株式会社サンウェル 【横浜／リーダー候補】マーケティング・DX推進／完全週休２日／在宅勤務

【横浜／リーダー候補】マーケティング・DX推進／完全週休２日／在宅勤務

＼エンジニア派遣に特化した企業・風通しの良い社風・完全週休２日・グローバルな環境・残業２０h／

【概要】
エンジニアの人材提供サービスや、海外進出ビジネスコンサルティング、日本語学校運営など様々な事業を展開する当社にて、新規事業立ち上げに伴い、マーケティング施策が急務となる同社に０からマーケティング施策を立ち上げていただける方を募集いたします。

■業務内容：
新規事業に関わるマーケティング業務を中心に、DX推進業務をお任せいたします。
【マーケティング業務】：デジタルマーケティング（Web広告：主にgoogleを想定）、PR・広報活動、イベント実施、企業ブランディングの構築、SEO対策
（1）広告運用（リスティング・バナーを想定）の企画・実行・分析、各種SNS運用
（2）リアルイベントや社外とのリレーション構築によるPR活動
（3）ブランディングの構築（主に採用ブランディング）、コンセプトの設計から実行まで
（4）SEO対策としての記事の作成、検索対策
（5）メルマガによる集客
（6）メンバーのマネジメント及びマーケティング教育

【DX推進業務】：社内システム関連（kintone、ネットワークシステム）、社内ヘルプデスク、PCキッティング、サーバー運用・保守
（1）社内システムの運用
（2）ヘルプデスク業務
（3）キッティング、サーバー運用・保守
DX推進業務に就いては現在この業務を担当している社員から教わりながら推進いただきますのでご経験は不要です。

■組織構成
新設の部署になりお一人で業務を進めていただくことになりますが、別部署の採用ブランディングを行っているメンバーと協業しながら業務を進めていただきます。

■社風：
若さあふれるバイタリティーのある社風です。経営者と社員が融合しており、風通しが良い企業です。社員が生き生きとして働くことができるように環境整備を経営の基本とされています。

■事業内容：
・世界基準のエンジニアによる、日本国内の顧客企業への人材提供サービス（紹介／派遣）
・海外進出ビジネスコンサルティング（インド等）
・日本語学校運営（インドチェンナイ）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マーケティングに関わる経験をお持ちの方
・マーケティング／PRに関わる知見
・視座の高いマーケティングを学びたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り（3出口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
基本的に転勤はありません。希望がある場合は考慮致します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は就業時間の一例です。■残業時間：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,000円～384,000円
固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
283,000円～424,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は初年度想定年収。
■昇給：年1回（6月）
■決算賞与：年2回（6／12月※最大4ヶ月分）※業績／評価による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3万円
寮社宅：借り上げ社宅制度有り（応相談）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（資格取得祝い金の支給、TOEIC(R)テスト・キャリアコンサルタント・ITパスポート等）
■学習支援制度（スクーリング費用の補助、英語学習・キャリアコンサルタント・ITパスポート等）

＜その他補足＞
■出張手当
■代休制度
■起業支援制度（上限 1,000万円）
■永年勤続休暇制度
■在宅勤務制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇
■年末年始休
■永年勤続休暇（5年／10年）
■慶弔休暇
■創業記念日休暇（6月3日）
■慶弔休暇
■産前／産後休暇
■育児休暇