求人詳細

募集要項

仕事内容	【愛知県】開発設計＜オープンポジション＞◆ブレーキシステム国内トップクラスのシェア ■業務内容：当社にて、EPB（電動パーキングブレーキ）開発をご担当いただきます。取引先との車両制御の仕様検討/システム開発/車両適合/車両評価まで一貫してお任せ致します。 ■業務詳細：・次期型EPB企画・EPB制御システム設計開発・EPBシステムの適合評価（車両・ベンチ）・MBDを活用した制御モデル・制御仕様構築・完成車メーカー・部品メーカー様との折衝・EV化におけるメカ×制御連携による最適設計提案 ■魅力：国内生産車種の2台に1台、世界規模でも10台に1台、弊社ブレーキ製品が使われておりますので、ご自身の手がけた製品に日常生活の中でも目にしていただく機会が多く、ご家族含め日常生活の中で、ご自身の仕事の成果を感じていただきやすいのも特徴です。電動化・自動化の需要は拡大傾向にあります。国内海外問わず複数のプロジェクトに携わることができ、技術者としても非常にやりがいのある業務となっております。 ■部署の役割：小型~大型車までの幅広いラインナップのEPB(電動パーキングブレーキ)メカ/システムの開発設計部署になります。 ■お任せしたい業務：・EPB制御システム設計開発・EPBシステムの適合評価（車両・ベンチ） ■業務のポイント/身につくスキル：・EPB開発は国内海外問わず更なる拡大を見込んでおります。システム提案、新規顧客の展開含め、車両制御全体を考えて開発を行うという、視野の広い技術開発を行えます。・将来を支える電動化モジュールにも取り組み、設計した製品が世界中で使われるのを実感することができます。 ■働く環境：出社＋リモートワークのハイブリッドになります。 ■当社の魅力：【社会貢献性】環境性能観点でもサステナブルな製品開発に取り組んでおり、未来に向けた地球環境と人命・社会を守ることにご自身の仕事が繋がっていくため、社会貢献性が高いのが特徴となります。【将来性】自動車業界100年に一度の変革期の主要テーマである、自動運転/電動化/カーボンニュートラル対応に向け、ブレーキ・シャシーシステム製品はさらなる進化を遂げていきます。今後の世の中でより必要とされていく事業領域を手がけておりますので、事業安定性/将来性と共に高いのが特徴です。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・製造業におけるハード設計／開発のご経験・CATIA V5を用いた作図、設計開発のご経験
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県刈谷市昭和町2-1 勤務地最寄駅：東海道本線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞藤岡分室住所：愛知県豊田市御作町坂下918-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞刈谷工場住所：愛知県刈谷市朝日町2-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／刈谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地補足＞半田工場（愛知県半田市日東町4-29※屋内全面禁煙）での勤務の場合もございます。＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞残業：月20～30時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～347,000円＜月給＞ 243,000円～347,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：会社規定に基づき支給寮社宅：会社規定に基づき支給社会保険：社会保険完備厚生年金基金：アイシン企業年金基金退職金制度：会社規定に基づき支給＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTとなりますが、それ以外にも基礎知識研修、語学研修、マネジメント研修、技術教育や社内外のセミナー参加など多様な研修が受けられます。＜その他補足＞ ■施設：独身寮・社宅、契約保養所、年金会館、社員食堂、テニスパークなど ■制度：財形貯蓄、グループ内総合保障、住宅融資、マイカーローンなど
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日年末年始（10日程）・GW（10日程）・夏季休暇（10日程）、慶弔・リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
同社は国内を代表する自動車部品メーカー3社（アイシン精機、デンソー、住友電気工業）が事業統合し、トヨタ自動車の出資で設立した「止める技術の究極」を追い求めるブレーキシステムの専門メーカーです。主に自動車用ブレーキシステム（ABS、ESCなど）及び、そのシステムを構成する部品（ブレーキブースタ、マスターシリンダ、ディスクブレーキ、ドラムブレーキ、その他関連部品）の開発・販売を行っています。世界中にブレーキ関連のサプライヤーは多数ありますが、同社は世界で唯一、電子制御から摩擦材までの開発を手がけます。

所在地: 〒448-8688
愛知県刈谷市昭和町2-1

設立: 2001年7月

従業員数: 12,719名

上場市場名: 非上場

資本金: 12,200百万円

売上高: 645,200百万円

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.advics.co.jp/index.html

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給与	＜予定年収＞　500万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：243,000円～347,000円　　＜月給＞　243,000円～347,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（7月、12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　本社　住所：愛知県刈谷市昭和町2-1 　勤務地最寄駅：東海道本線／刈谷駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　藤岡分室　住所：愛知県豊田市御作町坂下918-11 　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細3＞　刈谷工場　住所：愛知県刈谷市朝日町2-1 　勤務地最寄駅：名鉄三河線／刈谷駅　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　年末年始（10日程）・GW（10日程）・夏季休暇（10日程）、慶弔・リフレッシュ休暇

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