株式会社キョーイク 【新宿区】営業戦略・事業推進※河合塾G/営業経験を活かせる◎/医学部専門予備校の中核で活躍

【新宿区】営業戦略・事業推進※河合塾G/営業経験を活かせる◎/医学部専門予備校の中核で活躍

【営業orマネジメント経験を活かして営業戦略・事業推進に挑戦／医系専門予備校合格者数トップクラス／市場拡大の医療業界で将来性◎】

■仕事内容：
医学部受験専門予備校メディカルラボにおける事業推進部門の幹部職候補として、数値管理及び組織マネジメントなどに幅広く活躍いただけます。
※最初の1~2年は現場を知るため校舎配属となり、校舎運営に携わっていただきます。
・営業推進
・業績管理・予算作成
・事業拡大における戦略立案
・人材開発・組織開発

■入社後について：
（1）入社後1～2年間は校舎配属。※現住所から近い校舎や、ご希望等を鑑みながら相談の上で配属校舎決定します。
（2）事業推進室異動後は、新宿または名古屋本社を軸に相談の上で決定。※業務内容によっては、左記拠点外での勤務も可能です。
※事業推進室は、30代後半～40代の５名（女性2名、男性3名）で構成されております。いずれも経験者で、今回ご入社頂く方にも即戦力としてのご活躍を期待しております。

■組織風土：
当社では「スピード」と「自主性」を大事にしています。過去のやり方にこだわらず、現状からより良くする為にはどうしたらよいか、ということを常に考えスピード感を持って新しいことに挑戦できる環境があります。意欲があれば、社員の「やりたい」が実現できます。

■当社の魅力：
◇2020年12月に河合塾グループと業務資本提携し、河合塾グループの一員となりました。河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など、お互いの強みを最大限に活用して、更に高い成長を目指していきます。
◇通常の予備校に多い集団授業とは異なり、全ての授業が「1対1」です。生徒一人ひとりに合わせた個別のカリキュラムを実施し、生徒を合格まで導きます。今では合格実績、生徒数、校舎数において医系専門予備校ではトップクラスの実績を誇ります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験（商材不問）をお持ちの方
・チームマネジメント経験（チーム規模不問）をお持ちの方

■歓迎条件：
・営業戦略実務（KPI設計・分析・企画立案等）経験のある方
・マーケティング実務経験のある方　
※組織パフォーマンスの最大化に貢献したい方歓迎します。

＜勤務地詳細＞
東京新宿校
住所：東京都新宿区西新宿1-6-1　新宿エルタワー22F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※業務内容によっては、別拠点での勤務も可能です。新宿または名古屋本社を軸に相談いただければと思います。

＜転勤＞
当面なし
ご家族の引っ越しにあわせて転勤いただくことも可能です。（全国の主要都市に拠点あり）※面接時に意向を聞かせてください。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
9:00～18:00
11:00～20:00
13:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
■シフト制（実働8h）／残業月平均15時間程度※シフトは毎月、各自の希望を考慮し調整します。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：371,800円～490,900円
固定残業手当/月：28,200円～49,100円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円～540,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※条件面の詳細については採用後別途相談となります。
■評価：年1回（6月）
■賞与：年2回（7・12月／平均計3.0か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社3年目より

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90.4%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■各種手当（固定時間外勤務手当・出張手当・役職手当・年末年始勤務手当）
■学費割引制度
■結婚祝金
■出産祝金
■慶弔金、傷病見舞金
■祝賀会、懇親会補助
■人間ドック受診補助

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■季節休暇（GW5日、夏期5日、冬期5日）、生理休暇、特別休暇（慶弔休暇、転居を伴う異動準備のための休暇）、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇
■※産休取得率100％、復帰率90.4％