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SAPコンサルタント【日本初のSAPパートナー！SAP AWARD2023受賞】

SAPコンサルタント【日本初のSAPパートナー！SAP AWARD2023受賞】

＜SAPスペシャリスト目指せる＞SAP導入PJの要件定義から導入フェーズ参画／プライム／製造業向け案件の圧倒的実績

■業務内容
SAP（PP・MM・SD・FI・CO・QM領域等）の導入や、Basis領域のインフラ構築・運用を通じて、製造業の業務変革をお任せします。
ご経験・スキルに応じたSI業務（提案・要件定義・設計・開発・テスト）をご担当いただき、ゆくゆくはプロジェクト全体をリードするPL、マネジメントを行うPMを目指していただけます。

■担当案件について
案件の多くが一次請けプライムで、特に製造業領域で引き合いが多く大手案件もございます。
コロナ禍においても、当社のSAP PJ実績を高く評価いただいている大手製造業様からの引き合いは非常に多く、現在、プライム案件での大手製造業向けS/4 HANA導入PJ等が複数進行中です。
私たちと一緒に、SAP（PP・MM・SD・FI・CO・QM領域等）の導入や、Basis領域のインフラ構築・運用を通じて、製造業の業務変革を支援していきたい仲間を募集しています。

■導入事例
日本を代表する様々な製造業向けの実績が多数あり、詳しくは導入事例をご覧ください。
https://www.b-en-g.co.jp/achievement/case-studies/index.html

■魅力
日本初のSAPパートナーで、製造業向け案件において随一の実績・ノウハウがある環境です。（SAP導入実績250社+）
また、プロセス・組立加工ともに多様なテンプレ―ト・パッケージを保有し、SAP承認済みパートナー・パッケージソリューション認定も多数受けています。
SAPアカデミーでの学習や社内認定講師によるフォロー等で、しっかりとスキルをご習得いただける環境があり、SAPのスペシャリストとして活躍・キャリアアップが目指せます。

一部のフェーズだけではなく、提案から導入フェーズまで、しっかりと顧客に向き合えるPJ。
一部の機能領域を担当するのではなく、PJを通してしっかりと技術を身に付けられる環境。
B-EN-Gは、顧客にも、社員にも、真摯に向き合う600名規模のSAPプライムベンダーです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
下記いずれかのご経験がある方：
・ERPシステムの導入や開発、運用保守業務経験
・ユーザー企業におけるERP実務経験者
・Basis経験者
・ABAP開発経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はなし。プロジェクトにより、国内・海外への出張あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制度あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
440万円～938万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,000円～550,000円

＜月給＞
261,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
別途業績連動賞与の制度があります。

年収例：
・26歳(3年目非裁量職：年収450万円+時間外全額)
・27歳(5年目裁量職：年収620万円+深夜・休日手当）
・31歳(9年目裁量職：年収700万円+深夜・休日手当)
・36歳(15年目幹部職：年収870万円+深夜・休日手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金前払い制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、個別キャリア育成研修、資格取得支援制度等、SAPアカデミー

＜その他補足＞
■ワークライフバランス制度(残業免除・短時間。全社員取得可能)
■完全在宅勤務制度
■EAP（従業員支援プログラム）法人サービス
■人間ドッグ、インフルエンザ予防接種、歯科検診など
■資格取得支援制度
■社内表彰制度

■企業型確定拠出年金制度
■社員持株会(積立金に対し10%の奨励金支給)
■退職金前払制度
■慶弔見舞金制度
■ベネフィット・ワン(ゴールドプラン)
■TJK各種保養施設を会員価格で利用可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

公休日：創立記念日(5/1)、祝日、年末年始(6日間)　※2023年度 124日
有給休暇：年給休暇(2022年度平均取得日数 15.1日)、夏季特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 等