株式会社ＹＡＭＡＧＩＷＡ

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【心斎橋】調光システム設計◆美術館・ホテル等／東証プライム上場G／完全週休2日・残業ゼロ方針

【心斎橋】調光システム設計◆美術館・ホテル等／東証プライム上場G／完全週休2日・残業ゼロ方針

◇◆Design×Technolog／照明制御や調光の経験を活かしキャリアアップ！／100周年の歴史をもつ照明会社／東証プライム上場・高収益体制のMARUWAグループ◆◇
◎美術館・博物館・商業施設・ホテルなどのお客様に対して、アートのように心で感じるライティングを長年創り上げています！
◎完全週休二日／年休120日以上／土日祝休／残業ゼロ方針でプライベートも安定！

■仕事内容：
調光制御システムの設計をお任せします。
※「プロジェクトやライティングコントロールシステム」について、下記ご参照ください。
https://www.yamagiwa.co.jp/highlights/55152/
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜具体的には＞
・Lutron/Helvar製品を活用した調光制御システムの設計
・現場対応（調光制御システム納入案件に対しての現地設定作業）
・ライティングデザイナー及び設備設計が計画した照明計画に対しての調光制御設計及び打合せ業務
・積算、見積作成
・各種資料作成（系統図・負荷表・スイッチプラン・見積・提案書等）

■おすすめポイント：
【形として残る、付加価値の高い仕事】
エンドユーザーやデザイナーが理想とする操作・運用を自らの経験と知識で具現化し最適なシステム設計ができます。
また、日本全国の様々なマーケットのプロジェクトに関わることができる点は、キャリアアップの観点でもやりがいがあります。

【残業ゼロ方針/プライベートとの両立◎】
完全週休二日かつ土日祝休みであるだけでなく、当社では残業ゼロ方針を目指しております。
そのため、プライベートの予定も立てやすい点も魅力です。

※現職の方が参加されている座談会URLがこちら
https://www.yamagiwa.co.jp/recruit/special/63086/

■組織構成：
室長 1名、 メンバー 4名

■当社について：
2023年で創業100周年を迎える、照明メーカーです。
当社は、「The Art of Lighting」という言葉のもとに、徹底したプロ意識を持つスペシャリストと豊富な照明商品ラインナップにより豊かな環境・空間・体験を創造しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれか
・照明制御設備の施工・管理経験
・CAD 等でのシステム系統図の製作/設計経験

■歓迎要件：
・第二種電気施工管理者
・第一種/二種電気工事士資格

＜勤務地詳細＞
関西支店
住所：大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 オーク心斎橋ビル1階
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線/長堀鶴見緑地線／心斎橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■全部署残業０時間方針

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
最長6か月となります。
試用期間中の条件に変動はありません。

＜予定年収＞
585万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,200円～299,600円
その他固定手当/月：50,000円～60,000円

＜月給＞
299,200円～359,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職収入・業務経験などを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回 (1,132,200 円～1,347,000 円)
■資格給：50,000円～60,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額月5万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金　再雇用制度有り

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
■表彰制度
■企業型確定拠出年金制度
■従業員持株会（任意：奨励金5％）
■財形貯蓄制度
■健保組合保養所
■軽井沢アカデミーヒルズ
■オフィス環境
・オフィス内禁煙
・フリーアドレス
・フレックスタイム制あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日(＋5日)、完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり