株式会社サンウェル
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- 設立
- 2010年
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- 従業員数
- 300名
-
- 平均年齢
- 37.0歳
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株式会社サンウェル
株式会社サンウェルの過去求人情報一覧
仕事
あなたが一番輝けるプロジェクトを用意!自動車・プラント・建設など多彩な案件★面接確約・リモートあり
対象
【学歴不問】エンジニア経験をお持ちの方(業界経験・年数不問) ◎第二新卒歓迎
勤務地
【原則、転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎】本社(神奈川県横浜市)または全国各地のクライアント先になります。◎勤務地は個人の希望・適性を最大限考慮いたします。◎本社もしくはクライアント先周辺に社宅をご用意いたしますので、範囲内での公共交通機関、または徒歩での通勤となります。◎案件によってはフルリモート、在宅勤務も可能です<本社>■神奈川県横浜市中区山下町51番地1 読売横浜ビル2階└みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩2分└JR京浜東北線 「関内駅」より徒歩10分※受動喫煙対策あり
最寄り駅
日本大通り駅、東武宇都宮駅、新静岡駅、刈谷駅、天満橋駅、銀山町駅、祇園駅(福岡県)、新宿駅、渋谷駅、東京駅、末広町駅(東京都)、お台場海浜公園駅、稲荷町駅(東京都)、国会議事堂前駅、押上駅、霞ケ関駅(東京都)、青山一丁目駅、茅場町駅、亀戸駅、京橋駅(東京都)、京成曳舟駅、錦糸町駅、九段下駅、穴守稲荷駅、月島駅、虎ノ門ヒルズ駅、五反田駅、後楽園駅、御茶ノ水駅、早稲田駅(都電荒川線)、高田馬場駅、麹町駅、三越前駅、三鷹駅、四ツ谷駅、四谷三丁目駅、市ケ谷駅、汐留駅、芝公園駅、初台駅、勝どき駅、新御茶ノ水駅、上野駅、新高円寺駅、新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、新中野駅、築地駅、神楽坂駅、神谷町駅、神田駅(東京都)、神保町駅、人形町駅、水天宮前駅、西新宿駅、中野坂上駅、西大井駅、西大島駅、水道橋駅、西武新宿駅、青物横丁駅、赤羽駅、赤坂駅(東京都)、千石駅、高輪台駅、浅草駅(TX)、蔵前駅、大井町駅、大崎駅、大崎広小路駅、大手町駅(東京都)、大森駅(東京都)、辰巳駅、竹橋駅、中野駅(東京都)、町田駅、三田駅(東京都)、都庁前駅、東京テレポート駅、東銀座駅、東向島駅、東日本橋駅、東陽町駅、内幸町駅、南砂町駅、二重橋前駅、日比谷駅、日本橋駅(東京都)、馬喰町駅、白金高輪駅、八丁堀駅(東京都)、飯田橋駅、表参道駅、品川シーサイド駅、竹芝駅、浜町駅、豊洲駅、北品川駅、木場駅(東京都)、目黒駅、門前仲町駅、有楽町駅、祐天寺駅、中井駅、茗荷谷駅、両国駅(都営線)、豊島園駅(都営線)、六本木駅、川崎駅、新高島駅、YRP野比駅、みなとみらい駅、愛甲石田駅、伊勢原駅、海老名駅(相模線)、茅ケ崎駅、伊勢佐木長者町駅、京急川崎駅、港南台駅、溝の口駅、高津駅(神奈川県)、根岸駅(神奈川県)、湘南台駅、新横浜駅、海芝浦駅、平沼橋駅、石川町駅、大船駅、花月総持寺駅、京急東神奈川駅、新丸子駅、平間駅、北新横浜駅、本厚木駅、淵野辺駅、浦安駅(千葉県)、海浜幕張駅、新検見川駅、新浦安駅、新千葉駅、千葉みなと駅、蘇我駅、東京ディズニーランド・ステーション駅、京成幕張駅、幕張本郷駅、さいたま新都心駅、久喜駅、大宮駅(埼玉県)、東宮原駅、戸田公園駅、今羽駅、上尾駅、西浦和駅、川越駅、川口元郷駅、朝霞駅、北浦和駅、戸田駅(埼玉県)、北上尾駅、北大宮駅、和光市駅、静岡駅、北鉄金沢駅、ささしまライブ駅、矢場町駅、笠寺駅、丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、金山駅(愛知県)、国際センター駅、桜山駅、小牧駅、今池駅(愛知県)、中村日赤駅、東海通駅、東名古屋港駅、八田駅(関西本線)、本郷駅(愛知県)、近鉄名古屋駅、新潟駅、近江八幡駅、草津駅(滋賀県)、京都駅、五条駅(京都市営)、烏丸駅、十条駅(京都市営)、清水五条駅、竹田駅(京都府)、淀駅、JR難波駅、トレードセンター前駅、なんば駅、梅田駅(地下鉄)、本町駅、萱島駅、関西空港駅(鉄道)、久宝寺口駅、京橋駅(大阪府)、近鉄八尾駅、九条駅(大阪府)、江坂駅、鴻池新田駅、堺駅、堺筋本町駅、桜島駅、守口駅、守口市駅、大阪駅、十三駅、松屋町駅、上新庄駅、心斎橋駅、吹田駅(阪急線)、新大阪駅、西九条駅、西三荘駅、西中島南方駅、西長堀駅、西梅田駅、千里丘駅、千里中央駅(大阪モノレール)、扇町駅(大阪府)、泉大津駅、大阪ビジネスパーク駅、阿倍野駅(阪堺線)、大阪港駅、大阪天満宮駅、大正駅(大阪府)、中崎町駅、渡辺橋駅、長田駅(大阪府)、長堀橋駅、塚本駅、天王寺駅、東三国駅、東梅田駅、南港東駅、南吹田駅、南摂津駅、南方駅(大阪府)、日本橋駅(大阪府)、肥後橋駅、福島駅(大阪環状線)、弁天町駅、鳳駅、北花田駅、谷町九丁目駅、谷町四丁目駅、池田駅(大阪府)、北巽駅、北浜駅(大阪府)、桃山台駅、箕面駅、門真市駅、淀屋橋駅、緑橋駅、荒井駅、塚口駅(福知山線)、三ノ宮駅、春日野道駅(阪神線)、ハーバーランド駅、西明石駅、兵庫駅、広島駅、中電前駅、八丁堀駅(広島県)、本通駅、岡山駅、天神駅、博多駅、小倉駅(福岡県)、熊本城・市役所前駅、元町・中華街駅、日吉町駅、稲荷町駅(広島県)、櫛田神社前駅、神泉駅、秋葉原駅、溜池山王駅、とうきょうスカイツリー駅、桜田門駅、外苑前駅、亀戸水神駅、宝町駅(東京都)、曳舟駅、大鳥居駅、虎ノ門駅、春日駅(東京都)、御成門駅、護国寺駅、西早稲田駅、半蔵門駅、新日本橋駅、曙橋駅、新橋駅、赤羽橋駅、参宮橋駅、高円寺駅、新宿駅(東京メトロ)、新富町駅(東京都)、牛込神楽坂駅、六本木一丁目駅、乃木坂駅、新馬場駅、赤羽岩淵駅、赤坂見附駅、巣鴨駅、高輪ゲートウェイ駅、両国駅、下神明駅、平和島駅、淡路町駅、築地市場駅、仲御徒町駅、青海駅(東京都)、銀座駅、馬喰横山駅、泉岳寺駅、浜松町駅、越中島駅、落合駅(東京都)、江戸川橋駅、豊島園駅(西武線)、高島町駅、北茅ケ崎駅、関内駅、二子新地駅、桜木町駅、新芝浦駅、西横浜駅、鶴見駅、東神奈川駅、武蔵小杉駅、検見川駅、千葉駅、舞浜駅、幕張駅、京成幕張本郷駅、加茂宮駅、本川越駅、川口駅、鉄道博物館駅、金沢駅、米野駅、栄駅(愛知県)、本笠寺駅、久屋大通駅、東別院駅、名鉄名古屋駅、千種駅、太閤通駅、八田駅(名古屋市営)、名古屋駅、九条駅(京都府)、四条駅(京都市営)、祇園四条駅、くいな橋駅、コスモスクエア駅、大阪難波駅、大阪梅田駅(阪急線)、阿波座駅、鴫野駅、大小路駅、ユニバーサルシティ駅、四ツ橋駅、豊津駅(大阪府)、千鳥橋駅、西大橋駅、大阪梅田駅(阪神線)、摂津市駅、千里中央駅(北大阪急行)、天満駅、阿倍野駅(地下鉄)、南森町駅、ドーム前駅、天神橋筋六丁目駅、中之島駅、大阪阿部野橋駅、東淀川駅、南港口駅、近鉄日本橋駅、新福島駅、大阪上本町駅、谷町六丁目駅、南巽駅、なにわ橋駅、猪名寺駅、三宮駅(神戸新交通)、春日野道駅(阪急線)、神戸駅(兵庫県)、大開駅、市役所前駅(広島県)、女学院前駅、立町駅、岡山駅前駅、西鉄福岡駅、通町筋駅、胡町駅、呉服町駅(福岡県)、岩本町駅、京成上野駅、永田町駅、信濃町駅、銀座一丁目駅、天空橋駅、小川町駅(東京都)、下落合駅、東高円寺駅、西新宿五丁目駅、新宿西口駅、浅草橋駅、大森海岸駅、御徒町駅、田町駅(東京都)、明治神宮前駅、鮫洲駅、大門駅(東京都)、不動前駅、練馬駅、麻布十番駅、横浜駅、日ノ出町駅、武蔵溝ノ口駅、馬車道駅、戸部駅、国道駅、神奈川新町駅、京成千葉駅、リゾートゲートウェイ・ステーション駅、宮原駅、川越市駅、七ツ屋駅、大須観音駅、車道駅、近鉄八田駅、東寺駅、京都河原町駅、難波駅、蒲生四丁目駅、花田口駅、土居駅(大阪府)、大阪城公園駅、天王寺駅前駅、フェリーターミナル駅、福島駅(大阪府・阪神線)、四天王寺前夕陽ケ丘駅、三宮駅(神戸市営)、高速神戸駅、猿猴橋町駅、鷹野橋駅、西川緑道公園駅、天神南駅、水道町駅
給与
年収940万円/バイオマス発電所の試運転業務
年収660万円/システム開発業務
事業
■人材紹介・派遣サービス・一般労働者派遣資格(派14-301083)・有料職業紹介許可(14-ユ-300648)■海外拠点(インド・ベトナム)でのオフショア開発■インド国内における技術者日本語教育
無理なアサインは一切ありません!
あなたファースト!★プライム案件多数あり
「環境を変えて給与アップを実現したい」「エンジニア経験は浅いが、仕事の幅を広げていきたい」「これまでの経験を活かして、ワンランク上の仕事に挑戦したい」\そんな想いをお持ちの方はぜひご覧ください!/株式会社サンウェルのPOINT!◆前職給与保証!前職から年収アップを実現可能◆全員面接確約!堅苦しい面接はしません◆新規事業に伴う募集!希望の案件も待遇・環境もあなたの声を発信できる自動車・プラント・建設・IT関連など、多彩なプロジェクトでご活躍いただくエンジニアを募集します。さまざまな選択肢の中から、あなた自身の道を見つけてください!居住地や希望の業務を前提としてアサインするので、強制的な配属は一切ありません。多彩な案件があるのでキャリアも広がります。エンジニア一人ひとりを大事にできる規模の環境で活躍できます。エンジニアファーストの当社はマージン率も低く、エンジニアへ高い給与を還元しています。今回はご応募いただいた全員と面接をさせていただきます。どんな仕事がしたいか漠然としている方も、進みたい方向が決まっている方も、ぜひキャリア相談のつもりでご応募ください!
仕事
~エンジニア派遣に特化した10年以上の実績/風通しのいい社風/残業月20時間程度/グローバルな環境~ エンジニアの人材提供サービスや、海外進出ビジネスコンサルティング、日本語学校運営など様々な事業を展開する当社にて、外国人技術者派遣の提案営業をお任せします。 <適性に応じて各営業部にてご活躍いただきます> 自動車営業部/建設・産業機械営業部/プラント営業部 ■業務概要: ・顧客先の管理職クラス(部長、課長)を定期的に訪問し、必要とされるエンジニアのポジションや業務内容、必須条件をヒアリングし、社内の技術者採用部門にヒアリングした内容を伝えます。 ・技術者採用部門が、ヒアリング内容に合致した候補者を提示しますので、顧客に提案します。 ・提案した候補者の中から、顧客が希望する人の面談(直接またはリモート)をアレンジし、同席します。 ・候補者は多くの場合、海外におり、インドやベトナムなどの大学や大学院を卒業し、グローバルで活躍している優秀な人材です。 ・面談した候補者が合格したら、顧客と契約条件を詰めます。 ・候補者の来日後から就業までの間、役所への届出や新居への入居などをサ ポートします。その後も、日本での生活のアドバイスや昇給の交渉など様々支援を行います。 ・必要に応じ、新規顧客企業の開拓も行います。 ■業務比率: ・既存顧客向け営業活動:50% ・上記会社へ派遣している技術者のサポート:20% ・新規顧客への営業活動(テレアポ、訪問):30% ■当社の特徴: ◎国際的な環境です: 本部スタッフだけでも6ヶ国、全社で13ヶ国からの出身者で構成されています。 また、海外子会社の社員と協力して仕事を進める必要があります。多国籍な環境で英語力や国際的なビジネス感覚を磨くことができます。 ◎若くても実力があればどんどん昇進できます: 年齢に関係なく実力があれば、昇進できます。30 歳の海外グループ会社社長、31歳の社長室長(部長級)を輩出しています。M&A や海外子会社の設立に積極的なので、幹部ポジションも多く、年齢に関係なく幹部へどんどん昇進できます。 ◎男女ともに活躍中: 部長以上の管理職、役員の3割が女性です。産前/産後、育児休暇休の利用後も安心して職場復帰できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2F勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り(3出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日本大通り駅、元町・中華街駅、関内駅
給与
<予定年収>324万円~390万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):185,000円~224,000円その他固定手当/月:3,000円固定残業手当/月:45,000円~54,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>233,000円~281,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は初年度想定年収。■昇給:年1回(6月)■決算賞与:年2回(6/12月※最大4ヶ月分)※業績/評価による■その他固定手当内訳:営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・国内、海外技術者の、人材紹介・派遣サービス・海外拠点(インド・ベトナム)でのオフショア開発・インド国内における技術者日本語教育■企業特徴:株式会社サンウェルは2010年6月に、インド人技術者によって日本で設立されました。アジア各国の外国人はもちろん、日本人の優秀なエンジニアを日本企業に提供するグローバル人材会社として、設立以来成長を続けています。現在は日本国内5拠点、インド2拠点、シンガポール、ベトナムにそれぞれ拠点を立ち上げ人材派遣中心に、受託請負、オフショア開発などの技術派遣にも力を入れています。
仕事
~エンジニア派遣に特化した10年以上の実績/風通しのいい社風/残業月20時間程度/グローバルな環境~ エンジニアの人材提供サービスや、海外進出ビジネスコンサルティング、日本語学校運営など様々な事業を展開する当社にて、新規、既存を含めた提案営業を担って頂ける方を募集します。営業比率は新規8割 : 既存2割です。 ■業務概要: <新規営業> ・IT業界における新規クライアントの開拓 ・テレアポ、客先訪問、求人票の獲得 ・人材の提案、人材の検索フォロー ・新規来日エンジニアの受け入れ、生活サポート <既存営業> ・海外、国内における既存クライアントの管理 ・定期訪問/求人票の獲得 ・人材紹介 ・見積対応、請求書対応 ・既存派遣エンジニアのフォロー ■当社の特徴: ◎国際的な環境です: 本部スタッフだけでも6ヶ国、全社で13ヶ国からの出身者で構成されています。 また、海外子会社の社員と協力して仕事を進める必要があります。多国籍な環境で英語力や国際的なビジネス感覚を磨くことができます。 ◎若くても実力があればどんどん昇進できます: 年齢に関係なく実力があれば、昇進できます。30歳の海外グループ会社社長、31歳の社長室長(部長級)を輩出しています。M&A や海外子会社の設立に積極的なので、幹部ポジションも多く、年齢に関係なく幹部へどんどん昇進できます。 ◎男女ともに活躍中: 部長以上の管理職、役員の3割が女性です。産前/産後、育児休暇休の利用後も安心して職場復帰できます。 ◎ワークライフバランスがとれた生活ができます: 残業が多い会社が多い人材業界で、当社の従業員は平均残業時間が20時間と大変バランスのとれた生活を送っています。 終業後はプライベートライフや自己啓発に時間を使うことができます。男性育児休暇の取得推進にも積極的に取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2F勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り(3出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日本大通り駅、元町・中華街駅、関内駅
給与
<予定年収>427万円~562万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~319,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:58,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>308,000円~405,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は初年度想定年収。■昇給:年1回(6月)■決算賞与:年2回(6/12月※最大4ヶ月分)※業績/評価による■その他固定手当内訳:営業手当月5,000円、役職手当月5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・国内、海外技術者の、人材紹介・派遣サービス・海外拠点(インド・ベトナム)でのオフショア開発・インド国内における技術者日本語教育■企業特徴:株式会社サンウェルは2010年6月に、インド人技術者によって日本で設立されました。アジア各国の外国人はもちろん、日本人の優秀なエンジニアを日本企業に提供するグローバル人材会社として、設立以来成長を続けています。現在は日本国内5拠点、インド2拠点、シンガポール、ベトナムにそれぞれ拠点を立ち上げ人材派遣中心に、受託請負、オフショア開発などの技術派遣にも力を入れています。
仕事
