イズミ・フード・サービス株式会社

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【福岡市】ゆめタウン博多「大阪王将」店舗運営◇プライム上場G企業◇未経験歓迎／充実の福利厚生

【福岡市】ゆめタウン博多「大阪王将」店舗運営◇プライム上場G企業◇未経験歓迎／充実の福利厚生

◇プライム市場上場株式会社イズミのグループ企業◇西日本を中心に広く飲食店を運営／上昇志向にこたえるキャリアアッププラン・充実の福利厚生あり◇◆飲食店でお客様の笑顔に触れながらご自身のキャリアアップも目指せます！◆
■業務内容：
・ゆめタウン博多店「大阪王将」にて店舗運営全般をお任せ致します。
◇業務詳細：
・ホールでの接客業務
・調理業務
・発注・在庫管理
・スタッフマネジメント（シフト作成、教育）
・配属店舗における商品クオリティ、スタッフサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など
※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
◇キャリアパス：
正社員は幹部候補として将来経営者を目指せる人と考えています。一般社員から店長になり、マネージャー、課長、部長へと昇進していきます。一方、統括店長や地区長として複数の事業部店舗の管理運営していく幹部もいます。また、新規事業を始める際は、抜擢人事で若い力に期待するなど、ご自身のキャリアプランにしたがって対象者の候補研修、筆記試験などで昇格していきます。
◇ご入社後研修：
入社時研修、フォローアップ研修で経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけていただきます。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。
■同社について：
株式会社イズミのグループ企業として、お好み焼き（お好み一地）、たこ焼き（たこ一番）、ミスタードーナツ、サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアンレストラン（パスタトピザ）、ラーメン(麺や一番)など多くの事業を展開しているのが私たちイズミ・フード・サービス株式会社です。現在、西日本中心に展開しています。企業として安定した体力をつけ、今後の社会情勢の変化にも柔軟に対応できるよう生産性の向上を行なうことで効率改善を実施、無駄のない筋肉質な企業を目指します。デジタル化も「成長」と「効率」の両輪を進めていく上で重要な手段であり、企業価値を高める為の社員の能力アップを可能にするものと考えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆飲食関連での勤務経験があれば尚可（アルバイト含む）
◆経験者優遇、未経験者も歓迎！フリーター、第二新卒、異業種からの転職も歓迎します！
◆同社で活躍している人は自身のキャリアについての目標が明確な方です。
エリアマネージャーや部長職などのキャリアアップを目指す方は是非ご応募ください！

◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇

＜勤務地詳細＞
【福岡】ゆめタウン博多店
住所：福岡県福岡市東区東浜一丁目1番1号 ゆめタウン博多店
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
有
キャリアアップを前提とした異動がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
1日の実労働時間：8時間残業：25時間平均／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
320万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～250,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
210,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与考慮いたします。
※地域正社員は基本給、手当はレギュラー社員と同基準ですが、賞与支給基準が異なります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：世帯主の方を対象に、一定額を補助
寮社宅：独身寮（転勤可能者対象、一律2万1000円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳迄の勤務延長制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育やeラーニング（ビジネスに必要な原理原則、トレンドなどが学べる）など（会社が費用の一部を負担します）

＜その他補足＞
社員割引制度（社員･家族対象の｢ゆめカード｣による割引）
食事補助あり(食事半額補助)
各種研修制度
社員表彰､各階層別教育あり
産休･育児休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

・シフトによる土日休み（希望による土日休みもOK）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産休・育休取得実績あり