株式会社福井村田製作所 【福井】設備保全エンジニア※電子部品トップメーカー村田製作所グループ/福利厚生充実/転勤なし

【福井】設備保全エンジニア※電子部品トップメーカー村田製作所グループ/福利厚生充実/転勤なし

～積層セラミックコンデンサ世界シェアNo.1福井村田製作所の生産を支える設備保全エンジニア～
■業務内容： ムラタGの国内最大生産拠点である同社で、設備保全を行っていただきます。
当ポジションのミッションは、同社の生産を滞りなく継続的に行えるよう設備のメンテナンスを行い、より合理的な生産ラインを構築できるよう改善していくことです。
従来は事後保全、定期メンテナンスが中心でしたが現在では予知保全が導入されています。
つまり「壊れてから直す保全」から「予兆を監視して未然防止する保全」への進化です。 設備保全者としても、今後身に付けられるスキルが幅広く、やりがいを感じられるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】

■就業時間・就業環境：
3交代勤務 8:00～16:15、16:00～00:30、00:15～8:15 ※休憩45分。有給休暇は使いやすい風土で、月に１度程度の頻度で取得される方も多いです。 ※00:15～8:15の勤務帯は労働時間7時間15分としております。同ポジションには約400名在籍しており、4～5名で1班を作っています。工場は空調設備が整っているため、夏冬の寒暖による心配はございません。

■教育体制： 未経験からでもしっかりと教育します。職能別・階層別研修会、社外講師を招いた講演会、通信教育、公的資格取得支援、OJT等多彩な教育制度を整えています。1人1人にマッチした教育体制でスキルアップ・キャリアアップを支援しています。

■福利厚生： 朝・昼・夕すべての時間帯で利用できる社員食堂があり、90~350円程度で食事を提供しています。また専門書から一般書まで幅広い書籍を取り揃えている図書室、30歳まで利用可能な独身寮等も用意しております。 その他カフェテリアプラン制度として、自己啓発や健康増進などの福利厚生費用を年間10,000円分使用できます。

■同社の特徴： 福井村田製作所はムラタグループの中でも国内最大規模の事業所であり、半世紀以上にわたりセラミックコンデンサの生産拠点として歴史を築いてきました。福井ムラタの生み出した世界最先端の電子部品は、あらゆる電子機器に搭載され、高度に電子化した現代社会を根底から支え続けています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
下記いずれかに該当する方
・機械、電気系などの知識
・なにかしらのメンテンナンス経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
武生事業所
住所：福井県越前市岡本町13-1
勤務地最寄駅：ハピライン福井線／武生駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
宮崎工場
住所：福井県丹生郡越前町小曽原108号字向北谷100番地
勤務地最寄駅：ハピライン福井線／武生駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
本人の育成目的や他拠点への移管・立上げ支援などで一時的な転勤可能性は０ではありませんが、ご本人が納得・希望しない場合は基本転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:15 （所定労働時間：7時間45分）（交替制）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～16:15
16:00～0:30
0:15～8:15
＜その他就業時間補足＞
【勤務パターン】4直3交替勤勤務（表記時間より30分遅い時間帯もあり）
【残業】月平均15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も有休あり

＜予定年収＞
399万円～567万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制※月の所定労働日数は20.25日/月　となります。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,000円～370,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
192,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は残業代を含まない金額です（残業代別途支給あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限額28,300円
家族手当：子ども・介護手当
住宅手当：持家/賃貸者向け補助あり　※福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮(月額17,600円)、社宅　※規定あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業年金、確定拠出年金あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、職能別・階層別研修会、社外講師を招いた講演会、通信教育、公的資格取得支援、要素技術に関する社内研修会、など

＜その他補足＞
・健康保険組合
・従業員持株会
・社員食堂/売店/ラウンジ
・制服貸与
・独身寮（30歳迄で規定を満たす場合に月17,600円で利用可)
・住宅手当（単身者6,000円、配偶者同居12,000円）
・賃貸住宅補助（単身者6,000～14,000円、配偶者同居12,000～28,000円）
・提携スポーツクラブ補助
・カフェテリアプラン制度（年10,000円相当のポイント付与）
・入社時に配偶者との別居が必要な場合は年14回分の往復旅費支給（上限84,000円/月）　ほか

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

【休日】会社カレンダーによる
【休暇】夏期・年末年始・GW、慶弔休暇、産休・育休、介護/看護休暇、配偶者出産育児休暇など
【有休】平均取得18.3日、半日/時間単位取得可