~未経験歓迎!英語力と接客経験を活かす/エンジニア派遣に特化した10年以上の実績/風通しのいい社風/残業月平均20時間/グローバルな環境~ 宇都宮営業所にて、外国人技術者派遣の営業活動をお任せします。 顧客は北関東三県の自動車メーカー(ホンダ、スバル、日立建機等)や一次自動車部品メーカー(小糸製作所、キリウ等)となります。 既存顧客のフォローをしながら、業務に慣れてきたら新規開拓もお任せします。 ■業務内容: ・客先訪問(求人ヒアリング、条件調整、給与交渉など) ・候補者の提案 ・職場見学の調整及び同席 ・エンジニア対応 部長や課長など決裁者レベルの方とのやり取りがメインとなるため、営業力やビジネス感覚を身に付けることができます。 ■入社後の流れ: 上司である宇都宮営業所長がメンターとなり、懇切丁寧に指導を行います。また、客先訪問の際にも同行しますので未経験の方もご安心ください。 ■業務比率: 既存顧客フォローと新規顧客開拓、派遣技術者のサポートをバランスよく実施いただきます。 ・北関東三県の既存顧客(自動車メーカー等)向け営業活動:40% ・上記会社へ派遣している技術者のサポート:30% ・北関東三県新規顧客への営業活動(テレアポ、訪問、展示会):30% ■当社の特徴: ◎国際的な環境です 本部スタッフだけでも6ヶ国、全社で13ヶ国からの出身者で構成されています。 また、海外子会社の社員と協力して仕事を進める必要があります。多国籍な環境で英語力や国際的なビジネス感覚を磨くことができます。 ◎男女ともに活躍中 部長以上の管理職、役員の3割が女性です。産前/産後、育児休暇の利用後も安心して職場復帰できます。男性育児休暇の取得推進にも積極的に取り組んでいます。 ◎社会貢献度の高い仕事内容 海外からの人材調達をメインで行なうことで、日本の労働生産人口を増やすことにつながり、結果として顧客の技術力を維持、世界中のエンジニアに対して雇用機会を創出することができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>宇都宮営業所住所:栃木県宇都宮市中央1丁目1番地1 宇都宮アクシスビル309勤務地最寄駅:東武宇都宮線/東武宇都宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東武宇都宮駅、宇都宮駅、宇都宮駅東口駅
給与
<予定年収>324万円~459万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):185,000円~264,000円その他固定手当/月:3,000円固定残業手当/月:45,000円~63,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>233,000円~330,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は初年度想定年収。■昇給:年1回(6月)■決算賞与:年2回(6/12月※最大4ヶ月分)※業績/評価による■その他固定手当内訳:営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・国内、海外技術者の、人材紹介・派遣サービス・海外拠点(インド・ベトナム)でのオフショア開発・インド国内における技術者日本語教育
仕事
~エンジニア派遣に特化した10年以上の実績/風通しのいい社風/残業約20H/グローバルな環境/未経験から挑戦可能~ エンジニアの人材提供サービスや、海外進出ビジネスコンサルティング、日本語学校運営など様々な事業を展開する当社にて、自動車業界への営業ポジションを担って頂ける方を募集します ■業務概要: 横浜本社で営業として、自動車業界の企業を対象に、外国人技術者技術者派遣の営業活動に従事していただきます。 (1)顧客である自動車メーカーの管理職クラス(部長、課長)を定期的に訪問し、必要とされるエンジニアのポジションや業務内容、必須条件をヒアリングし、社内の技術者採用部門にヒアリングした内容を伝えます。 (2)技術者採用部門が、ヒアリング内容に合致した候補者を提示しますので、顧客に提案します。 (3)提案した候補者の中から、顧客が希望する人の面談(直接またはリモート)をアレンジし、同席します。候補者は多くの場合、海外におり、インドやベトナムなどの大学や大学院を卒業し、グローバルで活躍している優秀な人材です。 (4)面談した候補者が合格したら、顧客と契約条件を詰めます。 (5)候補者の来日後から就業までの間、役所への届出や新居への入居などをサポートします。その後も、日本での生活のアドバイスや昇給の交渉など様々支援を行います。 (6)必要に応じ、新規顧客企業の開拓も行います。 既存顧客フォローと新規顧客開拓、派遣技術者のサポートをバランスよく実施します。 ・既存顧客(自動車メーカー)向け営業活動: 30% ・上記会社へ派遣している技術者のサポート: 20% ・新規顧客への営業活動(テレアポ、訪問): 50% ■社風: 若さあふれるバイタリティーのある社風です。経営者と社員が融合しており、風通しが良い企業です。社員が生き生きとして働くことができるように環境整備を経営の基本とされています。 ■事業内容: ・世界基準のエンジニアによる、日本国内の顧客企業への人材提供サービス(紹介/派遣) ・海外進出ビジネスコンサルティング(インド等) ・日本語学校運営(インドチェンナイ)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2F勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り(3出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日本大通り駅、元町・中華街駅、関内駅
給与
<予定年収>324万円~390万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):185,000円~224,000円その他固定手当/月:3,000円固定残業手当/月:48,000円~55,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>236,000円~282,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は初年度想定年収。■昇給:年1回(6月)■決算賞与:年2回(6/12月※最大4ヶ月分)※業績/評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・国内、海外技術者の、人材紹介・派遣サービス・海外拠点(インド・ベトナム)でのオフショア開発・インド国内における技術者日本語教育■企業特徴:株式会社サンウェルは2010年6月に、インド人技術者によって日本で設立されました。アジア各国の外国人はもちろん、日本人の優秀なエンジニアを日本企業に提供するグローバル人材会社として、設立以来成長を続けています。現在は日本国内5拠点、インド2拠点、シンガポール、ベトナムにそれぞれ拠点を立ち上げ人材派遣中心に、受託請負、オフショア開発などの技術派遣にも力を入れています。
仕事
~エンジニア派遣に特化した10年以上の実績/風通しのいい社風/残業約20H/グローバルな環境/年休120日・土日祝休み~ ■業務概要: 新規事業として、オフショア開発のための案件獲得をご担当いただきます。 現地とのやり取りや技術的なやり取りは社内の技術者などが商談に同席しますのでご入社時点での知識は求めません。 現在案件を提供してくれている外部関係者やインド人社長のサポートのもとで営業活動に専念できます。 社内のエンジニア採用チームなど横の連携もございますので複雑な知識を必要とする業務はフォロー頂ける環境です。 ■社風: 若さあふれるバイタリティーのある社風です。経営者と社員が融合しており、風通しが良い企業です。社員が生き生きとして働くことができるように環境整備を経営の基本とされています。 ■事業内容: ・世界基準のエンジニアによる、日本国内の顧客企業への人材提供サービス(紹介/派遣) ・海外進出ビジネスコンサルティング(インド等) ・日本語学校運営(インドチェンナイ)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2F勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り(3出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日本大通り駅、元町・中華街駅、関内駅
