株式会社サンワカンパニー

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【梅田】工程管理業務スタッフ◆年休125日(土日祝休み)◆キッチンなどの住宅設備メーカー

【梅田】工程管理業務スタッフ◆年休125日(土日祝休み)◆キッチンなどの住宅設備メーカー

◆グロース上場/成長企業/福利厚生充実（No残業デー・プレミアムフライデー導入）/残業月平均20時間程度/年間休日125日(土日祝休み)

■仕事内容：工程管理業務(住設機器組立設置）
施工管理部門において、商品施工依頼の窓口受付係となり、お客様と協力施工店の双方に対する日程調整、技術等の指導、施工依頼管理業務全般をお任せ致します。
発注手配や見積変更を含め業務全般を担っていただきます。
住宅設備機器の組立設置サービスの強化を行っており、体制強化のための増員募集です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【主な業務】
・施工依頼から進捗及び完了までの管理業務
・現場パトロールの実施。KY活動や現場マナー等の施工店への指導育成
・新規施工店の開拓
・社内関連部署との施工に関する助言や改善の提案
・当社独自の新施工サービスの検討立案　等

■配属予定部署：拠点事業部施工課（マネージャー１名、スタッフ6名）

■企業魅力：
建材メーカーの働き方改革のパイオニア！プライベートとの両立が叶う長期的就業が可能な環境です。
◎在宅・フレックス：2020年にフレックスタイム制度と在宅勤務制度ができました。コロナ後も制度として運用します。在宅勤務手当：1日350円支給があります。
◎残業時間：全社平均で20時間程度です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。
◎毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤する「プレミアムフライデー」、月２回の「ノー残業デー」を実施しております。いずれも取得率90％以上です。
◎女性活躍：産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100％です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか
・住宅設備業界の経験（例：住設メーカー/代理店/販売店）
・システムキッチン、ユニットバス他住宅設備機器等の販売経験
・水道・電気・ガスなどの設備の知識
※大手住設メーカーや代理店出身者も多数活躍中です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー21F
勤務地最寄駅：各線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※2025年9月期にうめきた2期ビル（仮称）東棟へ移転予定

＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤の可能性あり
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■ノー残業デー（毎月第2・4水曜日） ■プレミアムフライデーあり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件変更無し

＜予定年収＞
400万円～680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,500円～382,500円

＜月給＞
222,500円～382,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
御経験・スキル・前職の給与を考慮の上決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（10月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：単身赴任時
寮社宅：会社命令での転勤の場合のみ。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
70歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTです。

＜その他補足＞
■単身赴任手当（3万円）、単身赴任時の家賃補助（全額）
■従業員持株会（奨励金10%）、財形貯蓄制度（奨励金3%）
■社内販売制度、保養所（鳴門、京都）
■在宅勤務制度（試用期間終了後より）
■社内ピアボーナス制度「Unipos」
■退職金積立制度（試用期間終了後より）、確定拠出年金制度
■全正社員人間ドック費用、インフルエンザ予防接種費用全額負担
■副業は相談次第で可能
■産前産後休暇・育児休業（取得実績あり/復帰率ほぼ90％）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始、GW休暇、産前産後休暇・育児休業（取得実績あり）