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【ブロードバンド事業】SE（新サービスの企画開発等）◆光回線・インターネットサービス事業／週3在宅可

【ブロードバンド事業】SE（新サービスの企画開発等）◆光回線・インターネットサービス事業／週3在宅可

【東証スタンダード上場／新サービスやシステム設計を担うエンジニア／週3～4リモート可×フレックス／教育制度◎】
■業務内容：
（1）新サービスの企画・開発
市場のニーズに応え、新たな価値を創造する新サービスの企画と開発を行います。創造性と革新性を発揮し、顧客の期待を超えるサービスの実現を目指します。
（2）システム設計・開発・運用
システムの安定性と効率を高めるための設計から開発、運用を担当します。（顧客データの管理、システムのセキュリティ強化、および運用効率の改善が含まれます）

【具体的には】
・システムのリファクタリングを実施し、パフォーマンスと保守性を向上させる。
・カスタマーサポート業務の効率化のため、社内用Webツールを開発する。
・法令対応や外部システムの仕様変更に伴う改修作業を担当する。
・AWSおよびクラウドネイティブ環境へのシステム最適化を行い、スケーラビリティとコスト効率を高める。
・サービスから得られるデータを基に、分析を行い、サービスの改善に取り組む。

■開発環境：
【Application】
Laravel/Next.js、Nginx、Oracle/PostgreSQL
【DevOps】
AWS（ECS/Fargate/Lambda/API Gateway/CFn）、GitHub、Docker
【BusinessTools】
Slack、Jira、Confluence、Google Workspace、Salesforce

■開発手法：
・開発規模に応じて異なりますが、基本的にはスクラムをベースにしたアジャイル開発手法を採用しています。
・GitHub Flowに準拠した開発フローを採用し、効率的かつ透明性の高いプロセスを実施しています。
・インフラ面ではサーバーレス化が進んでおり、ECS on Fargateを利用したコンテナ運用が中心です。

■事業について：
BB.exciteは、光回線サービスと格安SIMを提供するインターネットサービスプロバイダです。 市場のニーズに応え、革新的な商品の設計・開発を行い、手軽で価値あるサービスを提供しています。
私たちは、既存事業の拡大と新規事業の創出を目指し、効率的な運営を通じて市場に新たな価値をもたらすことに注力しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Linux/UNIXの基本操作
・サーバサイドWebフレームワークを利用したアプリケーション開発・運用経験1年以上
・クラス設計やデータモデリングなど、オブジェクト指向を意識した開発経験
・テストコードの作成経験
・RDBMSとSQLを利用した開発・運用経験１年以上
・テーブルやインデックスの設計経験、ER図の作成経験
・実行計画などを利用したパフォーマンスチューニングの経験
・Gitなどのバージョン管理を用いた開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4F
勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモートワーク実施（週3～4回程度）
※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能
※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
※実働7時間30分勤務

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,750円～
その他固定手当/月：5,000円～
固定残業手当/月：105,250円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
421,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職考慮の上、決定いたします。
■その他固定手当内訳：リモート勤務手当
■昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度
■研修受講制度
■自己啓発支援制度
※エンジニア向けのイベントとして、カンファレンスやライトニングトーク（LT）を開催し、気軽に情報交換できる環境を積極的に提供しています。

＜その他補足＞
■リモート勤務手当（5,000円／月）
■保険組合、厚生年金基金保養施設
■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
■社内サービス利用制度
■団体保険加入
■若手抜擢制度（1年目でプロダクトオーナー抜擢実績あり）
■半期に1度の表彰会（ボーナス有）
■テクノロジーデザイン総会
■新規事業創出会議（不定期）
■PC選択制（Windows／Mac）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇（入社3ヶ月以降取得可能）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇　など