アリナミンファーマテック株式会社 【福知山】生産管理（計画立案・調整、調達購買・在庫管理など）＜アリナミン製薬G＞引越し費用補助有

【福知山】生産管理（計画立案・調整、調達購買・在庫管理など）＜アリナミン製薬G＞引越し費用補助有

アリナミンやベンザブロック等を製品を提供するアリナミン製薬の100％子会社である当社の生産管理係をお任せします。
関わった商品を店頭やテレビCMで見ることができ、生活者の健康を支えていることが感じられる非常にやりがいのある仕事です。
ぜひ当社で一緒に新たなチャレンジをしていただける方を募集します。

■業務詳細：
・生産／出品計画の立案及び変更
・原材料の調達購買並びに在庫管理
・製造工数管理、作業管理
・キャパシティープランニング
・委託先の管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集部門について：
配属される生産管理係は6名在籍しています。
当係では、生産・出品計画の立案／調整、原材料の調達購買・在庫管理に関する業務を主に行っています。
生産管理係は原材料の購買から商品の出荷までの全ての工程に関わります。業務は当工場内に留まらず、アリナミン製薬SCM部門との連携が必要となります。

■職務の特徴：
・生産工場における計画立案から調整業務を通して、工場全体の関連部門とのダイナミックな業務の遂行
・他業界からご入社されている方も多いので、中途入社の方も安心して働ける環境
・親会社との折衝／連携による幅広い関係性の構築が可能

■職場環境：
社員食堂完備、制服貸与あり、フレックスタイム制ありに加えて住宅手当や家族手当など充実した福利厚生で従業員が安心して働ける環境を整えています。

■転居サポート有：
入社にあたり転居が必要な場合は、引っ越し費用を会社が負担します。
※規定有

■当社の特徴：
当社は1980年に京都府福知山市東部の丘陵地「長田野工業団地」へ武田薬品の一般用医薬品の主力製造会社として設立されました。2021年4月1日にはアリナミン製薬のグループ会社として「アリナミンファーマテック株式会社」へと変更いたしました。アリナミン製薬グループの「明日の元気を変えていく」というミッションに基づき、当社の主要商品であるアリナミン錠剤、ベンザブロック、ビタミンC、漢方便秘薬をといった一般用医薬品を製造し、国内・海外へ供給しています。
生活者の健康意識の高まり、高齢化の進展やセルフメディケーション制度の普及、新商品の投入などにより当社グループの業績は好調に推移しており、将来的にも成長を見込んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・生産計画立案、変更管理、調達購買、在庫管理に関するいずれかの実務経験
・消費財業界経験（飲料・食品・消耗品等）
・プロジェクトやチームをリードした経験

■歓迎要件：
・医薬品／化粧品業界での経験
・生産管理システムのオペレーション経験（業界不問）
・業務改善の経験

■求めるスキル：
・緊急対応性／危機管理能力
・他部門や他社とのコミュニケーション能力、交渉力
・データ解析／分析力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府福知山市長田野町2-21
勤務地最寄駅：福知山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】福知山駅から車8分／車通勤可（駐車場あり）


＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:50
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
470万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～290,000円

＜月給＞
240,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：原則年1回
■賞与：原則年2回（前年度実績4.7ヶ月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者月17,000円、子1人につき月5,000円
住宅手当：月30,000円（支給要件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
ｰ

＜その他補足＞
・社員食堂完備（夜勤の場合、夜食利用可）
・制服貸与
・交替勤務手当支給
・車通勤可（駐車場あり）
・休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇など
・給食制（個人負担一食あたり275円）
・入社にあたり転居を要する場合引っ越し費用、礼金会社負担

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

4月29日～5月5日、年末年始、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇など