株式会社メディカル東友 【江東区】病院・クリニックの管理部門スタッフ※事務長候補～賞与年3回支給/週休2日/残業20以下～

【江東区】病院・クリニックの管理部門スタッフ※事務長候補～賞与年3回支給/週休2日/残業20以下～

【事務長候補として、ご活躍頂き、将来的にはクリニックの事務長としてのキャリアアップが可能です！／賞与年3回支給／福利厚生、充実◎】
■業務内容：
病院にて事務長補佐業務をお任せします。
総務、経理、医事といった事務を行いながら、患者様のご相談をソーシャルワーカーと一緒に受けたりと、様々な専門職のスタッフと連携し、病院の運営を支えていきます。
＜業務詳細＞
職員の採用/勤怠および労務管理/経理業務/医療事務(患者の登録,カルテや診察券の作成,保険請求業務等)等
※医療費補助（インフルエンザ予防接種・医療費無料）や自社保養所（1室1泊1,000円で利用可）、住宅手当・住宅手当など、福利厚生が充実しています。
※医療業界は今後も安定的な需要が見込まれており、同社は働き易い環境も整っていることから、95％以上の社員定着率を誇っております。
■採用背景：
事業拡大による増員採用になります。患者数に対し,施設不足の現状がある為,今後新規開設予定もございます。
■キャリアアップ：
事務長補佐→事務長代理→事務長として施設のマネジメントを行って頂き、その後複数の施設を統括する事務部長なども目指せます
■特徴：
同社は、人工透析医療についての永年にわたる経験と知識を確たるものとして、透析医療に関するあらゆる要望に応え、この分野におけるスペシャリスト集団として、幅広い医療ニーズに向けて邁進挑戦し続けています。このことに加えてここ数年来日本国内において開催された主要な医・薬学系学会等の企画・運営・管理を担当し、医師及び医療スタッフの研究発表および教育の手助けを行っています。更に医療国際化の動向にも視点を凝らして、中華人民共和国をはじめとして、近隣アジア諸国医療環境の整備、充実に向けての事業展開も推進中です。今後もこの貴重な経験と知識を駆使して、刻々と変化する時代のニーズにいち早く対応し、メディカルサポーターとしての社会的使命の達成を目指します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業、店舗管理、管理部門の経験ある方

＜勤務地詳細1＞
東陽町腎透析クリニック
住所：東京都江東区東陽2-4-18 UUR東陽町ビル1階
勤務地最寄駅：東西線／東陽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
門仲腎クリニック
住所：東京都江東区門前仲町1-14-3 オフィスプラネット仲町3・4・5階
勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
豊洲腎透析クリニック
住所：東京都江東区枝川1-9-4 住友不動産豊洲TKビル 4階
勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
医療法人社団やよい会へ出向となり上記3クリニックいずれかに配属となります。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業10～20h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～350,000円

＜月給＞
205,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職での給与、経験・スキル等を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回＋期末賞与（例年実績…5ヶ月＋α）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：社内規定あり
住宅手当：社内規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付型企業年金

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■医療費補助（インフルエンザ予防接種・医療費無料）
■自社保養所（猪苗代、伊豆高原、草津、南熱海※1室1泊1,000円で利用可）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

土曜、日曜（月1回、土曜日出勤があり）
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