株式会社ＲＥＤ　ＦＲＡＳＣＯ フロントエンドエンジニア ◆年休125日・残業10時間◆不動産業界をテクノロジーで課題解決

フロントエンドエンジニア ◆年休125日・残業10時間◆不動産業界をテクノロジーで課題解決

～創業初月から常に黒字で成長中企業／年収600～1200万円／アナログな不動産業界をテクノロジーで変える～

■業務内容：
フロントエンドのスペシャリストとして、大規模不動産サービスの成長を支えるための開発に取り組んでいただきます。
課題発見からの技術選定・アーキテクチャ設計、実装・自動テストといった開発のすべての工程にフロントエンドの専門家として活躍していただきます。
Next.jsやGraphQLといったトレンドの技術を武器に、事業成長に直結する開発に取り組んで頂ける方を募集しています。

▼ 業務内容の一例
◆ 大規模不動産サービスのアプリケーション刷新（AWS移行）
・オンプレミスで稼働するポータルサイトを順次AWS環境に移行
・単純移行ではなくNext.js（TypeScript）やGraphQLといった新しい技術・フレームワークを用いた刷新

◆ 大規模不動産サービスのUI/UX改善
・デザイナー、マーケ、データチームと共にプロダクト成長を支える機能の設計・開発
・UI/UX改善を効率よく進めるためのシステム基盤づくり・リファクタリング

■クライアント支援の事例：
ある業界リーダー様の自社サイトで使い勝手・ユーザーの集め方で課題があり、当社がプロダクトの企画開発とマーケティングの両面からご支援。
→結果、1年足らずでユーザーからのお問い合わせが4倍以上になり、顧客の成約数にも貢献した。

■組織構成：
フロントエンジニアは現在5名で構成されております。1人で案件を担当することは無く、2人以上のチームで取り組むため、コミュニケーションを大事にしながら就業をしております。

■働き方：
フレックスタイム制で、月平均残業時間は10h程度のため、働きやすい環境が整っております。また、基本はオフィスに出社となりますが、相談いただければリモートワークも可能です。

■当社の特徴：
一般的にWEBサイトを改善する場合、異なる組織やベンダーに担当させるケースがありますが、当社では企画～開発まで一気通貫で取り組んでおります。その結果、課題に対する最適解を導くことができるため、多くのお客様から支持をいただいております。
【企業HP：https://www.red-frasco.com/recruit/】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも該当する方
・一定規模以上のWebサービスにおいて、フロントエンドの開発・運用・保守を主体となって実践した経験
・React / TypeScript を用いた開発経験（設計からCSSコーディングまでを一貫して取り組んだ経験）
・バックエンドに対する基礎的な理解

■歓迎要件：
・チームで協業しながらプロダクトを開発した経験
・GraphQLを用いたフロントエンド開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区中目黒2-10-15 フロンティア中目黒7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
残業は月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
600万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円

＜月額＞
500,000円～1,000,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回
※年収はご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・セミナー・勉強会参加費・資格取得の補助
・書籍購入費の補助

＜その他補足＞
・ストックオプション制度あり
・社会保険完備
・交通費全額補助／自転車通勤OK
・ハイスペックなデバイスの貸与
・セミナー・勉強会参加費・資格取得の補助
・書籍購入費の補助
・フリー菓子・フリードリンク（終業後はアルコールも）
・長期休暇の前後はフルリモートワークも
・コアタイム11:00～17:00のフレックスタイム制
・副業OK
・リモートワーク相談可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