阪】体外診断・分析システムに関する企画提案営業 ◆裁量◎/ヘルスケア分野に貢献/年休127日

■配属組織
当社は再生医療、放射線治療、体外診断関連の業務提案等幅広い方面からヘルスケア分野に貢献しています。
本組織は、中でも血液検査に代表されるような検体検査の業務をおこなう臨床検査センターや病院検査部を顧客としています。業務効率化等の顧客が抱える課題解決の提案を実施して、検体前処理搬送システム等の自社製品の販売を通して検査の自動化を提供しており、大阪支店では西日本エリアの顧客、取引先を対象に活動を行っています。
様々な分析装置を使用することで成り立っている検体検査業務において、効率的に運用できる提案を実施することで、正確で迅速な検査結果の提供に寄与し、ヘルスケア分野に貢献できる部署です。

■職務内容
・検体前処理装置、搬送システム等自社製品の提案販売
・業務の取纏め者として、進捗管理を行いながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、自/他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューションを企画・立案、受注に繋げる。
・全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する。
・自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。

■詳細
検体前処理分注装置を主体とした搬送システムを用いて、検査業務の効率化提案をする提案営業となります。顧客の抱える課題や、顧客がまだ気付いていない課題を抽出/分析し課題解決の最適提案を自社製品や日立のIT/デジタル技術を用いて行っていきます。分析装置メーカーや試薬メーカー等のベンダーと協力しながら各顧客向けの提案活動を実施いただきます。
※携わる製品:検体検査自動化システム関連

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験のある方(目安:3年以上)
・顧客要望を確実に捉え、それを要約して社内に展開、推進ができる方
・社内関係部門との連携、調整ができる方
・業務に対してマイルストーンを設定し、マイルストーンに従った業務遂行ができる方
・普通自動車免許(社有車運転は多用します)

■歓迎条件:
・ヘルスケア分野または検体検査と業界の知識がある方
※製薬/試薬メーカー、DMR(臨床検査薬情報担当者)および医療卸・販売代理店で営業職の方は尚可

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
関西支店
住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-3-31 上村ニッセイビル
勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
<その他就業時間補足>
■勤務時間は勤務地により異なる■標準労働7時間45分

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,500円~277,000円

<月給>
236,500円~277,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
※等級に応じて以下の基本給・固定残業代をご提示する場合もあります。
・基本給:280,500円~408,000円
・固定残業手当:月30時間73,000円~108,500円 ※超過分は追加支給。試用期間中は実労働分を支給。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※管理職は対象外
寮社宅:独身寮・社宅完備 ※適用に条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)
■博士号取得支援
■自己啓発支援他

<その他補足>
■諸制度:企業年金制度、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、自動車・自転車通勤
■諸手当:赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
■諸施設:保養所 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)、年次有給休暇(24日※入社直後に付与/初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与)

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)ナノテクノロジー・ソリューション:「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出しています。
(2)アナリティカル・ソリューション:「分析技術」をベースに、バイオ・メディカル分野、安全・安心分野等で新たな価値を創造しています。
(3)インダストリアル・ソリューション:ファクトリーオートメーション・IoT・フルバリューチェーンソリューション等のオペレーションテクノロジーを中心としたソリューションによる高付加価値化を実現しています。
所在地
〒105-6409
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
設立
1947年4月
従業員数
5,288名
上場市場名
非上場
資本金
7,938百万円
売上高
576,792百万円
経常利益
83,239百万円
平均年齢
42.9歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.hitachi-hightech.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010069438

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