給与
<予定年収>375万円~460万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~290,000円固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~330,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は初年度想定年収。■昇給:年1回(6月)■決算賞与:年2回(6/12月※最大4ヶ月分)※業績/評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・国内、海外技術者の、人材紹介・派遣サービス・海外拠点(インド・ベトナム)でのオフショア開発・インド国内における技術者日本語教育
仕事
~エンジニア派遣に特化した10年以上の実績/風通しのいい社風/残業約20H/グローバルな環境/年休120日・土日祝休み~ エンジニアの人材提供サービスや、海外進出ビジネスコンサルティング、日本語学校運営など様々な事業を展開する当社にて、エンジニア採用担当としてご活躍いただきます。 ■業務概要: 外国籍のエンジニア採用をメインで行ってきた同社にて日本人エンジニアの採用をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> 日本人エンジニアや外国籍エンジニアの採用業務をご担当いただきます(日本人8割、外国籍2割) 各種媒体やSNS(Linkedinなど)を活用し日本人エンジニアの母集団形成から採用までご担当いただきます。外国籍のエンジニア採用においては海外の関係子会社との折衝、SNS(Linkedinなど)を用いて人材獲得をしていただきます。 また、媒体選定から採用手法の選定まで裁量権を持って活動できます。 ■組織構成 日本人エンジニアをメインに採用するチームには今回募集しているリーダーの下に日本人リクルーター2名を配置予定です。 ■社風: 若さあふれるバイタリティーのある社風です。経営者と社員が融合しており、風通しが良い企業です。社員が生き生きとして働くことができるように環境整備を経営の基本とされています。 ■事業内容: ・世界基準のエンジニアによる、日本国内の顧客企業への人材提供サービス(紹介/派遣) ・海外進出ビジネスコンサルティング(インド等) ・日本語学校運営(インドチェンナイ)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2F勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り(3出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日本大通り駅、元町・中華街駅、関内駅
給与
<予定年収>380万円~510万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~320,000円固定残業手当/月:20,000円~40,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は初年度想定年収。■昇給:年1回(6月)■決算賞与:年2回(6/12月※最大4ヶ月分)※業績/評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・国内、海外技術者の、人材紹介・派遣サービス・海外拠点(インド・ベトナム)でのオフショア開発・インド国内における技術者日本語教育
仕事
~エンジニア派遣に特化した10年以上の実績/風通しのいい社風/残業約20H/グローバルな環境/年休120日・土日祝休み~ エンジニアの人材提供サービスや、海外進出ビジネスコンサルティング、日本語学校運営など様々な事業を展開する当社にて、エンジニア採用担当としてご活躍いただきます。 ■業務概要: 外国籍のエンジニア採用をメインで行ってきた同社にて日本人エンジニアの採用をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> 日本人エンジニアや外国籍エンジニアの採用業務をご担当いただきます(日本人8割、外国籍2割) 各種媒体やSNS(Linkedinなど)を活用し日本人エンジニアの母集団形成から採用までご担当いただきます。外国籍のエンジニア採用においては海外の関係子会社との折衝、SNS(Linkedinなど)を用いて人材獲得をしていただきます。 また、媒体選定から採用手法の選定まで裁量権を持って活動できます。 ■組織構成 日本人エンジニアをメインに採用するチームにはリーダー1名の下に日本人リクルーター2名を配置予定です。 ■社風: 若さあふれるバイタリティーのある社風です。経営者と社員が融合しており、風通しが良い企業です。社員が生き生きとして働くことができるように環境整備を経営の基本とされています。 ■事業内容: ・世界基準のエンジニアによる、日本国内の顧客企業への人材提供サービス(紹介/派遣) ・海外進出ビジネスコンサルティング(インド等) ・日本語学校運営(インドチェンナイ)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2F勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り(3出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日本大通り駅、元町・中華街駅、関内駅
給与
<予定年収>320万円~380万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~230,000円固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>220,000円~260,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は初年度想定年収。■昇給:年1回(6月)■決算賞与:年2回(6/12月※最大4ヶ月分)※業績/評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・国内、海外技術者の、人材紹介・派遣サービス・海外拠点(インド・ベトナム)でのオフショア開発・インド国内における技術者日本語教育
仕事
~エンジニア派遣に特化した10年以上の実績/風通しのいい社風/残業約20H/グローバルな環境/未経験から挑戦可能で成長環境◎~ エンジニアの人材提供サービスや、海外進出ビジネスコンサルティング、日本語学校運営など様々な事業を展開する当社にて、建設業界への営業ポジションを担って頂ける方を募集します ■業務概要: 横浜本社で営業として、建設/産業機械業界の企業を対象に、外国人技術者技術者派遣の営業活動に従事していただきます。 (1)顧客である建設会社、大手産業機械メーカーの管理職クラス(部長、課長)を定期的に訪問し、必要とされるエンジニアのポジションや業務内容、必須条件をヒアリングし、社内の技術者採用部門にヒアリングした内容を伝えます。 (2)技術者採用部門が、ヒアリング内容に合致した候補者を提示しますので、顧客に提案します。 (3)提案した候補者の中から、顧客が希望する人の面談(直接またはリモート)をアレンジし、同席します。候補者は多くの場合、海外におり、インドやベトナムなどの大学や大学院を卒業し、グローバルで活躍している優秀な人材です。 (4)面談した候補者が合格したら、顧客と契約条件を詰めます。 (5)候補者の来日後から就業までの間、役所への届出や新居への入居などをサポートします。その後も、日本での生活のアドバイスや昇給の交渉など様々支援を行います。 (6)必要に応じ、新規顧客企業の開拓も行います。 既存顧客フォローと新規顧客開拓、派遣技術者のサポートをバランスよく実施します。 ・既存顧客(建設会社、大手産業機械メーカー)向け営業活動: 30% ・上記会社へ派遣している技術者のサポート: 20% ・新規顧客への営業活動(テレアポ、訪問): 50% ■社風: 若さあふれるバイタリティーのある社風です。経営者と社員が融合しており、風通しが良い企業です。社員が生き生きとして働くことができるように環境整備を経営の基本とされています。 ■事業内容: ・世界基準のエンジニアによる、日本国内の顧客企業への人材提供サービス(紹介/派遣) ・海外進出ビジネスコンサルティング(インド等) ・日本語学校運営(インドチェンナイ)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2F勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り(3出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日本大通り駅、元町・中華街駅、関内駅
