フォッグ株式会社 【グッズ企画／マネージャー候補】国内最大規模オンラインくじサービスの成長を担う企画職を募集

【グッズ企画／マネージャー候補】国内最大規模オンラインくじサービスの成長を担う企画職を募集

≪国内最大規模のオンラインくじサービスを提供！エンタメ領域で複数の独自サービスを展開中/クライアントのファン層に応じた景品案やくじ実施までの企画などを担当≫

■業務内容：
今回は当社のオンラインくじサービス「Raffle」でのオンラインくじのイベント企画、景品企画、タイアップ企画を担当する企画チームのメンバーを募集させていただきます。ジャンルとしてはエンタメコンテンツ全般に関わることが可能です。中でもアイドル、アーティスト、声優の案件が多く、他にもスポーツ、アニメなど多種多様です。ご自身の好きなジャンルの知識を活かして、ファンビジネス全体を盛り上げていきませんか？

■主な仕事内容：
・Raffleオンラインくじイベントの企画
・Raffleオンラインくじの景品企画
・タイアップイベントの企画
・芸能事務所やメディア担当者との折衝
・景品デザインのディレクション等

■「Raffle」とは：
https://raffle-event.jp/
国内最大規模のオンラインくじサービスで、はずれなしのオンラインくじです。景品の企画、製作、決済や配送までを一気通貫で提供するオンラインくじプラットフォームとなっております。すでに多くの有名アーティストやアイドル、スポーツチーム、Youtuber、Vtuber、声優、アニメIPなどにご利用いただいており、年間300件以上の案件を実施しております。
リリースから1年半で業界最大規模まで成長した、急拡大サービスです。

■配属組織：
Raffleの運営チームは、大きく3つに分かれています。全体で約20名で構成されています。
・営業…取引先／芸能事務所へのアプローチ、IP獲得など
・企画…クライアントのファン層に応じた景品案やくじ実施までの企画など
・運用…くじ実施後の実績集計、グッズ制作会社との調整・進行管理、グッズの配送管理など

■組織風土：
実績次第でリーダーへの抜擢や裁量権も柔軟に付与して行くスピーディーで活気のある風土です。ITベンチャーで働きながらエンタメ業界との人脈やノウハウを身に付けたいと思う方にはとてもぴったりの場所だと思います。少しでも興味がある方はぜひ一度お話しさせてください。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マネジメント経験（2年以上）
・グッズ企画、グッズ制作経験（2年以上）
・企画提案経験（2年以上）
・社外との折衝業務経験（2年以上）

■歓迎条件：
・エンタメジャンルにおいてオタクレベルで好きなコンテンツがある方
・IT、Webサービスへの抵抗がない方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル B1F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：6:00～10:30、15:30～22:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:30～19:30
＜その他就業時間補足＞
1ヶ月の総労働時間：8時間×所定労働日数

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,040,004円～5,264,004円
固定残業手当/月：80,000円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,667円～541,667円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職給与等を踏まえて決定
■給与改定：評価に応じ定期的に見直しあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（月5万円まで）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■健康診断費用負担
■企業型確定拠出年金制度
■推し活支援金制度
■オフィスサラダ、コーヒー

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年次有給休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