株式会社セリタ建設 【佐賀／武雄】土木施工管理◆ITツール導入／250％伸長企業／有給取得率80％／平均残業20h程度◆

【佐賀／武雄】土木施工管理◆ITツール導入／250％伸長企業／有給取得率80％／平均残業20h程度◆

◇◆【佐賀／武雄】土木施工管理◆U・Iターン歓迎◆会社の成長を支える中核メンバー増員募集！◆月残業平均20h程度◆ITツールを積極活用した働き方改革で売上250%伸長の超成長企業◆◇
■POINT：
【ITツール積極導入】無駄な資料準備や属人化を廃し、直近5年で売上高250%伸長、残業時間20H（全社平均）という成果を出しています。
【和気あいあいとした雰囲気】同社は若い世代からベテラン世代まで幅広く活躍しており、普段から積極的にコミュニケーションをとっています。

■企業概要：
当社は1969年創業以来総合建設業や地盤改良の分野で事業展開し、ICTを活用した情報化施工・マッドミキサー工法（専用アタッチメントで工期短縮を実現）で業績拡大中です。官公庁から受注する公共案件7割、民間工事3割の売上内訳です。

■業務内容：
土木工事の施工管理に関して、現場監督の業務を行っていただきます。
<具体的には>
◎原価管理、工程管理、品質管理、安全管理）などの施工管理業務‥パソコンを使っての記録や書類などの作成・管理

■研修制度：
◎社内資格取得制度を利用した、受験講習受講など積極的に支援を行っています
◎社員マニュアルがありますので、安心して業務に取り組むことが出来ます

■同社の特徴：
・セールスフォース導入：現場の進捗状況や営業案件の進捗状況をリアルタイムに管理しています。見える化し、属人的な業務を廃したことにより無駄が減り赤字案件の黒字化に成功するなどの成果が出ています
・社内チャットの導入：現場状況の写真などを共有し、今どこで何が起きているのかがリアルタイムに把握できるようになりました
・エコアクション２１取得：地球環境保全に配慮した経営を実践することが、企業の持続的発展に不可欠であると認識し2012年5月にエコアクション21の認証を取得しました
・地元武雄市でのCSR活動：こどもたちと取り組む里山保全活動を継続。環境に配慮した事業展開により多数の賞を受賞しております

■武雄について：
佐賀市内から車で45分。武雄市立図書館をはじめ、御船山楽園や武雄温泉などが有名。近年、小学校でのタブレット端末を使用した独自の教育体制や、24時間体制の病院の新設など暮らしやすさが人気を集め、ファミリー層の移住先として選ばれています

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
土木施工管理経験がある方

■歓迎条件：
・土木施工管理技士の資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：佐賀県武雄市朝日町大字中野10153-4
勤務地最寄駅：JR佐世保線／高橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間は全社平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
社会保険への加入は試用期間後（2ヶ月後）

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～357,000円

＜月給＞
285,000円～357,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※資格、経験等を考慮し、同社規定により決定します。
■給与改定：年1回4月
■賞与：年2回（8月、12月）※前年実績か1.45月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制有（70歳迄）※70歳超えメンバーも活躍中

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■退職金共済加入
■再雇用制度あり（70歳まで）※それ以上も雇用可
■育児休業取得実績あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数87日

■2025年4月より年間休日日数105日へ変更いたします
■休日：日曜、祝日、会社指定日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 他