スリーアールソフトウェア株式会社 【福岡市】アプリエンジニア～13期連続で増収を続ける安定経営／スキルアップの機会◎／年休125日～

【福岡市】アプリエンジニア～13期連続で増収を続ける安定経営／スキルアップの機会◎／年休125日～

～九州で唯一経済産業省主催「新・ダイバーシティ経営企業100選 」に選定されたスリーアールグループ～

■仕事内容：
モバイルアプリ（iOS / Android）の共同開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーと協力しながら、設計・実装・ユニットテストといった業務を主にお任せします。デザイナーや テスター、Webエンジニアなど様々なスペシャリストと協力し、UI/UX にこだわったスマートフォンアプリケーション開発に携わることが可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■魅力／特徴：
◎ワークライフバランスを重視しており、残業を最小限に抑え、従業員の健康と生活の質を大切にしています。
◎チームメンバーと協力しながら、自己成長とスキルアップの機会が豊富です。
◎将来的にはリードエンジニアとして、プロジェクトをリードするチャンスがあります。

■育成制度：
社員教育に力をいれています。キャリアアップ制度も推進、成長できる環境が整っています。
・社内教育、研修は充実、人材開発プログラムCDPを導入
・外部講師によるセミナー、研修

■当社の特徴：
◇スリーアールグループの法人営業部門、いわゆる「BtoB」を担う会社です。2016年4月にスリーアール株式会社の子会社として設立されました。顕微鏡、内視鏡、拡大鏡といった3Rブランドの主力商品をはじめとして、パソコン関連の機器、スマートフォン関連の機器等を企業向けに販売しています。
◇自社サイトで法人向けのネットショップも展開しており、「検査機器通販のこうたろう」も運営しています。また、創業15年の3Rがこれまでに積み重ねてきたノウハウをもとに、OEMの相談にも乗っています。マウス、キーボードといったパソコン周辺機器やスピーカー等のデジタル機器、その他の商品に関しても3Rの提携工場で自社ブランドとして製造できます。
◇3Rの商品はケーズデンキ、ヨドバシカメラ、ビックカメラ、ヤマダ電機といった家電量販店のほか、東急ハンズ、ロフト等さまざまな販売店で取り扱っています。トヨタ自動車、日産自動車等の大手自動車メーカーのほか、日立製作所等多くの日本を代表する企業、東京大学、京都大学、九州大学、理化学研究所等の教育研究機関、官公庁でスリーアールの商品は導入されています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下におけるプログラミングのご経験3年以上
・iOS（Swift / Objective-C）、Android（Kotlin / Java）
・サーバー通信、アプリ内 DB を使用したモバイルアプリ開発のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区東光2-8-30 高光第一ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中は月給マイナス7,000円です。（月給・基本給303,000円～403,000円）

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～410,000円

＜月給＞
310,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・前職給与を考慮の上、面談により決定します。
■昇給査定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月／平均実績2.5ヶ月分）※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
家族手当：子1人…3千円、子2人…7千円、子3人…1万2千円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内セミナー、外部講師を招いての研修
■外部研修
■資格取得支援

＜その他補足＞
■役職手当有
■私服勤務可
■社内図書館（蔵書数3500冊）
■スリーアールファイト制度（検定や資格の試験に合格した際に、検定・試験費用を会社が負担。）
■感想感動賞（読書・映画・観劇など、自分が感動したことを感想文にして提出｜1000円/回）
■禁煙手当（月2000円）
■時短正社員制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇（5日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、産前産後休暇（取得・復職実績有）、育児休暇（取得・復職実績有）、慶弔休暇、有給休暇※1時間単位で取得可能