更新日 : 2024/5/13（月）

掲載予定期間：2024/5/13（月）～2024/8/4（日）

株式会社日立ハイテク

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 【東京】技術営業／韓国担当（半導体検査・計測装置）※第二新卒歓迎！日立Gの中核・装置メーカー

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【東京】技術営業／韓国担当（半導体検査・計測装置）※第二新卒歓迎！日立Gの中核・装置メーカー

【英語力を活かせる／世界26ヵ国にグローバル展開／年休127日・完全週休2日制／全社平均残業26H程】
◆職務内容：
日本または韓国顧客向けに当社半導体検査・計測装置の技術営業をご担当いただきます。
【具体的には】
・半導体デバイスメーカーにおける、顧客課題の把握
・それに基づく開発計画、製品計画の立案と開発・設計部門へのフィードバック
・自社製品の紹介、課題対策や価格交渉といった顧客との商談などの引合獲得から商談完了までの業務　等

【業務補足】
・英語を使用について：
現段階でビジネスレベルの英語スキルがなくても、入社後に学んでいただければ問題ございません。
・現地法人との役割分担について：
エンドユーザーに近い現地法人が日常の顧客コンタクトを担い、日本側はより詳細な商談(契約やテクニカルな部分)を担っています。

◆組織構成：
・現在部全体で約22名。適性に応じて韓国顧客Gもしくは国内顧客Gへの配属となります。各グループは4～7名程です。
※現地法人やマーケティング部門、設計・製造部門等、複数の関係者と連携しながら業務を進めます。

◆当部署のミッション：
当社の強みの１つは計測装置、検査装置、エッチング装置を保有していることです。今後の展望としては、セットで保有していることを強みにデータの解析や分析など付加価値を付けたソリューション提案を実現したいと思っています。

◆採用背景：
半導体デバイスの微細化・多様化・3次元デバイスの台頭等により、半導体の開発・製造を牽引する欧米地域では電子線技術を用いた高速かつ高精度な計測・解析技術へのニーズが高まっています。半導体デバイス・プロセスに関する知識とコミュニケーション能力を活かしていただけるメンバーを募集しています。

◆当社について：
・安定的な経営基盤を誇る日立Gの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。
・「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：下記いずれも満たす方
・海外向け法人営業経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
└メールの読み書き、現地法人や現地顧客と英語でのコミュニケーションが発生します。

◆歓迎要件：
・半導体装置業界での経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
450万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制
※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります（残業代は別途支給）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,500円～

＜月給＞
236,500円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◆給与改定：年1回（6月）
◆賞与：年2回（6月・12月）
※等級によって固定残業代を適用する場合があり、等級は経験・適性等を総合的に勘案して決定。固定残業代を適用する等級の場合は、固定残業代30時間分73,000円～を時間外労働の有無に関わらず支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：適用に条件あり
寮社宅：独身寮・社宅完備※適用に条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■グローバル研修（海外研修、グローバルビジネス研修等）、営業教育（マーケティング研修、プレゼンテーション研修等）、技術教育（プログラミング教育、設計工学等）
■自己啓発通信教育　他

＜その他補足＞
・諸制度　：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児支援、研修支援、自動車・自転車通勤　他
・諸手当　：通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂・食事補助　他
・諸施設　：単身寮・借上社宅完備、保養所　他

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

創立記念日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（22日～24日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇　他

会社概要

事業概要
■概要：
2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
所在地
〒105-6409
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
設立
1947年4月
従業員数
5,288名
上場市場名
非上場
資本金
7,938百万円
売上高
576,792百万円
経常利益
83,239百万円
平均年齢
42.9歳

株式会社日立ハイテク について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.hitachi-hightech.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010213905

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