株式会社ミツバサンコーワ 自動車用品の法人営業＜新製品開発・販促企画にも携われます＞東証プライム上場グループ／残業月10h

自動車用品の法人営業＜新製品開発・販促企画にも携われます＞東証プライム上場グループ／残業月10h

【東証プライム上場・株式会社ミツバのグループ企業/月残業10時間ほど/有給消化率50%以上】
当社は自動車製品の専門商社です。特に昨今は、政府助成金などの追い風から、二輪用ドライブレコーダー等の製品を中心にニーズが高まっています。基本的に代理店や商社を経由して販売を行っておりますが、上記業績好調を背景に、今後さらに取引者数を増やす方針で、今回営業の増員を行っております。単なるルート営業ではなく、「代理店にどのように販売してもらうか」「売り場はどのように作るべきか」等、企画要素も大いにある重要なポジションです。

■業務概要：同社の営業部にて、既存顧客に対して、企画・提案営業を行って頂きます。
・扱っている商材：各種ホーン、二輪車用ＥＴＣ、リモコンエンジンスターター、車両接近通報装置　等
・営業先：大手カー用品・バイク用品店及び卸売業者となります。大手企業本部に対して営業を行う場合と、各店舗に対して営業を行う場合があります。
＜具体的には…＞
店舗の担当者に対して、『どれだけ仕入れるのか』『どのように陳列するのか』『どのように売り出していくのか』等の企画・提案活動を行って頂きます。将来的には、大手企業本部との折衝をお任せしたいと考えています。本部の担当者と『各店舗に対して、どれだけの数を配送するのか』『今後、顧客全体としてどの商品について力をいれていくのか』などを話し合っていただくことになります。

また、店舗での売上状況やトレンドをふまえ、社内での商品企画に活かしていただくことも期待しています。年齢年次に関係なく、積極的な意見を歓迎する社風です。

■入社後の流れ：
まずは既存の顧客の引継ぎを行います。初めは先輩社員についてOJTで教えていきます。主要商品の知識などはやりながらしっかり覚えていただける環境ですので、ご安心ください。

■配属部署について：
本ポジションの配属先は、管理職含め６名で構成されており、メンバーは34～29歳の４名です。部署の雰囲気としては、とても風通しがよく、言いたいことが言い合える雰囲気があります。首都圏に加えて担当エリアを持っており、2~3か月に1回ほど泊まりの出張が発生する場合があります。

■評価制度：
部門の予算および個人予算の達成度と、そのためのプロセスを総合的に判断します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれも満たす方
・有形商材の法人営業経験
・自動車運転免許

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都板橋区成増3-3-4
勤務地最寄駅：東武東上線／成増駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性はあります。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月10時間ほどとなります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～

＜月給＞
250,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：転勤者のみ対象となります。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。

＜その他補足＞
永年勤続者休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日