給与
<予定年収>324万円~390万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):185,000円~224,000円その他固定手当/月:3,000円固定残業手当/月:48,000円~55,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>236,000円~282,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は初年度想定年収。■昇給:年1回(6月)■決算賞与:年2回(6/12月※最大4ヶ月分)※業績/評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・国内、海外技術者の、人材紹介・派遣サービス・海外拠点(インド・ベトナム)でのオフショア開発・インド国内における技術者日本語教育■企業特徴:株式会社サンウェルは2010年6月に、インド人技術者によって日本で設立されました。アジア各国の外国人はもちろん、日本人の優秀なエンジニアを日本企業に提供するグローバル人材会社として、設立以来成長を続けています。現在は日本国内5拠点、インド2拠点、シンガポール、ベトナムにそれぞれ拠点を立ち上げ人材派遣中心に、受託請負、オフショア開発などの技術派遣にも力を入れています。
仕事
~エンジニア派遣に特化した10年以上の実績/風通しのいい社風/残業約20H/グローバルな環境~ ■ミッション: 世界基準の技術者による、日本国内の顧客企業への人材提供サービスを事業展開している同社にて営業ポジションを担っていただける方を募集します。 幹部ポジションも多く、年齢に関係なく実力次第で幹部へも昇進できる環境なので業務に対し主体的に取り組める方歓迎です。 ■業務内容: ・新規クライアントの開拓 ・見込みクライアントの開拓/求人票の検索 ・テレアポ/客先訪問/求人票の獲得 ・人材の提案/人材の検索フォロー ・新規来日エンジニアの受け入れ、生活サポート ■当社の魅力: 1) 国際的な環境です! 本部スタッフだけでも 6 か国、全社で 13 か国からの出身者で構成されています。また、海外子会社の社員と協力して仕事を進める必要があります。多国籍な環境で英語力や国際的なビジネス感覚を磨くことができます。 2) 若くても実力があればどんどん昇進できます! 年齢に関係なく実力があれば、昇進できます。30 歳の海外グループ会社社長、31 歳の社長室長(部長級)を輩出しています。M&A や海外子会社の設立に積極的なので、幹部ポジションも多く、年齢に関係なく幹部へどんどん昇進できます。 3) 女性活用に積極的です! 部長以上の管理職、役員の 3 割が女性です。女性が生き生きと働ける会社です。産休後も安心して職場復帰できます。 4) ワークライフバランスがとれた生活ができます! 残業が多い会社が多い人材業界で、当社の従業員は平均残業時間が 20 時間と大変バランスのとれた生活を送っています。終業後はプライベートライフや自己啓発に時間を使うことができます。男性育児休暇の取得推進にも積極的に取り組んでいます。 ■社風: 若さあふれるバイタリティーのある社風です。経営者と社員が融合しており、風通しが良い企業です。社員が生き生きとして働くことができるように環境整備を経営の基本とされています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2F勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り(3出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日本大通り駅、元町・中華街駅、関内駅
給与
<予定年収>324万円~459万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~330,000円固定残業手当/月:45,000円~63,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>278,000円~393,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は初年度想定年収。※営業手当、役職手当含む■昇給:年1回(6月)■決算賞与:年2回(6/12月※最大4ヶ月分)※業績/評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・国内、海外技術者の、人材紹介・派遣サービス・海外拠点(インド・ベトナム)でのオフショア開発・インド国内における技術者日本語教育■企業特徴:株式会社サンウェルは2010年6月に、インド人技術者によって日本で設立されました。アジア各国の外国人はもちろん、日本人の優秀なエンジニアを日本企業に提供するグローバル人材会社として、設立以来成長を続けています。現在は日本国内5拠点、インド2拠点、シンガポール、ベトナムにそれぞれ拠点を立ち上げ人材派遣中心に、受託請負、オフショア開発などの技術派遣にも力を入れています。
仕事
~エンジニア派遣に特化した10年以上の実績/風通しのいい社風/残業約20H/グローバルな環境/年休120日・土日祝休み~ エンジニアの人材提供サービスや、海外進出ビジネスコンサルティング、日本語学校運営など様々な事業を展開する当社にて、エンジニア採用担当としてご活躍いただきます。 ■業務概要: 外国籍のエンジニア採用をメインで行ってきた同社にて日本人エンジニアの採用をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> 日本人エンジニアや外国籍エンジニアの採用業務をご担当いただきます(日本人8割、外国籍2割) 各種媒体やSNS(Linkedinなど)を活用し日本人エンジニアの母集団形成から採用までご担当いただきます。外国籍のエンジニア採用においては海外の関係子会社との折衝、SNS(Linkedinなど)を用いて人材獲得をしていただきます。 また、媒体選定から採用手法の選定まで裁量権を持って活動できます。 ■組織構成 日本人エンジニアをメインに採用するチームには今回募集しているリーダーの下に日本人リクルーター2名を配置予定です。 ■社風: 若さあふれるバイタリティーのある社風です。経営者と社員が融合しており、風通しが良い企業です。社員が生き生きとして働くことができるように環境整備を経営の基本とされています。 ■事業内容: ・世界基準のエンジニアによる、日本国内の顧客企業への人材提供サービス(紹介/派遣) ・海外進出ビジネスコンサルティング(インド等) ・日本語学校運営(インドチェンナイ)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2F勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り(3出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日本大通り駅、元町・中華街駅、関内駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~320,000円固定残業手当/月:20,000円~40,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は初年度想定年収。■昇給:年1回(6月)■決算賞与:年2回(6/12月※最大4ヶ月分)※業績/評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・国内、海外技術者の、人材紹介・派遣サービス・海外拠点(インド・ベトナム)でのオフショア開発・インド国内における技術者日本語教育■企業特徴:株式会社サンウェルは2010年6月に、インド人技術者によって日本で設立されました。アジア各国の外国人はもちろん、日本人の優秀なエンジニアを日本企業に提供するグローバル人材会社として、設立以来成長を続けています。現在は日本国内5拠点、インド2拠点、シンガポール、ベトナムにそれぞれ拠点を立ち上げ人材派遣中心に、受託請負、オフショア開発などの技術派遣にも力を入れています。
仕事
~エンジニア派遣に特化した10年以上の実績/風通しのいい社風/残業約20H/グローバルな環境/年休120日・土日祝休み~ エンジニアの人材提供サービスや、海外進出ビジネスコンサルティング、日本語学校運営など様々な事業を展開する当社にて、エンジニア採用担当としてご活躍いただきます。 ■業務概要: 特にベトナム人の高度外国人材エンジニアヘお仕事の紹介をして頂きます。若い世代が活躍中です。 <具体的な業務内容> ・外国人、特にベトナム人エンジニアヘ、自動車、機械、電気、建設などの仕事の紹介 ・就労希望の外国人に向けたSNS集客(SNSマーケティング、Website、Facebook、Zalo、Emailなど) ・エンジニアの候補者との面談、クライアント面接調整、給与交渉、仕事紹介から入社までのフォロー ・子会社、協力会社、紹介者とコミュニケーションをはかり、候補者にアプローチ ・営業部との連携 ・書類作成、ファイリング(求人票、契約書、同意書など) ・各言語の翻訳・通訳 ■社風: 若さあふれるバイタリティーのある社風です。経営者と社員が融合しており、風通しが良い企業です。社員が生き生きとして働くことができるように環境整備を経営の基本とされています。 ■事業内容: ・世界基準のエンジニアによる、日本国内の顧客企業への人材提供サービス(紹介/派遣) ・海外進出ビジネスコンサルティング(インド等) ・日本語学校運営(インドチェンナイ)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2F勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り(3出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日本大通り駅、元町・中華街駅、関内駅
給与
<予定年収>316万円~375万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~260,000円<月給>220,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は初年度想定年収。■昇給:年1回(6月)■決算賞与:年2回(6/12月※最大4ヶ月分)※業績/評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・国内、海外技術者の、人材紹介・派遣サービス・海外拠点(インド・ベトナム)でのオフショア開発・インド国内における技術者日本語教育■企業特徴:株式会社サンウェルは2010年6月に、インド人技術者によって日本で設立されました。アジア各国の外国人はもちろん、日本人の優秀なエンジニアを日本企業に提供するグローバル人材会社として、設立以来成長を続けています。現在は日本国内5拠点、インド2拠点、シンガポール、ベトナムにそれぞれ拠点を立ち上げ人材派遣中心に、受託請負、オフショア開発などの技術派遣にも力を入れています。
仕事
\エンジニア派遣に特化した企業・風通しの良い社風・完全週休2日・グローバルな環境・残業20h/ 【概要】 エンジニアの人材提供サービスや、海外進出ビジネスコンサルティング、日本語学校運営など様々な事業を展開する当社にて、新規事業立ち上げに伴い、マーケティング施策が急務となる同社に0からマーケティング施策を立ち上げていただける方を募集いたします。 ■業務内容: 新規事業に関わるマーケティング業務を中心に、DX推進業務をお任せいたします。 【マーケティング業務】:デジタルマーケティング(Web広告:主にgoogleを想定)、PR・広報活動、イベント実施、企業ブランディングの構築、SEO対策 (1)広告運用(リスティング・バナーを想定)の企画・実行・分析、各種SNS運用 (2)リアルイベントや社外とのリレーション構築によるPR活動 (3)ブランディングの構築(主に採用ブランディング)、コンセプトの設計から実行まで (4)SEO対策としての記事の作成、検索対策 (5)メルマガによる集客 (6)メンバーのマネジメント及びマーケティング教育 【DX推進業務】:社内システム関連(kintone、ネットワークシステム)、社内ヘルプデスク、PCキッティング、サーバー運用・保守 (1)社内システムの運用 (2)ヘルプデスク業務 (3)キッティング、サーバー運用・保守 DX推進業務に就いては現在この業務を担当している社員から教わりながら推進いただきますのでご経験は不要です。 ■組織構成 新設の部署になりお一人で業務を進めていただくことになりますが、別部署の採用ブランディングを行っているメンバーと協業しながら業務を進めていただきます。 ■社風: 若さあふれるバイタリティーのある社風です。経営者と社員が融合しており、風通しが良い企業です。社員が生き生きとして働くことができるように環境整備を経営の基本とされています。 ■事業内容: ・世界基準のエンジニアによる、日本国内の顧客企業への人材提供サービス(紹介/派遣) ・海外進出ビジネスコンサルティング(インド等) ・日本語学校運営(インドチェンナイ)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2F勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り(3出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日本大通り駅、元町・中華街駅、関内駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):263,000円~384,000円固定残業手当/月:20,000円~40,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>283,000円~424,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は初年度想定年収。■昇給:年1回(6月)■決算賞与:年2回(6/12月※最大4ヶ月分)※業績/評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・国内、海外技術者の、人材紹介・派遣サービス・海外拠点(インド・ベトナム)でのオフショア開発・インド国内における技術者日本語教育
仕事
