WITHDOM Group株式会社 【博多】建築設計士＜ポテンシャル採用＞◆完全自由設計の注文住宅を提供するハウスメーカー／残業月15H

【博多】建築設計士＜ポテンシャル採用＞◆完全自由設計の注文住宅を提供するハウスメーカー／残業月15H

2018年8月に創立した完全自由設計注文住宅を提供するハウスメーカーの当社にて、注文住宅の設計業務をお任せします。

■業務内容：
・注文住宅の設計（完全自由設計）
・お客様との打合せ／ヒアリング
・工事部との調整

■仕事の魅力：
◎設計領域においては、高断熱、高気密設計で有名な松尾和也氏やM's構造設計で有名な佐藤実氏など、設計士の誰もが知っている著名人の方々に監修に入っていただいております。
◎ただ単に設計のスキルを吸収できるだけでなく、お二人を含めた業界のパイオニアから設計の哲学、考え方を学ぶ機会もあり、設計士としてのキャリアアップに理想の環境です。
◎またフルオーダーであるため、設計を突き詰めることができるのも魅力の一つです。

■組織構成：
男性44名、女性23名（2023年12月現在）

■研修制度：
OJT研修のほか外部講師とのオン／オフライン研修など、設計師として学べる機会が多々ございます。

■キャリアパス：
創業5期目の成長企業です。今フェーズは自分自身の手で会社を大きくしている実感を持てるところに醍醐味があり、支店拡大・事業拡大するにつれ、今後の昇進、昇格に繋がるチャンスもございます。

■当社の魅力：
（1）豊富なノウハウを保有
◇創業5年目の若い組織ですが、既に177棟のご契約をいただいています。社長は住宅業界で20年以上の経験と経営コンサルティングのノウハウを持ち、技術的にも価格的にも満足のいく家づくりを提供しています。
◇また高断熱設計のプロフェッショナルである松尾和也氏や、株式会社M’s構造設計の代表取締役である佐藤実氏など、設計士の誰もが知っている著名人の方々にも監修に入っていただいております。
（2）営業と工務の関係の良さ
◇住宅業界によくある、営業と工務との間にある温度差が当社にはありません。
◇社員一丸となってお客様の夢実現のために動いているため、スムーズな仕事のやり取りができ、自然と笑顔になれる環境です。
（3）全員が主体的に参加できる会社
◇当社は「オーナー企業」のように社長の一声で全てが決まる、というようなことは全くありません。
◇週に1回の改善会議ではメンバー全員が参加し、オープンな文化を築いています。これにより迅速な行動のもとで会社を進化させています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜ポテンシャル採用＞

■必須条件：
・建築設計のご経験がある方

■歓迎条件：
・クライアントワークのご経験のある方
・1級建築士、又は2級建築士の資格をお持ちの方
・設計士としての受賞歴のある方

※ポテンシャル採用となりますので、設計経験が浅い方でも、当社に興味をお持ちの方はぜひご応募ください※

＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築士二級

＜勤務地詳細＞
博多スタジオ（本社）
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目18825
勤務地最寄駅：博多駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
福岡県内の他支店（古賀、宗像、久留米）への転勤可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：157,520円～
その他固定手当/月：50,000円～
固定残業手当/月：67,480円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
275,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：30,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社会保険完備
■スマートフォン支給
■社内保育制度(土日は社内に保育士がおり、社員のお子さんも保育しています)

完全週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休日：水・木曜日定休、祝日
■休暇：夏季休暇(8/13～15)、年末年始休暇(12/28～1/3)、慶弔休暇、有給休暇 他