更新日 : 2024/4/25(木)

掲載予定期間:2024/4/25(木)~2024/7/24(水)

株式会社豊田自動織機ITソリューションズ 【刈谷市/自社内勤務】インフラエンジニア(クラウド)◆トヨタGユーザー系SI/在宅可/フルフレックス

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【刈谷市/自社内勤務】インフラエンジニア(クラウド)◆トヨタGユーザー系SI/在宅可/フルフレックス

【リモートワーク利用率42.6%/年間休日120日以上/離職率4.0%(IT業平均10~15%)で社員定着◎】

◆募集背景
当社は設立以来コロナ禍(2020年)を除けば30年間売上増加しております。IT活用での業務効率化やDXに関しても積極的に取り組み、2030年に売上150億、従業員数600名を目指しており新たなメンバーを募集いたします。

◆業務内容
(1)豊田自動織機、および社内向けクラウドインフラ系業務全般
・クラウドインフラストラクチャの設計、構築、管理、運用
・社内のクラウド活用プロジェクト支援
(クラウドエンジニアとしてプロジェクトに参加する 等)
・Microsoft365、EntraID、OktaなどSaaS導入、運用、活用推進
(2)豊田自動織機、および社内向けCCoE(クラウド推進活動)
・クラウド/デジタル活用の推進、統制
・クラウド人材育成のためのコンテンツ作成、社内研修の実施
・技術情報や社内ノウハウの収集、発信、共有
変更の範囲:会社の定める業務

◆当社に入社する魅力
(1)上流/マネジメントへ早期のチャレンジが可能
親会社を含め、案件はすべてエンドユーザーから直接請けております。
そのため、要件定義・設計等の上流工程や、プロジェクトマネージャープロジェクトリーダー等のマネジメントへの早期のチャレンジが可能です。
顧客と直接やりとりをし、顧客ニーズを理解した上でのシステム提供や、言われ仕事ではない提案活動が可能な環境です。
(2)新技術に触れることが可能
任意参加の勉強会(X-Garage)にて、トレンドのクラウド開発技術に触れながら自社内での活用を模索しております。
初級者の座学から始まり、中級者は実務での課題をテーマにチームで開発に取り組むので、一人で黙々と勉強していく感じではございません。
会社としても新しい技術を活用し、顧客に提案ができる人材を求めている背景から、積極的に勉強会を活用してほしい、と思っております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
◆必須要件
以下いずれかの業務のご経験がある方(1年程度)
・クラウド系インフラ(Azure、AWS、GoogleCloud)
・Microsoft365
・IDaaS

勤務地

<勤務地詳細>
亀城オフィス(刈谷市)
住所:愛知県刈谷市城町1-25-4  ㈱豊田自動織機 情報技術研究所内
勤務地最寄駅:名鉄三河線/刈谷市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
変更の範囲:会社が定める範囲(リモートワーク含)

<転勤>

基本的に転居を伴う転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
月の平均残業時間は全部署平均27.1時間です。過去5年間、毎年減少しています。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~430,000円

<月給>
220,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月) ※23年度実績5.25ヶ月
■残業手当:全額支給
■想定モデル年収例:
・28歳 567万円
・33歳 615万円
・36歳GLレベル 691万円
・40歳課長レベル 799万円
※諸手当込み(残業30h/月 他)のモデル数値

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数に応じて実費を支給、ただし上限あり
住宅手当:借上社宅制度(家賃+共益費の最大6割負担)
寮社宅:借上社宅制度(家賃+共益費の最大6割負担)
社会保険:健康保険:豊田自動織機健康保険組合
退職金制度:退職金規定に則り決定、企業型確定拠出年金導入

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:階層別研修、トヨタの問題解決研修、海外研修(現在コロナウィルス感染症の影響により休止中)
■資格補助:指定の資格取得時、報奨金3万円を支給

<その他補足>
◆制度・手当
・借上げ社宅制度(家賃と共益費の合計額の最大60%を補助/月、補助期間は7年)
・昼食補助有、駐車場補助有(勤務地による)
・パーク&ライド制度
◆福利厚生
・豊田自動織機グループ団体保険/持株会/福利厚生施設「シャインズ」の利用可能
・豊田自動織機健康保険組合の施設、福利厚生利用
・トヨタグループ団体扱優良割引自動車保険
・会員制福利厚生サービス
・財形貯蓄 / 育児休暇制度(2年利用可)
・育児介護のための短時間勤務制度
・慰安会(家族も無料)  他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

【有給休暇消化率78.7%/男性育児休業取得率85.3%(女性は100%)】
・トヨタカレンダーに準ずる 
・GW、夏期、年末年始:9日~10日程度
・特別有給休暇:子の看護、慶弔休暇等

会社概要

事業概要
1.豊田自動織機のSIer事業

2.ITインフラ構築事業

3.製品組込み開発事業

4.ソリューション開発事業
所在地
〒448-0841
愛知県刈谷市南桜町1-72-1 アルバックスタワー刈谷駅前アカリヤ
設立
1991年2月
従業員数
445名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
12,800百万円
平均年齢
36.3歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.tiis.global/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010198267

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