求人コード 3009726863
この求人を要約すると…
「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医療用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体評価装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業など、社会的意義の高い分野でリーディングカンパニーとして業界を牽引している株式会社日立ハイテク。
当社は日立グループという安定基盤の中でも、メーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けられる技術力でこれまでも多くのお客様のニーズに応え続け、高い顧客満足度と信頼を獲得してきました。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと更なる成長を実現するため、積極的な研究開発、設備投資、事業投資をこれからも行っていきます。
そのため、この度機電系オープンポジションのキャリア採用を行う運びとなりました。
募集職種は、機械設計または電気・電子回路設計の経験をお持ちの方ならどなたでも応募可能です。
業種経験は問いませんので、当社の事業に興味がある方はぜひご応募ください。
日立グループの安定基盤と、リモートワーク、フレックスタイム制も導入している働きやすさ万全の環境であなたをお待ちしています。
仕事内容 |
経験と希望に応じ医療機器や電子顕微鏡、半導体計測装置の電気・電子回路設計、又は機械設計をお任せします
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対象となる方 |
【学歴不問】機械設計、または電気・電子回路設計の経験をお持ちの方(業種・年数不問) 【 必須条件 】 |
勤務地 |
【在宅勤務OK/フレックスタイム制/マイカー通勤可】 勤務地一覧
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勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム・フレキシブルタイムなし)
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雇用形態 |
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給与 |
月給23万6500円以上+各種手当+賞与年2回
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土・日) |
医療機器や需要が高まっている半導体に関連した装置、世界トップシェアの電子顕微鏡など、社会インフラに強く関わる機器の製造、販売、サービスを提供している日立ハイテク。
社会的意義の高い事業だけではなく、同社は働きやすい環境も万全に備えています。フレックスタイム制かつリモートワークも可能、さらに育児時短勤務や社宅も完備しているため、社員の多様な生活スタイルに対応しています。
日立グループの安定基盤と、多様な働き方にも対応している柔軟さを兼ね備えている当社なら、これからも長く働き続けられるのではないかと感じました。
日立ハイテクに入社し働きやすい環境を手に入れてから、私生活も充実しているという社員の皆さま。
半導体デバイスの製造に必要なエッチング装置。世界中で需要拡大しているため、グローバルに活躍できます。
当社の自動分析装置は検体量の微量化や検査の迅速化に加え、高い実行処理能力と検査効率の向上が可能。
フルフレックスやテレワークの活用など、柔軟な働き方ができる点も魅力です。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | 日立ハイテクは、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛け、あらゆる顧客ニーズに応えます。 下記の事業分野で豊富な製品ラインナップを取り揃え、グローバルな事業展開を行っています。 ■ナノテクノロジーソリューション ■アナリティカルソリューション ■コアテクノロジーソリューション ■バリューチェーンソリューション |
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所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー |
設立 | 1947年 4月12日 |
代表者 | 代表取締役 取締役社長 飯泉 孝 |
従業員数 | 連結1万3397名/単独5288名 ※2023年3月末現在 |
資本金 | 79億3848万525円 ※2022年3月末現在 |
売上高 | 6742億円(連結)※2023年3月期決算 EBIT:828億7500万円 ※2023年3月期決算 |
企業URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3009726863
株式会社日立ハイテク(日立グループ)
機械・電気系エンジニア/年休127日/フレックス/在宅勤務可
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