更新日 : 2024/4/25(木)

掲載予定期間:2024/4/25(木)~2024/7/24(水)

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)

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【広島】クラウドエンジニア(マネジメント級)※最上流から大手顧客に提案、要件定義や設計にも携われます

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仕事内容

【広島】クラウドエンジニア(マネジメント級)※最上流から大手顧客に提案、要件定義や設計にも携われます

~東証プライム市場上場/自社サービス保有のプライムSI/離職率5%以下/「IIJ GIO」や「IIJ mio」等、サービスで社会を変える企業~※一部在宅可
■業務内容
クラウドエンジニアとして以下のような業務をご担当いただき、マネジメントとして各PJTを主体的に牽引いただきます。
- AWSやAzure,IIJ GIOなどの導入プロジェクトの設計、構築
- IIJサービスとクラウドを組み合わせた案件のプリセールスから運用までの一貫した業務
ゆくゆくは、マルチクラウドでの中規模、大規模案件のPM、プリセールス業務等、幅広くご経験いただくことが可能です。
※担当業界…メーカー、流通、メディア、通信キャリア、サービス、官公庁(中央省庁・自治体・文教)、金融(銀行・保険・証券)
■ サービス事例
・IIJの大規模コンテンツ配信サービスにより、【KONAMI社】世界大会のリアルタイム配信や、【朝日放送社】甲子園のインターネット配信を実現(国内最大規模のバックボーンを背景に、国内企業でも数えるほどしか提供できない大規模配信を提供)
・ライブ配信を行うには高度な技術が必要とされる、4K映像×ハイレゾ音源でのライブストリーミングサービスを世界初でサービス化
・国内で不足するセキュリティ人材育成推進の為、IIJセキュリティオペレーションセンターによる、北海道警察サイバー犯罪対策課の捜査官育成
■ 技術者集団たる会社の姿勢
「失敗してもいい、そこから最高のものを創っていこう」という会長の考えのもと「思い入れがある開発は最後までやり遂げさせ、たとえ失敗しても、時間がかかっても、なにかを深く学ぶ機会になればいい」という風土がIIJにはあります。競合企業がひしめく業界で唯一の武器は「技術力」であるというプライドを大切にし、あくまでも学ぶ姿勢は一人ひとりが持つことを前提に、その育成には余念がありません。
■組織と社風
社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきた誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
顧客向け、もしくは自社内での事業部向けのパブリッククラウド/プライベートクラウドの導入経験
※上記に加えて、以下いずれか必須
・パブリッククラウドの認定資格
・顧客向け、もしくは自社内での事業部向けシステムの導入提案の実務経験
・システム導入における基本設計相当の実務経験
・パブリッククラウドでPaaSを活用したシステム導入の実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
中四国支店
住所:広島県広島市中区銀山町3丁目1番地 ひろしまハイビル21 5階
勤務地最寄駅:広島電鉄本線/銀山町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※部門の業務特性に合わせて、部署ごとにコアタイムを設けている場合がございます。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~760,000円

<月給>
500,000円~760,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、同社規定にて決定
※残業時間・残業代の有無は役職により異なります。
■業績賞与:年2回(月給の4ヶ月分程度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額5万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、グローバルチャレンジ育成研修(海外派遣による実践研修)、中途入社者フォローアップ研修

<その他補足>
■財形貯蓄制度、確定給付企業年金、確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険
■グループ従業員持株会制度
■特定公式行事補助制度(歓迎会、新年会、忘年会)
■取引先との提携による各種優待制度
■TOEIC(R)テスト試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度
■借り上げ保養所、宿泊施設・スポーツクラブ等全国約300の契約施設の格安提供

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 等
※年次有給休暇について:初年度は入社月に応じて1日~12日を付与いたします。詳細は内定時にご説明いたします。

会社概要

事業概要
■概略:
1992年、日本で初めてインターネットの商用化を目的とした会社として設立。 ネットワーク技術の分野においてイニシアティブを取り続け、日本のインターネット業界をリードしてきました。日本のインターネットの歴史ともいえる同社は、現在トータル・ネットワーク・ソリューションの提供により、事業を拡大しています。
所在地
〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
設立
1992年12月
従業員数
4,747名
上場市場名
プライム市場
資本金
23,023百万円
平均年齢
37.9歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.iij.ad.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010197729

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