株式会社システム技研 【都城市】生産設備などの電気制御～転勤なし/時間給取得可能など福利厚生充実◎

【都城市】生産設備などの電気制御～転勤なし/時間給取得可能など福利厚生充実◎

宮崎◆省力化設備などの電気設計／最上流工程から携わる◆正社員◆転勤なく、都城市で働ける◆5G・EV車・半導体などを設備＆技術で支える！他部署と連携しニーズに応える◆
～宮崎県中小企業大賞受賞実績あり/UIターン歓迎/充実の福利厚生/アニバーサリー休暇制度・時間単位の有給休暇取得が可能～
■担当業務：
・顧客が要求する設備仕様を基に顧客と打合せして詳細仕様を決め、予算を鑑みながら設備の電気制御を設計する。
・担当するプロジェクト案件をグループ設計しながら、若手社員へＯＪＴにより電機制御設計を指導しながら育成する。
■仕事の流れ：
【お客様との打合せ】
営業とともにお客様先へ訪問し、「スペック」「スペース」などをヒアリング。それをもとに、仕様や予算に関してお客様とすり合わせをします。
省力化自動設備および装置等を製作するにあたり、構想・制御設計・配線作業等を行っていただきます。
【他部署との連携・製造依頼】
機械設計を担当するメンバーと「ここに●ワットのモーターを入れる」といった打合せを行います。その後は、製造部に「部品図」を共有し製作加工を依頼します。※外部の協力会社に依頼する場合もあります。
■当社の魅力：
・1985年に宮崎県都城市に創立して以来一貫して、ものづくりに関わってきました。当初より築き上げてきた精密部品の加工技術をものづくりの根幹と位置づけ、長年の経験と研究開発により蓄積されたノウハウ・技術を融合したメカトロニクス製品により貢献させて頂いております。開発部門では、産業用省力化機械、エレクトロニクス（半導体、液晶、電子部品等）自動車分野等を中心とした製造設備・検査設備等の開発設計製作の事業展開を図り、製造部門では、精密部品加工、3次元加工、門型5面加工機を主力として各分野の機械部品、金型部品及び治具等の製作を行ってまいりました。こうしたお客様のご支援を頂きながら、社員の日々研鑽の結果、確立された技術をこれからも社会に役立てて行きたいと思います。
・創業以来、多くの優秀な人材に出会い、育ててきました。県内では珍しい、受注生産一貫管理システムで、様々な分野の勉強ができることも魅力です。福利厚生も充実しており、社員同士の交流も大切にしております。「人材力は企業の力」1人ひとりが、力を発揮できる会社づくりをこれからもすすめてまいります。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・電気ソフト設計、シーケンス制御、CAD設計のご経験。
・生産設備の電気制御設計、具体的には搬送装置、供給装置、組立装置、検査装置、ロボット／サーボを使用した装置などのご経験。
・ＪＩＳ規格、盤配線方法、制御盤組上げ方法などの概略知識。
・後輩へOJTによる指導のご経験。
■歓迎条件
・電気ハード設計、外部配線作業、盤内配線作業、装置調整作業、ロボット調整作業のご経験。
・工程管理、プロジェクト管理のご経験。
・向上心が強い。責任感が強い。思いやりのある人物像。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮崎県都城市吉尾町1989-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※県外出張あり

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:20

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～360,000円

＜月給＞
270,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：20,000円まで
家族手当：扶養手当あり
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修機関活用

＜その他補足＞
■永年勤続表彰
■アニバーサリー休暇制度
■時間単位の有給休暇取得
■交流会（台湾研修旅行、慰労忘年会等）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■休日：GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（1日）
※年間8日程度の土曜出勤あり（その場合は、お盆・年末年始休みへ振替）