株式会社岡山 【湯島】品質保証・品質管理◆ゴム・プラ製品の専門商社／年休123日・土日祝休み・残業平均20h以下

【湯島】品質保証・品質管理◆ゴム・プラ製品の専門商社／年休123日・土日祝休み・残業平均20h以下

【創業90年超の専門商社／大手メーカー含め約100社と取引の安定企業／商社でありながら品質保証部門を保有／ゴムやプラスチック製の様々な部品を提供／右肩あがりで売上を伸ばしています】
ゴム、プラスチック、金属部品の卸売を行う当社にて、品質保証担当を募集いたします。
農機具やOA機器、工業用ミシン、家電などの工業製品を中心とした各部品について仕人先と品質の打ち合わせや、営業担当・上司と共に顧客先に伺い、検査や品質限度などの調整確認業務を行います。
不具合発生時には初動対応、原因分析、再発防止対策など仕入先とともに行います。

■業務内容：
・製品の技術・品質に関する業務について管理、営業と同行して顧客と直接商談
・仕入先・取引先への訪問/技術/品質関連業務の協議や仕入先への技術監査・QCパトロール等の実施管理
・海外拠点への技術支援
【取扱品目】複合機等の事務機器・チェーンソー等の農機具・エアコン・ミシンのゴム・プラスチック・金属

■組織構成：
技術本部（品質保証部/品質管理部/開発技術部）は15名（本部長、部長2名、副部長1名※静岡駐在、課長1名、課長代理2名、主任2名、担当5名、派遣1名）で構成されております。

■ポジションの魅力：
商社でありながら、全社で20名強の担当者がいるほど品質保証・管理に力を入れています。常に新しい技術の提案・開発を行うため、新しいものに触れる機会も多いです。

■当社の特徴：
【大手メーカーとの取引多数で、右肩あがりで売上を伸ばしています】
工業用ゴム、プラスチック、金属部品など、年間約3億個もの製品を扱っている専門商社です。大手メーカーとの取引多数で、右肩あがりで売上を伸ばしています。商社には珍しく品質保証部門を持ち、顧客へ提供する製品の品質と信頼を勝ち取っています。
【充実した研修制度/働きやすい環境】
導入研修、配属先OJT、外部セミナーなど研修制度は充実しているため、スキルを身に着けられる環境となっています。外部研修では、ビジネスに必要な基本のスキル（品質、在庫管理、経理、貿易実務など）、業界で必要とされる専門知識（素材、商品知識など）を社外セミナーや取引先の研修で習得が可能です。また、年間休日123日・平均残業20時間以下と良好な就業環境で就業可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工業製品の品質保証または品質管理経験
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・品質保証・管理として顧客や取引先との打ち合わせ経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区湯島2-32-7
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
定期的な転勤はございませんが、会社の状況により、転勤いただく場合もございます。

＜勤務時間＞
8:50～17:20 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞
240,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（4.0ヶ月程度/年）7月、12月支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年後の再雇用制度あり

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修
■配属先OJT
■外部セミナー

＜その他補足＞
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆退職金（確定搬出年金）
◆出産祝金（1人目：1万円/2人目以降：1万5000円）
◆結婚祝金（3万円～8万円　※勤続年数により異なる）
◆子女結婚祝金（2万円～3万円　※勤続年数により異なる）
◆弔慰金・見舞金
◆社員旅行あり
◆ゴルフコンペ（参加自由）
◆育児・介護短時間勤務制度
◆ブリッジ休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（平均取得日数13日／半日単位・1時間単位※5日分までの取得可能）、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