株式会社ディ・ライト 【東京／品川】機械設計（遊技機）※残業20H／年間休日123日／上流工程・成長風土◎

【東京／品川】機械設計（遊技機）※残業20H／年間休日123日／上流工程・成長風土◎

【WEB面接可能／新製品開発に関われる／上流から下流まで裁量を持てる企業風土／ワークライフバランスを意識した働き方も魅力／「P天才バカボン6FD-RSC」「P犬夜叉2 FM-N」「PダイナマイトキングEXFN-T」などの遊技機を手掛ける老舗遊技機メーカー】

■担当業務：
ぱちんこ機の筐体、役物などの盤面部品・発射装置等作動部分の機械・機構設計全般を担当します。

■業務詳細：
遊技機の役物メカ開発・筐体開発をお任せします。遊技機の役物仕様立案、設計、評価・試験、量産方法の選定などモノづくりの一連の流れを担当していただきます。企画の構想段階からプロジェクトに参加し、メカ分野の中心的な役割を担いながらプロジェクトで決めた仕様を“ものづくり”に落とし込むことが主な業務になります。仕様立案段階から関わるので、自らアイデアも提案し搭載することができます。プロジェクトでの役割のほか、関係部門との調整や協力企業との協業など広く人と関わる仕事です。

■組織構成：
設計部は14名所属しており、社員の挑戦を歓迎する社風です。

■就業環境：
残業20時間、年間休日123日
※同社は毎週水曜日をノー残業dayとして定めております。また時間内に業務を終わらせようという意識が浸透しており残業時間も減ってきています。

■同社の特徴：
・同社は業界初の製品や技術を生み出している企業です。玉の動きや演出・表現など、業界初を生み出した歴史があります。通常であれば、品質の観点から、他社のメーカーではこうした取り組みは中々難しいのが現状です。ただ、同社の場合は、こうした取り組みを可能とする品質管理の技術を有しており、他社では取り組むことが難しい、新しい挑戦を可能としています。

■業界について：
市場規模：約15兆円／粗利規模2.4兆円　
※余暇市場全体で55兆円の為、全体の26％を占める程の大規模マーケット。
この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。
2位以降に「ゲーム」「飲食」「スポーツ」「観光」と各余暇産業が並ぶ。
全国店舗：約8,500店
参加人口：720万人（1年に1回以上）
就労人口：約50万人規模
環境対策：CO2削減42％（2007年比）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験:※下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・樹脂製品（プラスチック製品）の機械設計の実務経験がある方
・機械工学知識をお持ちの方
・遊技経験が豊富で、遊技機知識や情報をご存知の方

■歓迎経験：
・solidworksの使用経験のある方
・遊技機業界の機械設計経験のある方

＜勤務地詳細＞
品川本社
住所：東京都港区港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー 16階
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
あなたの年齢・経験・スキルを充分に考慮の上、当社規定により優遇します。
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者(扶養)20,000円、第1子3,000円
寮社宅：社宅あり（東京はありません）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■地域手当、別居手当、役職手当
■慶弔見舞金
■財形貯蓄
■独身寮（名古屋のみ）
■全国保養施設「リゾートトラスト」法人会員
■永年勤続表彰
■アイデア提案賞、ヒット賞・大ヒット賞
■親睦会
■ノー残業day

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土日)、祝日 、年末年始 、GW 、夏期、慶弔、有給（入社6ヵ月経過後、10日～最高20日）、創立記念日
※祝日の一部が出勤となります（会社カレンダーによる）