株式会社コシダカホールディングス

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【東京】事業開発（既存事業の改善や新規事業戦略立案など）◆「カラオケまねきねこ」展開

【東京】事業開発（既存事業の改善や新規事業戦略立案など）◆「カラオケまねきねこ」展開

■募集背景：同社は、中期経営ビジョンとして「EIP（Entertainment Infrastructure Plan）」を掲げ「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。店舗の価値のアップデートを図るため「カラオケにとどまらない体験の提供」に向けて尽力している真っ最中であり、来店ニーズの多角化や新規収益軸の創出などに貢献する新しいエンターテインメントを生み出すため。
■職務概要：娯楽を人々の生活に欠かせないものにするため、「カラオケにとどまらない体験の提供」に向けた新規事業の開発（企画～実行）、進行中の新規事業の推進など、さまざまなプロジェクトをお任せします。なかでも今回お任せするのは『カラオケまねきねこ』が持つ事業アセット（※）を活用しながら、カラオケ体験そのものをより楽しくしたり、カラオケ以外の体験によって新たな価値提供をしたり、リアル・デジタル問わず幅広く自由なアイデアを活かしてチャレンジできる業務です。
■職務詳細：新規事業の戦略立案～企画～実行、事業計画書の策定、数値管理、社外パートナーとの渉外、各種社内手続き
■配属組織：コシダカグループのDXを担っている株式会社コシダカデジタルへ出向いただきます。メンバー5名（30代中心）でございます。※勤務先は求人票通りとなります。
■出向先について：・出向先事業主の正式名称：株式会社コシダカデジタル
・勤務地：〒105-6104 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階
・事業内容：コシダカグループ全体のDX推進、デジタルを使った新しいエンターテインメントの開発。
■コシダカホールディングスについて：
・コシダカホールディングスは1967年に設立された、50年以上の歴史ある企業です。プライム上場であることも相まって、財務基盤が安定しているなかで挑戦していくことができます。だからこそ、新しい価値創出のためには投資も惜しみません。経営者がどんどんドライブをかけて進めていくタイプであることから、企画や施策に対してGOが出るスピードはかなり早く、ベンチャーのような疾走感を持って業務にあたれます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社におけるサービスの運営経験
・社内外問わず協業できるコミュニケーション能力と調整能力がある方
・エンタメサービスやコンテンツが好きな方
■歓迎条件：
・マネジメント含む事業責任者の経験or事業責任者の近くで業務を推進した経験
・自社の事業アセットを活用した新規事業立ち上げの経験
・予実管理や社内決済などの管理業務経験

＜勤務地詳細＞
東京本社（株式会社コシダカデジタル）
住所：東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月23時間程度
フレックス有無：有り（コアタイム10:00-16:00）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：348,414円～580,691円
固定残業手当/月：80,157円～133,595円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
428,571円～714,286円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：3月・9月支給(２ヶ月分）
昇給：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・産休制度（取得・復帰実績あり）
・育児休業制度
・社員持株会制度
・リモートワーク制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与）、慶弔休暇