ＡｓｉａｎＳｔｒｅａｍ株式会社 【プロジェクトリーダー】プライム案件多数◆月残業10時間程度◆在宅8割◆成長中企業で挑戦できる環境

【プロジェクトリーダー】プライム案件多数◆月残業10時間程度◆在宅8割◆成長中企業で挑戦できる環境

◇◆社員の定着率95％/累計400社、年間約200件の案件あり/幅広い案件でやりたいことが叶う環境◆◇
～企業の成長に伴う案件増加による募集です～
同社のプロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネージャーをサポートしながら、自らも開発を行い現場をリードして頂きます。
また社内外での研修やMeetupなどにも積極的にご参加頂き、技術面でのナレッジやノウハウを組織に共有発信していただける方を歓迎します。

■案件について
常駐型と受託は半々の割合になっています。
・常駐案件
エンドユーザーに近い案件が多く、比較的大規模かつ期間も長いものも多いです。実装だけでなく、お客様と折衝しながら進めていける方や一つのビジネススキルを確立したい方は、常駐案件に携わる機会が多いです。
社内複数人での常駐が多く、まれに横浜や千葉もありますが、常駐先の大半が都内となっています。
案件例：日本最大級のポータルサイトの刷新支援／官公庁システム開発保守支援など

・受託案件
ほぼプライム案件なので、上流工程から顧客の要望や課題を引き出し、計画立案、実行、保守運用まで一貫した業務を担うようになってきています。特に最近では、DX分野に注力し、多くの社員が携わっています。
案件例：建設業・製造業向けにAIや画像解析による不良診断・進捗状況把握、通信キャリア向け大規模BIシステムのクラウド化など

〈開発環境〉
■言語：Java、JavaScript、C#、Node.js、React、Vue.js、TypeScript、Ruby、Python、PHP、iOSなど
■OS：Windows、UNIX、Linuxなど
■DB： Oracle、SQL Server、DB2、MySQLなど
■インフラ：AWS、Azure、GCPなど

■働き方
約８割がリモート勤務であり、フレックス制を導入しています。
高負荷な案件はお見送りすることもございますので、残業時間は平均して10時間程度となっております。

■同社の魅力：
設立10年目のベンチャー企業でありながら、前年比成長率33%、定着率95%の実績！
今後は業種業界別など、より専門性の高いチームを技術部門で立ち上げ、企業における戦略支援から業務改善支援も含めて、トータル的にサポートできることを目指します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要業務経験：プロジェクトリーダー経験に加え、下記のいずれかのご経験を合計で5年以上お持ちの方
・エンタープライズ向けシステムの設計・開発経験
・Webアプリ開発経験
・モバイルアプリ開発経験
※言語：Java、JavaScript、C#、Node.js、React、Vue.js、TypeScript、Ruby、Python、PHP、iOS、Android、Shellから2種以上の経験を有していること。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂2-6-24 赤坂水野ビル 5F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
フレックス制度導入。就業時間は想定勤務時間としてご覧下さい。※全社平均残業13H程（昨年度実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
給与改定：年1回

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間：1ヶ月～6ヵ月
※給与・待遇は変わりません。

＜予定年収＞
470万円～640万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,231,252円～4,400,004円
固定残業手当/月：122,395円～166,666円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
391,666円～533,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年俸額には、みなし時間外手当（40時間分）又は役職手当が含まれます。
■上記年俸額の他に、下記手当が別途支給されます。
　通勤手当/住宅手当/家族扶養手当/PJ評価手当/資格取得手当/決算ボーナス(年1回)※毎年支給実績有り
■経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円まで
家族手当：配偶者1万円、子1名につき1万円
住宅手当：月1万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度について
社内外セミナーを会社の費用負担で、平日の業務時間内に受講することが可能です。また、資格取得にかかる費用は会社負担で、試験日は業務時間としてみなしております。

＜その他補足＞
＜手当＞
■役職手当
＜その他＞
■育児かかる時短勤務　■健康診断　■産業医訪問　■リモートワークあり　■副業OK　■服装自由（プロジェクトによる）
＜環境＞
■オフィス内完全禁煙　■本社イヤホンOK　■フリーアドレス　■PCセッティング自由　■デュアルディスプレイ可能　■選べるデバイス(Win or Mac)　■年度全社会議　■四半期全社会議

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

その他休日：■年末年始休暇　■GW　■夏季休暇　■有給付与されるまでの臨時有給休暇　■産休・育休　■慶弔休暇　■女性生理休暇　■資格取得休暇　■子の看護休暇　■公益活動特別有給休暇