ソプラ株式会社 【大阪】PL候補（Web・業務系）　※設立40年以上 ／最上流フェーズから参画／平均残業19h

【大阪】PL候補（Web・業務系）　※設立40年以上 ／最上流フェーズから参画／平均残業19h

＜大手SIベンダーのNo.1コアパートナー/チームで案件に参画/上流工程携われます！＞
■担当業務：ご経験に応じて、企画・要件定義・設計等の上流フェーズをお任せします。社内で経験を積んでいただいた後、PLとしての業務をお任せいたします。
■案件詳細：長年顧客と強固な関係を築いており、エンドユーザーとの直取引案件や大手SIerからの様々な案件の最上流フェーズより参画しています。
＜案件例＞
・調剤機器メーカーの長期案件に最上流より参画。（薬剤師管理システム／20名規模／C#／直取引）
・公共インフラ系企業の長期案件に最上流より参画（基幹システム／40名規模／Java・Cobol／2次請け）
・化粧品メーカーの長期案件に最上流より参画（ECサイト／10名規模／Java／2次請け）
・空調機器メーカーの長期案件に最上流より参画（基幹システム／10名規模／VB.net／2次請け）

■業務の進め方について：
同社はチームで開発に取り組むことを重視しているため、基本的にチームで案件に携わっていただきます。50％以上が10名規模、大規模の案件になると40名で案件に参画します。サイクルとしては半年以上から基本的に年単位と長期の案件が多いです。
PLクラスの方には、ご自身でチームを作り始めるところから携わっていただくことが可能です。

■キャリア形成：ご入社後はPL候補として案件に参画いただきます。PLとして経験を積んでいただいた後はPMや管理職としてご活躍いただくことも可能です。

■当社の魅力：
＜大手SIベンダーのNo.1コアパートナー＞
お客様はあくまでパートナーであり、「共にシステムを開発する」という姿勢を40年以上続けております。その結果大手SIerからも信頼を獲得でき、案件立ち上げの段階から参入することが可能です。

＜定着率90％！抜群の就労環境＞
ベンダーとの強固な関係があるからこそ、当社の営業担当がお客様に案件についての提案を行うこともございます。（社員が希望する案件をご依頼するなど）そのため、エンジニアが働きやすい環境整備を行えております。
具体的には、平均残業時間は19時間で有給取得率もほぼ100％、時間単位での休暇申請も可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープン系またはWEB系の開発経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・Java、VB.NET、C#.NET言語での開発経験のある方は歓迎いたします。
・詳細設計以上のご経験をお持ちの方
・上流工程に挑戦したい方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8 東洋紡ビル4F
勤務地最寄駅：ＪＲ　東西線／北新地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪府内の顧客先
住所：大阪府
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
「北新地」駅　徒歩8分

＜転勤＞
当面なし
特記事項なし

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業19時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
460万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：1,440,000円～2,160,000円
その他固定手当/月：170,000円～189,000円
固定残業手当/月：93,000円～172,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
383,000円～541,500円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年俸制(1/12ヵ月)＊別途業績賞与：有
■昇給：年1回
■インセンティブ制度あり、役職手当、残業代：有
■モデル年収：
PM/38歳・入社10年：560万円
PL/32歳・入社9年目：500万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし
寮社宅：東京、大船、大阪にあり
社会保険：特記事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【スキルアップチャレンジ制度】各部署ごとにテーマを決め通常業務では身につけることができないことを学習。
【資格取得支援】書籍購入補助あり。また、会社指定の資格に合格した際、最大50万円の一時金支給。

＜その他補足＞
各種社会保険完備、医療保険、サークル活動支援、スキルアップ支援、備品の貸出、出張手当、指定資格受験料負担及び一時金支給（最大50万円）等々

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇(男性社員も取得実績有)、生理休暇
※時間休は1時間から取得可能※大型連休可能※月1、会議のため土曜出社(3H)