株式会社ミノス

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【開発エンジニア】100%自社開発／プロパンガスの販売管理システム／リモート可

【開発エンジニア】100%自社開発／プロパンガスの販売管理システム／リモート可

～電力・ガス業界トップクラスのシェアを誇るクラウドサービスを展開～
■業務内容
・エネルギーインフラ事業者向けのクラウド型基幹システムの、企画／要件定義／設計／製造／テスト／保守運用と、上流から下流工程まで幅広い開発フェーズに携わっていただきます。
・現場のお客様の生の声を分析しつつ、自分たちの製品を継続的に改善し続けます。
・次世代システムや新規事業の開発がスタート。新しい取り組みに最初からご参加いただけますので、知識の習得には適したタイミングです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■開発環境
・言語：VB.NET、C#、COBOL、ASP.NET、JavaScript
・OS：Windows、Linux
・DB：Oracle

■配属先：システム開発事業部 11名在籍（20代～40代）

■商材
・30年以上の販売実績を持つLPガス基幹業務システム『Power Net』
・LPガスの検針／配送／保安／販売におけるデータをクラウド上で一元管理が可能。
・地図機能を用いた営業活動のサポートや、BIボードを用いた経営の見える化など様々なオプションを揃え、業界トップクラスのシェアを誇ります。
・様々な決済方法（バーコード決済・コンビニ決済）と連携させるカスタマイズなども行っています。
・他にも電力顧客管理システムなど、様々な商材を展開

■入社後の流れ
・まずは基幹系業務システムの開発からスタート
・OJTを通じて、当社のクラウドシステムの概念への理解を深めた後、徐々に情報系システムの開発にもご挑戦ください。同時に業界知識も少しずつ身につけていきます。

≪自社サービスの最上流で、アイデアを存分に発揮≫
・最新クラウドサービスで自らのアイデアとお客様の声を活かせるのは、最上流から携わることができる自社サービスならでは。
・実際にLPガスの業務処理機能と地図機能を融合し、地図上で検針先等を一目で確認できるシステムも、若手の提案から生まれました。
・新機能や使いやすいUIにも、エンジニアのアイデアがふんだんに盛り込まれています。

≪一貫したモノづくりの醍醐味≫
・システム企画から要件定義／概要設計／詳細設計／開発／テストまでを一貫して担当
・エンジニアとしてスキルアップしていきたい方には、最適の環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発のご経験
・プロジェクトリーダー相当のご経験（開発進行管理など　※フロント業務のご経験不問）

■下記いずれかの経験をお持ちの方尚可
・VB.NET、ASP.NET、JavaScript、jQuery、ORACLE、C#、JP/1、COBOL
・データベースの設計、運用経験
・チームリーダーの経験
・新技術の調査、導入経験（アーキテクチャ設計などの活動）
・エンジニアの育成経験
・オブジェクト指向言語での開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
フレキシブルタイム：5:00～10:30、14:30～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業平均月30時間程度（時期による）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：287,500円～345,000円

＜月給＞
287,500円～345,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収モデル：年収760万円/37歳
■昇給：年1回
■賞与あり：年4ヶ月分（業績により変動）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費（上限有毎月100,000円迄）
住宅手当：社内規定による
社会保険：社会保険完備
企業年金基金：全国情報サービス企業年金基金加入
退職金制度：3年以上在籍の場合のみ社内規定により支給

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・現場でのOJT
・社内勉強会有り
・セミナー受講制度（ラーニングエージェンシー動画研修、階層別研修、管理職研修）
・公的資格合格祝金（合格時受験費用も当社負担）

＜その他補足＞
・服装自由
・住宅補助(アパートを借りている場合)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇5日、GWはカレンダー通り。年間125日に満たない場合調整休日として付与