求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京】放射線治療装置設置に伴うプロジェクト管理（監理技術者）◆在宅勤務可／日立Gの中核企業 ■業務内容放射線治療装置の導入に関して、請負工事契約における建設業監理業務（監理技術者、専任技術者）および装置設置サイトプラン業務（装置導入に伴う建屋改修等の計画など）をお任せします。 ■業務詳細具体的にご担当いただく業務は以下の通りです。（1）工事見積もり・契約時のコンプライアンス監理（確認・指導）（2）工事完了・引渡し時の、完了書類整理・保存（保管書類作成・入力）（3）引き合い時より、装置設置前までの設置条件確認～計画（サイトプラン）（4）施工協力業者への安全教育（5）契約後～引渡しまでのプロジェクト管理（工程管理・品質管理・法令に係る申請管理・発注納期管理等） ■魅力装置設置の際に、多くの関係者と横断的に関わることができる仕事です。導入後10年以上使用する非常に長いスパンでご利用いただく製品群であり、大型装置・システムの販売・導入になりますので、病院経営を左右する可能性がある製品群です。また、自身で導入に関わった大型装置及び、システムが、患者さんにおいて大きな助けになる事、がん治療の一助を担うことが出来る事等、を実際の医療現場で目の当たりにする事のできるやりがいのある仕事です。 ■働く環境・当社内で関わるスタッフは、納めた装置ががん医療の基盤となり、結果多くの患者さんの命を救うことに誇りを持って働いております。・基本的に深夜勤務についてはトラブル時以外はありません。・土日について搬入・搬出時の立ち合いで対応いただくことはございますが、頻度としては少なく、また搬入出の予定はあらかじめ予定が組まれていますので、ワークライフバランスも比較的取りやすいです。※土日に勤務いただいた場合は、代休を取得をいただきます。・オフィスでのデスクワーク、顧客先へ直行直帰、在宅勤務を組み合わせて効率よく業務を行なえる環境が整っています。（入社当初はレクチャーが入りますので出社割合は高くなります。）・案件に応じて国内の各エリアへ出張対応いただきます。頻度は多いですが1回の出張は1泊2日(目安)が多く、平日をメインとして対応いただきます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・建築内装工事の監理経験者・出張対応が可能な方 ■歓迎条件：・1級建築施工管理技士／一級建築士／１級電気建築施工管理技士／１級管工事施工管理技士／技術士の資格をお持ちの方・建築(改修)工事監理経験者／医療施設工事経験者／その他施工管理技士受験有資格者／Auto-CAD経験者　・社内外で横断的な折衝が必要となるため、高いコミュニケーション能力をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞オフィスでのデスクワーク、顧客先へ直行直帰、在宅勤務を組み合わせて効率よく業務を行なえる環境が整っています。（入社当初はレクチャーが入りますので出社割合は高くなります。）＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：55分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■勤務時間は勤務地により異なる■標準労働7時間45分
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。
給与	＜予定年収＞ 620万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,500円～408,000円固定残業手当/月：73,000円～108,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 353,500円～516,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収は諸手当込み ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：※管理職は対象外寮社宅：独身寮・社宅完備　※適用に条件あり社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担） ■博士号取得支援 ■自己啓発支援他＜その他補足＞ ■諸制度：企業年金制度、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、自動車・自転車通勤 ■諸手当：赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他 ■諸施設：保養所　他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)、年次有給休暇（24日※入社直後に付与／初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
(1)ナノテクノロジー・ソリューション：「電子線技術」を集約・強化して、半導体統合ソリューションの提供、新材料・バイオ等の新アプリケーションを創出しています。
(2)アナリティカル・ソリューション：「分析技術」をベースに、バイオ・メディカル分野、安全・安心分野等で新たな価値を創造しています。
(3)インダストリアル・ソリューション：ファクトリーオートメーション・IoT・フルバリューチェーンソリューション等のオペレーションテクノロジーを中心としたソリューションによる高付加価値化を実現しています。

所在地: 〒105-6409
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー

設立: 1947年4月

従業員数: 5,288名

上場市場名: 非上場

資本金: 7,938百万円

売上高: 576,792百万円

経常利益: 83,239百万円

平均年齢: 42.9歳

株式会社日立ハイテクについて

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.hitachi-hightech.com/jp/

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職種から探す: 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） > プラント > プラント施工管理（機械）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 虎ノ門ヒルズ駅 / 虎ノ門駅 / 内幸町駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー

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給与	＜予定年収＞　620万円～850万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：280,500円～408,000円　固定残業手当/月：73,000円～108,500円（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　353,500円～516,500円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。　※上記年収は諸手当込み　■給与改定：年1回　■賞与：年2回（6月・12月）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー　勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数127日　　年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)、年次有給休暇（24日※入社直後に付与／初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与）

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