アケボノ産業株式会社 【名古屋市緑区／転勤なし】建築・土木施工管理※直行直帰可／残業20時間／独身寮有

【名古屋市緑区／転勤なし】建築・土木施工管理※直行直帰可／残業20時間／独身寮有

■業務概要：
建築・土木工事における施工管理業務を担当します。
※建築・土木工事いずれかの経験、適正に応じて担当する業務を決定いたします。
■職務詳細：
・現場調査
・見積書を作成
・取引先との工期の打ち合わせ
・施工進捗、資材管理
・納品
一般個人住宅（木造・鉄筋・鉄骨・プレハブなど）や事務所・医療関係・倉庫などの建築や、工場設備の架台やタンクなどの基礎及び付帯工事などの土木工事を、打ち合わせ～納品まで一気通貫で対応します。
作業員の方々とは長年の関係性を築いている間柄のため、安心して職務に取組むことができます。
■組織構成：
建築部は、20代1名、30代1名、60代1名の計3名で構成されております。少数精鋭で協力し合って業務に取組んでいます。
■当社の魅力：
当社は創業70年目を迎え、創業以来断熱工事の設計・施工を行い、現在は主に中部地区の一部上場会社の工場設備の断熱、建築土木、管工事の設計・施工管理を行っています。
長年のご愛顧から元請けがほぼ100％となっており、安定した成長を続けています。
また、福利厚生も充実しており、資格取得支援制度や家族手当、引っ越し手当や独身寮と、社員の働きやすい環境を作っています。
中でも資格支援制度は、資格取得にかかる受験料やスクール代は会社が全額負担しております。
また、合格時には報奨金を10万円まで支給する制度もあり、社員のモチベーションアップに繋げております。
工場内の工事を基本的に請け負っているため、工場稼働時間内に工事を行い工事進捗も安定して管理することができます。
昼の工事作業、夕方の事務作業とメリハリのついた働き方が可能であり、残業時間も月平均20時間となっております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの施工管理の経験

■歓迎条件：
・2級建築施工管理技士、2級土木施工管理技士の資格

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県名古屋市緑区大高町字川添35
勤務地最寄駅：名鉄線／柴田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
半田営業所
住所：愛知県知多郡武豊町字前田30番1
勤務地最寄駅：名鉄河和線／上ゲ駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～400,000円
固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～460,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■年収モデル（別途、決算賞与の支給あり※直近3年間支給実績あり）：
・475万円（30歳主任）
・540万円（35歳係長）
・600万円（40歳係長）
・1,000万円以上（50歳部長）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
寮社宅：独身寮あり※福利厚生その他欄に補足あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（資格取得に関する金額を会社が全額負担、合格時には最大10万円を支給）

＜その他補足＞
■社用車貸与、ガソリン代支給
■中退共
■忘年会、社員旅行など
■引越手当（上限10万円※会社規定に応じて支給）
■家族手当：配偶者手当10,000円、第一子手当5,000円、第二子手当3,000円、第三子手当2,000円
■独身寮補足：名古屋市昭和区に独身寮を保持、負担金5,000円～にて入寮可能

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数103日

■隔週土曜（第2、第4）、日曜、祝日
■夏期休暇（3日）、年末年始（6日）、GW、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※取得率54.2％）