更新日 : 2024/4/25（木）

掲載予定期間：2024/4/25（木）～2024/7/24（水）

東京海上日動火災保険株式会社

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 【未経験歓迎】【徳島】営業職　※10月1日入社 ◆転勤なし/在宅勤務可/プラチナくるみん認定

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【未経験歓迎】【徳島】営業職　※10月1日入社 ◆転勤なし/在宅勤務可/プラチナくるみん認定

2024年10月1日入社が可能な方の募集となります。
■職務内容：入社後の配属は、営業部門（損害保険の引受）となります。営業の実務を経験後、本人の希望や適性に応じたジョブローテーションにより、損害サービス部門等の業務にも従事いただく可能性があります。
【変更の範囲：国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする。】
【BtoB営業（企業・官公庁向けの直接営業）】
●企業や官公庁等のクライアントに対して、最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。
●クライアントの経営層から事業部門まで幅広い関係者の課題解決に貢献できます。「事業戦略パートナー」として、クライアントと共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。
●海外展開する大企業を担当する部門に配属となった場合、海外のリスクに関わる保険プログラムの提案、全世界のリスクを扱う「グローバルプログラム」の組成・運営、海外駐在員との連携などを担うことがあります。
【BtoBtoC営業（代理店を通じた間接営業）】
●担当地域・マーケットのマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。
●保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。
●担当マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、新しい保険の仕組み作りなど、マーケティングの視点を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行います。
■働きやすい就業環境：当社の社風を一言で表せば「自由闊達」。 この社風こそが、創業以来 業界を牽引し続けてきた原動力であり、 脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。 この社風が生む「自由な風土」の例が 「若手の裁量権の大きさ」と 「ボトムアップ型の組織」です。 当社社員にお会い頂ければ、 その「自由闊達」を直接肌で感じて頂けると思います！

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
職業経験不問。金融業界はもちろん、メーカー、MR、インフラ、通信など異業種からの転職も大歓迎。
【求める人材像】
・自ら考え、発信し、行動することができる方
・目標や課題を自ら設定し、気概を持って主体的に取り組める方
・周囲の関係者を巻き込みながら、チームアプローチができる方
下記のようなポータブルスキル（一例）を活かせる仕事です。
・粘り強さ、やり抜く力
・組織で関係者を巻き込む力
・相手の懐に入り込む力
・顧客に対する想像力（お客様志向）
・マルチタスク対応力

勤務地

＜勤務地詳細＞
徳島
住所：徳島県徳島市寺島本町西２－２２－１ 徳島東京海上日動ビル
勤務地最寄駅：徳島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
選考中、通勤可能な範囲で全国他拠点での勤務をご相談する可能性がございます。（原則自宅から90分圏内での配属）
【変更の範囲：採用地または現在の居住地から通勤が可能な近県の各事業所に限る】

＜転勤＞
無
ワイド型を希望し、会社から承認された場合、一定のエリア内で転居を伴う配属となる可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩：60分

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

給与

＜予定年収＞
480万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,210円～450,000円

＜月給＞
224,210円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
※入社時導入研修あり


＜その他補足＞
厚生施設/保養所・テニスコート・グラウンドほか各種運動施設、その他/従業員持株会制度、企業年金ほか
【有給休暇について】
その年の3月31日以前から在職の者……20日
4月1日から9月30日までに入社の者……13日
10月1日から翌年3月31日までに入社の者……6日
最高付与日数　60日

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間約120日（年度により異なる為）、完全週休二日制（土曜・日曜・祝日・年末年始）、年次有給休暇（10/1~3/31までに入社の者：初年度6日、次年度以降20日）、5日間特別連続休暇（年2回取得）

会社概要

事業概要
■概要－1879年に我が国最初の損害保険会社として創業以来、常に業界のリーディングカンパニーとして、損害保険事業を通じて「安心と安全」の提供に努めています。これからもお客様の信頼をあらゆる事業活動の原点に置き、「安心と安全」の提供を通じて、豊かで快適な社会生活や経済の発展に貢献してまいります。
所在地
〒100-8050
東京都千代田区大手町2-6-4
設立
1879年8月
従業員数
16,645名
上場市場名
非上場
資本金
101,994百万円
平均年齢
42.3歳

東京海上日動火災保険株式会社 について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.tokiomarine-nichido.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010205672

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