株式会社読売広告社

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【広告営業】博報堂DYグループの大手総合広告代理店/新規ノルマなし/リモート可

【広告営業】博報堂DYグループの大手総合広告代理店/新規ノルマなし/リモート可

～博報堂DYグループであり大手クライアントとのお取引も多い当社にてビジネスプロデューサーをお任せします/在宅可～

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社のビジネスプロデューサーとして、大手クライアントに対する課題抽出とその課題に対するソリューション営業全般をご担当頂きます。クライアントから課題を提示されることもあれば、自ら課題を抽出して解決に努めていきます。

■業務詳細：
主にクライアントの窓口担当として、メディア戦略のプランニング及び提案、プロモーションの企画立案、プロジェクト管理など、広告・プロモーション全体の業務に携わって頂きます。クライアントは大手が中心となり、 4マス、デジタル、市場調査、イベントなど多岐に渡る手法を活用し提案を行うことができます。

■ポジションの魅力：
多岐に渡る手法で提案ができる他、広告枠の買い付けやディレクション業務も行うので1社で手広い経験が積めることが魅力です。グループのリソースも活用することができるためデータ量も膨大です。新規開拓は個人の裁量にお任せする形になりますが、ノルマなどは特段ございません。担当企業数は1人あたり約1～3社になります。

■働き方について：
リモートワークも実施しており、業務状況により週3日出社・週2日リモートなど柔軟な働き方が可能です。クライアントとの打ち合わせもWEBで行うこともございます。クライアント先にお伺いする場合は直行直帰も可能です。

■取引企業先：
大手自動車会社、大手メーカー、大手飲料会社など様々なクライアントのCMを制作しています。

■当社の魅力：
読売広告社は、長年培ってきた「都市」と「生活者」に対する洞察力に基づく未来への兆しや課題を発見する力をはじめ、デジタルやデータに関する新しい知見やこれまでの経験に裏打ちされたクリエイティビティを柔軟に組み合わせることで、クライアントの事業の成長や新しいビジネスそのものをつくりだしていくことを目指しています。さらにはアニメーション番組の企画やキャラクタービジネスなどのエンタテインメント領域や地域創生に向けたビジネス開発も得意としており、変化の時代における様々なクライアントの成功へのパートナーとなるべく、自らもスピードある変革に挑戦しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※下記いずれかに該当する方
（1）広告、企画コンサル会社などでの営業もしくはプロデューサー経験者
（2）インターネット広告会社でWEB領域における営業もしくはプランニング経験者
（3）広告プランナー系（ストラテジックプランナー、プロモーションプランナー）業務の経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル
勤務地最寄駅：地下鉄千代線／赤坂（3a出口より）駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更無し

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円～530,000円

＜月給＞
380,000円～530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
1年間の評価により給与・賞与が決定
20代～30代の平均年収：400万～800万

・賞与年1回（7月）※前年度評価査定を反映
・深夜勤務割増手当（休日（日曜日を含む）以外）
・休日深夜勤務手当
・休日深夜勤務手当（日曜日）

裁量労働手当を超過した場合はその超過分を支給。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修：研修やセミナーがございます。ご希望に合わせて受講が可能です。
・資格助成制度：合格時、受験料負担や祝い金支給などがございます。（資格の種類は社内規定による）

＜その他補足＞
・育児休業・介護休業（いずれも取得実績あり）

リモートワークも実施しており、週3日出社・週2日リモートなど自由な働き方が可能です。クライアントとの打ち合わせもWEBで行うこともございます。クライアント先にお伺いする場合は直行直帰も可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇他