株式会社スタイルワン 【渋谷】営業責任者※管理職の道開ける／安定感×ベンチャー感のある組織

【渋谷】営業責任者※管理職の道開ける／安定感×ベンチャー感のある組織

【商社のマネージャー/管理職として、売上利益創出のため、チームで仕入商品ラインナップの強化および卸先販路の開拓など商流を構築し、ショッピング事業部の事業拡大を進めていただきます】

■業務詳細：
マネジメント担当の最優先の目標は自分の管掌チームでの売上利益達成です。
当初の計画から自分自身がメインで売上利益を創出することを目標に置くのではなく、チームを指導育成して目標達成をしていただきます。
チームの成長過程において、不足分を補うためにプレイングマネージャーとして自分自身で売上利益創出することもありますが、ゆくゆくは自分自身を超える営業メンバーを輩出できるよう指導育成を目指してもらいます。

■営業メンバーに指導する業務詳細：
・新規顧客の開拓（5割）：実店舗やECなどの法人顧客に向けて商品ラインナップや販売方法の改善提案を行っていただきます。
・既存顧客のフォロー（5割）：商品導入後には、リピートして頂くためのフォロー、さらに販売を拡大させるためのプロモーション提案も行っていただきます。
・市場調査、商品知識の勉強
・電話、メール対応
◎取引先クライアント：百貨店、バラエティストア、ドラッグストア、家電量販店、免税店、EC、ホテル、スポーツジムなど
◎取扱商品：化粧品、服飾品、雑貨、家具、家電、食品、宝飾品など

■特徴・魅力について：
・自分自身の市場価値を高められる環境
商品の仕入から卸までワンストップで経験できる裁量の大きな仕事のため、非常に大きなやりがいを感じられます。
商流の川上から川下まで各業態と取引することで、知識と経験を積むことができ、仕入商品ラインナップ強化と卸先販路開拓を経験し稼げる人材になることが可能です！

■入社後の流れ：
入社後はOJTとして先輩営業メンバーと共に業務に携わっていただきながら、社会人としての基礎知識、ビジネスマナー、PCスキルを培い、業務の流れやノウハウ、商品知識について学んでいただきます。
個人差はありますが、3ヶ月～半年程度で独り立ちして活躍していただくことを期待しています。

■配属先の組織構成：
現在のショッピング事業部は役員1名、管理職2名、営業メンバー8名、営業事務4名の15名体制（男女比9:6）となっており、20代～40代までが活躍しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須スキル：
・自身及び2～3名のチームも含めて、事業計画を行った経験
・PC基本操作(ブラインドタッチでの文字入力、Ctrlキー使用のショートカット、エクセル｛四則演算、SUM関数、VLOOKUP関数｝)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー10F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業：20～40時間／月■直行直帰可能

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は3ヶ月で、試用期間中の給与は20%減額となります。

＜予定年収＞
480万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：345,600円～432,000円
固定残業手当/月：54,400円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はご年齢・ご経験を考慮の上、決定します。
※別途業績連動賞与あり

※試用期間（3カ月分）は上記金額より20％減額した給与支給※
・月給：320,000円~400,000円
・基本給：276,480円~3,456,00円円
・固定残業：43,520円~54,400円（20時間）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで支給
社会保険：関東IT健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度、外部研修制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（実績あり）