株式会社香山組 【尼崎】技術支援業務(土木)◆50代活躍中！出張・休日出勤なし/内勤業務メイン/転勤無し

【尼崎】技術支援業務(土木)◆50代活躍中！出張・休日出勤なし/内勤業務メイン/転勤無し

■業務概要：
国土交通省近畿地方整備局より、令和3年度工事成績優秀企業認定など、高い技術力を誇る当社にて、技術支援業務をお任せいたします。

■職務詳細：
当社の工事部技術課において、工事現場への技術支援業務を主に実施して頂きます。現場確認等が発生した際は外勤となりますが、8割方内勤での業務となります。

設計業務に関しては、簡単な修正は実施いただきますが、大幅な修正については協力会社に委託をしております。

＜詳細＞
・設計照査業務(実施可能な設計か否か、ミスが無いかの精査)
・設計の変更対応(工事中の設計変更の対応)
・現場監理(図面通りに工事が進んでいるかどうかの確認)
・現場支援業務(現場において起こるイレギュラーへの対応)　など

■働き方：
基本的には内勤業務がメインとなり、現場に行くことは週に1回程度となります。そのため、休日出勤や出張がほとんどございません。
また、エリアも兵庫・大阪のため、遠方エリアはございません。

■同社について：
創業から60余年、地元尼崎を拠点に事業を展開する総合建設会社で、国土交通省近畿地方整備局より、令和3年度工事成績優秀企業認定を頂きました。
本認定は5年連続での受賞となります。今年度は工事実績8件、平均点83点という高い評価をいただくことができました。

また、近畿地方整備局管内における工事成績優秀企業のうちで14位となります。その信頼と実績から、仕事は国や地方公共団体から発注される公共事業が中心で、主要取引先には国土交通省　近畿地方整備局、兵庫県、神戸市などが名を連ね、安定した成長を実現しています。
近年では道頓堀川の大規模水辺整備工事も手がけたりと、街のランドマークと呼ばれる場所の工事も多数担当、60年以上にわたり関西の社会インフラに大きく貢献してきました。

■施工領域
阪神間の土木事業を中心にご対応いただきます。
施工例：加古川中流部堤防強化他工事・法華山谷川河床掘削工事
市道福井宿久庄線（山麓線2工区）橋梁上部工（第１・２橋梁）新設工事

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木施工管理経験者
・土木施工管理技士１級をお持ちの方


■歓迎要件
・土木設計経験者
・国土交通省など官公庁発注の大型公共土木工事の施工管理経験者の方、優遇

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市東難波町5-31-20
勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤の予定はありません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
繁閑期により多少の前後はあります（36協定を遵守）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
■特記事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～270,000円
固定残業手当/月：42,500円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
212,500円～380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収は月収×12ヵ月＋賞与を含んだ金額です。
・昇給1回／年
・賞与2回／年（年間基本給の2ヶ月分程度）
固定残業40時間を含んでおりますが、実際の残業はほぼ御座いません。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：10万円/月
家族手当：■特記事項なし
住宅手当：■特記事項なし
社会保険：特記事項無し
退職金制度：建設業退職金共済を柱にして制度化

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。その他、階層別教育として外部研修の受講があります。

＜その他補足＞
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生クラブ・退職金制度(建設業退職金共済）・社内旅行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年休：123日／土・日・祝休み

■休暇：
有給・夏期・年末年始・慶弔・生理・特別休暇