更新日 : 2024/4/25（木）

掲載予定期間：2024/4/25（木）～2024/7/24（水）

いすゞ自動車株式会社

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 【神奈川／藤沢】品質管理（樹脂部品） ※将来のマネージャー候補／国内外の品質改善の企画、立案をお任せ

  • 正社員
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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【神奈川／藤沢】品質管理（樹脂部品） ※将来のマネージャー候補／国内外の品質改善の企画、立案をお任せ

【新規商品の品質改善のため車両の品質管理を担う将来のマネージャー候補を募集】～東証プライム・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー～
■職務内容：品質管理業務を主とし、各担当業務の企画・運営における進捗管理とフォロー、社内規定の見直し、ワークフローの効率化など品質管理を維持するための仕組みづくり、社員が働きやすくなるような環境づくりを担っていただきます。
【職務詳細※変更の範囲：会社の定める業務】
・品質管理活動の企画、立案、車両品質の保証、新規商品の生産準備活動、工程内品質管理活動、工程監査
・海外生産拠点の品質管理支援の企画/管理
【入社後のキャリアプラン】
・3年後：品質管理主任
・5年後：国内外の品質管理担当マネージャー

■業務の魅力：
・企業理念である運ぶを支える商品の品質保証に係る重要な職場です。
・お客様の信頼を得るために国内に留まらず全世界を対象に多くの部署、関連企業との繋がりを通じて高品質の商品を供給し続ける使命感をもって取り組んでいます。多くの事案を通じて経験・交流から知見の積み重ね、能力や精神的な成長によりビジネスパーソンに求められるスキルアップへ繋がります。

■当社について：
当社は東証プライム上場の国内で最も歴史のある完成車メーカーです。2022年3月時点で、売上高2.5兆円以上となっており、日本国内だけでなく、北米、欧州、アジア、アフリカ等、150か国以上の国や地域へ事業展開をしております。中期経営計画では「既存事業の深化」と「次世代に向けた新化」を大方針として、2024年3月期においては、売上高2兆7500億円を目指しています。
また、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・品質管理業務の経験

■歓迎条件：
・樹脂部品生産業務経験
・QC検定3級以上
・保安基準の知識
・英語力（TOEIC(R)テスト600点以上）

勤務地

＜勤務地詳細＞
藤沢工場
住所：神奈川県藤沢市土棚8
勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／相鉄いずみ野線／湘南台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める拠点】

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:15

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～440,000円

＜月給＞
300,000円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを最大限考慮し、同社規定により優遇
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族1人目14,800円、2人目～3,000円
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発研修：語学講座、通信教育、社内TOEIC(R)テスト試験など

＜その他補足＞
■赴任費用：引越費用、赴任旅費は同社規定により支給
■福利厚生：食堂、研修センター

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■同社設定カレンダーによる週休2日制
■有給休暇：入社年度15日（年度毎1日増、最高20日）等

会社概要

事業概要
■概要：自動車、輸送用機械器具、原動機等の製品およびその部品ならびに関連する資材・用品の製造、販売
所在地
〒220-8720
神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー
設立
1937年4月
従業員数
8,056名
上場市場名
プライム市場
資本金
40,644百万円
売上高
3,195,537百万円
経常利益
269,872百万円
平均年齢
41歳

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.isuzu.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010198169

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