求人詳細

募集要項

仕事内容	【ひたちなか市／第二新卒歓迎】ものづくり新技術開発（生産技術）※日立Gのエレクトロニクス製品専門商社【研修体制充実！エンジニアとしてスキルアップしたい方へ！プライム上場の日立製作所グループ・エレクトロニクス製品の専門商社／売上収益5,768億円／平均勤続年数19年以上／フレックス／退職金制度】 ■業務内容：開発・製造工程における新技術の追求をチームで取り組んでいただきます。＜具体的には＞（1）製造工程の自動化これまで手作業でしか製造できなかったような部品等の各作業工程に対し、経験と新技術等を組み合わせることで課題を解決していき、自動装置化やデジタル化を実現していきます。特に技術的に難易度の高い内容にチャレンジすることができ、技術力の向上が得られます。（2）製造環境の改革製造部門および関連部署が抱えている課題を抽出し、製造方法の新技術提案、導入を行うことで、製造工程の変革や改善に携わることができます。製品の構成や部品の役割を理解・習得することができ、当社製品に対する各種知識を得ることができます。（3）コラボレーション本取り組みでは、社内外の多くの関係会社・部門、特に社内では生産技術部門、試作開発部門と協同しながら仕事を進めることができます。 ■配属予定先について： 4名にて構成、中途入社の社員も在籍しています。比較的少ない人数なので、密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができます。メンター制度や社内外の研修、セミナー制度も充実しており、安心して業務に臨みつつ、自己のスキルアップに取り組むことができます。在宅勤務は、週に1、2回程度取り入れています。 ■企業・仕事の魅力：市場性が極めて高く、技術の進化スピードが早い半導体業界においてシェアを伸長している当社において、高機能・高精度が求められる最先端技術を学びながら、さらなる技術開発を追求することができます。一方、当社は医用・バイオ分野でも、分析機器や汎用電子顕微鏡など市場競争力の高い製品・技術力を持っていることから、一つの業界に依存することなく、安定した経営基盤を構築しています。 ■当社について：当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか必須・機械専攻の方（現職の職種・業界不問）・機械設計または電気設計のご経験がある方（業界不問） ■歓迎条件：・製造技術として生産工程の自動化に取り組んだことがある方・生産工程や新技術に対して興味を持ち学ぶ姿勢がある方・ビジネス英語が話せる方、もしくは意欲的に学習をしている方・ものづくり工程のDX化に興味がある方
勤務地	＜勤務地詳細＞那珂地区マリンサイト住所：茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅：JR線／勝田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 ＜その他就業時間補足＞標準労働時間は勤務地により異なる
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制 ■給与改定：年1回（6月）■賞与：年2回（6月・12月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,500円～＜月給＞ 236,500円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります（残業代は別途支給） ※等級に応じて以下の月給・固定残業代を提示する場合あり。試用期間中は固定残業制度の適用無。月給353,500円～、基本給280,500円～、固定残業手当30時間分73,000円～（本給額により変動）※超過分は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：管理職は家族手当の支給はございません。住宅手当：適用に条件あり寮社宅：独身寮・社宅完備※適用に条件あり社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ◆グローバル研修（海外研修、グローバルビジネス研修等）、営業教育（マーケティング研修、プレゼンテーション研修等）、技術教育（プログラミング教育、設計工学等） ◆自己啓発通信教育　他＜その他補足＞ ■諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他 ■諸手当：通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他 ■諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所　他 *管理職は、家族手当の支給はございません。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日創立記念日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ファミリーサポート休暇（出産・育児・介護等）他

会社概要

事業概要: ■概要：
2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。

所在地: 〒105-6409
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー

設立: 1947年4月

従業員数: 5,288名

上場市場名: 非上場

資本金: 7,938百万円

売上高: 576,792百万円

経常利益: 83,239百万円

平均年齢: 42.9歳

株式会社日立ハイテクについて

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.hitachi-hightech.com/jp/

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: ひたちなか市
最寄り駅から探す: 阿字ケ浦駅 / 磯崎駅 / 美乃浜学園駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー

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給与	＜予定年収＞　450万円～850万円　　＜賃金形態＞　月給制　■給与改定：年1回（6月）■賞与：年2回（6月・12月）　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：236,500円～　　＜月給＞　236,500円～　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記は固定残業代を適用しない等級の賃金となります（残業代は別途支給）　※等級に応じて以下の月給・固定残業代を提示する場合あり。試用期間中は固定残業制度の適用無。　月給353,500円～、基本給280,500円～、固定残業手当30時間分73,000円～（本給額により変動）※超過分は追加で支給　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　那珂地区マリンサイト　住所：茨城県ひたちなか市新光町552番53 　勤務地最寄駅：JR線／勝田駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数127日　　創立記念日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ファミリーサポート休暇（出産・育児・介護等）他

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