~エンジニア派遣に特化した10年以上の実績/風通しのいい社風/残業約20H/グローバルな環境/年休120日・土日祝休み~ エンジニアの人材提供サービスや、海外進出ビジネスコンサルティング、日本語学校運営など様々な事業を展開する当社にて、エンジニア採用担当としてご活躍いただきます。 ■業務概要: 同社の営業が獲得してきた求人に見合うエンジニアの方を様々なチャネルを駆使してアプローチし採用・入社までサポートいただきます。 <採用比率> 日本人採用:8割、外国籍採用:2割 ※ご本人の経験により変動いたします。 ■業務詳細: ・母集団形成につながる媒体選定 ・候補者スカウト ・就労希望の外国人に向けたSNS集客(SNSマーケティング、Webサイト、FaceBook、Zalo、Emailなど) ・エンジニアの候補者との面談、クライアント面接調整、給与交渉、仕事紹介から入社までのフォロー ・子会社、協力会社、紹介者とコミュニケーションをとり、候補者にアプローチ ・営業部との連携 ・書類作成、ファイリング(求人票、契約書、同意書など) ・各言語の翻訳、通訳 ・ピープルマネジメント(外国籍4名のメンバーを指揮いただきます) ※1名採用するごとにインセンティブが発生します。 ■組織構成 4名のメンバー構成のチームでの就業を予定しております。 ■社風: 若さあふれるバイタリティーのある社風です。経営者と社員が融合しており、風通しが良い企業です。社員が生き生きとして働くことができるように環境整備を経営の基本とされています。 ■事業内容: ・世界基準のエンジニアによる、日本国内の顧客企業への人材提供サービス(紹介/派遣) ・海外進出ビジネスコンサルティング(インド等) ・日本語学校運営(インドチェンナイ)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2F勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り(3出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日本大通り駅、元町・中華街駅、関内駅
給与
<予定年収>380万円~510万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~320,000円固定残業手当/月:20,000円~40,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~360,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は初年度想定年収。■昇給:年1回(6月)■決算賞与:年2回(6/12月※最大4ヶ月分)※業績/評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・国内、海外技術者の、人材紹介・派遣サービス・海外拠点(インド・ベトナム)でのオフショア開発・インド国内における技術者日本語教育
出典:doda求人情報
仕事
全国各地で進められているさまざまなプロジェクトの中から、経験やスキル、志向に合った最適な案件をお任せしていきます。 【アサインまでの流れ】 案件にもよりますが、実際に勤務を開始するまでは数週間から1カ月程度の見通しです。 (1)ヒアリング これまでの経験やスキル、希望の仕事や勤務地についてヒアリングします。 ▼ (2)案件紹介 条件に合った案件やプロジェクトを紹介します。事前に現場見学を行い、希望の業務に相違がないか確認のうえ、アサインとなります。 ▼ (3)勤務開始 大体1案件、3年程度の期間を要するものが多いです。終了後、また別の案件を相談のうえアサインしていきます。 <<具体的な自動車関連の業務>> ■エンジン系の機能備品の設計開発業務 ■バンパー、IPなど、樹脂部品の設計開発 ■ボディ、ドア、フードなど、板金部品の設計開発 ■ワイヤーハーネス経路、回路設計 ■エンジン、トランスミッションなど、機構部品の設計開発 ■実験評価業務 (車両実験、新型エンジン、トランスミッションの試験性能テストなど) 【将来的に挑戦できる!】 取引先は自動車関連だけでなく、外資系やIT系など多岐に渡ります。そのため、さまざまなメーカーから寄せられる自動車に関する部品の設計開発や解析業務をはじめとして、ご希望であれば業務系アプリや組み込みといったIT関連の開発案件をアサインすることも可能です。 まずは一般のモデラーから始め、経験を積むことで設計知識を身につけていきましょう。実力を身につけ、自社の受注案件に携わることも可能です。 【海外へのチャンス!】 案件によっては海外出張のチャンスが与えられることも!経験したいことは遠慮なくお聞かせください。
給与
月給25万円~60万円 ※経験やスキルに応じて決定いたします。
勤務地
本社(神奈川県横浜市)または全国各地のクライアント先になります。 ※クライアント先は、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、広島県といった、完成車メーカーやサプライヤーのある都道府県となります。 ※本社もしくはクライアント先周辺に社宅をご用意いたしますので、範囲内での公共交通機関、または徒歩での通勤となります。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は個人の希望・適性を最大限考慮いたします。
仕事
◆最適なソリューションとマッチングを提供 お客様は既存の企業が中心。密に接して問題・課題をリサーチし、 最高のソリューションを提案します。 当社スタッフの中からベストな候補者を選び、交渉・調整。 最適なマッチングで、お客様の問題・課題を解決へと導きます。 ◆面談・コンサルティング お客様のニーズに合う人財を派遣するために、人材派遣スタッフと 仕事の内容・待遇を話し合い、お互いの希望をヒヤリングします。 ◆アフターケア お客様と派遣スタッフがマッチしているか確認。 現場へ赴き、必要な際はサポートを行います。 ※営業エリアは関東圏内で、仕事用にiphone支給。 【入社後】 座学や先輩に同行して業務に慣れていただいた後に… ・3か月~半年間/OJTで業務をしっかり学んでいただきます。 ・3カ月後~/大手既存クライアントのフォロー ・半年後~/新規顧客の開拓も、少しずつお願いいたします 【ある一日の流れ】※一例です 9:00 出社 ▼ 9:15~12:30 事務処理 ▼ 12:30~13:30 お昼休み ▼ 13:30~17:00 外回り※約2件 ▼ 17:00~18:00 事務処理 ▼ 18:00 帰宅
給与
月給20万円~+インセンティブ ※上記は最低保証金額です。あなたの経験・スキルに応じて当社規定により決定します
勤務地
【本社】神奈川県横浜市中区山下町51番地1 読売横浜ビル5階 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎します
仕事
◆最適なソリューションとマッチングを提供 お客様は既存の企業が中心。密に接して問題・課題をリサーチし、 最高のソリューションを提案します。 当社スタッフの中からベストな候補者を選び、交渉・調整。 最適なマッチングで、お客様の問題・課題を解決へと導きます。 ◆面談・コンサルティング お客様のニーズに合う人財を派遣するために、人材派遣スタッフと 仕事の内容・待遇を話し合い、お互いの希望をヒヤリングします。 ◆アフターケア お客様と派遣スタッフがマッチしているか確認。 現場へ赴き、必要な際はサポートを行います。 ※営業エリアは関東圏内で、仕事用にiphone支給。 【入社後】 座学や先輩に同行して業務に慣れていただいた後に… ・3か月~半年間/OJTで業務をしっかり学んでいただきます。 ・3カ月後~/大手既存クライアントのフォロー ・半年後~/新規顧客の開拓も、少しずつお願いいたします 【ある一日の流れ】※一例です 9:00 出社 ▼ 9:15~12:30 事務処理 ▼ 12:30~13:30 お昼休み ▼ 13:30~17:00 外回り※約2件 ▼ 17:00~18:00 事務処理 ▼ 18:00 帰宅
給与
月給20万円~+インセンティブ ※上記は最低保証金額です。あなたの経験・スキルに応じて当社規定により決定します
勤務地
【本社】神奈川県横浜市中区山下町51番地1 読売横浜ビル5階 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎します
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