三井住友金属鉱山伸銅株式会社

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【名古屋】法人営業（伸銅製品）第二新卒◎※三井住友グループ／国内トップシェア／賞与実績5.8ヶ月

【名古屋】法人営業（伸銅製品）第二新卒◎※三井住友グループ／国内トップシェア／賞与実績5.8ヶ月

2010年に東証一部上場「三井金属鉱業」と「住友金属鉱山」の伸銅事業を統合し発足／黄銅製品で国内シェアトップ／福利厚生充実／賞与5.89ヶ月～

■採用背景：自動車業界のEVシフトや、製品デジタル化の波を受けて、世界的に銅需要が増加しており、営業組織の強化を目的に人材を採用したいと考えております。

■職務内容：名古屋支店にて、法人営業として以下業務をご担当頂きます。
具体的に、伸銅品（銅・黄銅）板条および圧延銅箔の販売、商社およびメーカーへの法人営業（既存：新規＝9：1）をお任せします。お客様は、自動車関連のサプライヤーが7割を占め、その他スマートフォン、精密電子機器、家電、日用品、建材、産業機器等の幅広い分野になります。幅広い分野へ製品を供給しているので安定した受注を誇っております。

■働き方：
残業月平均10時間、リモート勤務可となっており、ワークライフバランスを整えやすい就業環境です。

■キャリアパス：
営業としてキャリアを積むだけでなく、バックオフィス部門等幅広い選択肢がございます。

■製品について：
銅板条および黄銅板条は電気特性・熱伝導性・機械的特性等優れた特性の材料です。曲げ加工・絞り加工等の優れた加工性を示し、プレス加工等により複雑な部品成形も可能な応用分野の広い工業材料です。当社では結晶粒径をコントロールすることにより、曲げ性をさらに向上させた黄銅条を開発しています。

■当社の特徴：
創業から100年以上、「伸銅品」の製造・販売を手掛けてまいりました。伸銅品は基幹素材として自動車・精密電子部品・日用品・建材など幅広く用いられております。当社では、主に条と呼ばれるコイル状にまかれた形状の製品を製造・販売しており、特に黄銅条では国内トップのシェアを誇ります。これは主に車載部品や電子部品としての端子・コネクターなどの材料になります。伸銅品は、産業と暮らしに欠かせない素材であり、景気変動等で供給量に変動はあっても長期的な視点で需要がゼロになるものではありません。AI化・IOT化が進む近未来においても伸銅品が果たす役割は大きなものです。良質な伸銅品の供給を通じて未来社会の構築を支えることを、当社は誇りとしております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・法人営業経験

■歓迎条件
・メーカーでの法人営業経験

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-8 栄サンシティビル16階
勤務地最寄駅：地下鉄名城線／栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤当面無し

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、月額12ヶ月分に年間賞与を加えた金額イメージとなります。（残業代は含まれておりません）

■賞与実績：約5.89ヶ月（2023年度支給予定率）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（特急料金を除く定期券／ガソリン代見合額）
家族手当：扶養家族1人目7,500円、以降3,000円／人
住宅手当：24,000円～48,000円／月を規程により支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員として3年以上勤務した方対象

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種教育・研修制度（通信教育補助等）

＜その他補足＞
■持ち家支援制度（銀行提携融資制度）
■財形貯蓄／一般財形・財形住宅・財形年金、その他（社員持株会、グループ保険、結婚祝金等）
■永年勤続旅行制度（10年5万、20年10万、30年40万を会社より支給）
■健康管理休暇（人間ドック休暇）
■退職記念品贈呈
■確定拠出企業年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日
GW、年末年始、有給休暇（入社時期に応じ2～10日付与、以降毎年4月1日に11日～20日付与）
※別途会社カレンダーあり