更新日 : 2024/5/13(月)

掲載予定期間:2024/5/13(月)~2024/8/4(日)

ファミリー引越センター株式会社 ◎未経験歓迎◎【池袋】営業職(引越プランの提案など)◆新規開拓・現場作業なし◆就業環境◎◆若手活躍◆

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

◎未経験歓迎◎【池袋】営業職(引越プランの提案など)◆新規開拓・現場作業なし◆就業環境◎◆若手活躍◆

<<未経験歓迎/新規訪問開拓なし/完全反響型の営業の為、安定して受注ができる環境/インセンティブあり>>

■採用背景:
営業力強化のための増員採用となります。

■業務内容:
完全反響営業型の引越営業担当者として、内勤営業・外勤営業を担当いただきます。新規開拓・現場作業は一切ありません。

▼具体的には
・引っ越しに関する営業(アドバイスやご提案など)を行います。
※新規開拓なし、現場作業無し。完全反響営業です。
※活躍次第で2~3年後、営業幹部になることも可能です。

【外勤営業】
●お電話だけでは受注が難しい大きい案件の場合、お客様先へ訪問。
アポイントは既に内勤スタッフが取得済みですので
決められたスケジュール通りに1日5~8件ほど訪問します。
   ↓
●家の中を拝見しながら大体の荷物の量を確認。
お見積りを出しご納得いただけたらご契約します。
お客様宅へ訪問するので夜遅くのアポイントはありません。

■研修・フォロー:
・1か月間、先輩社員に同行して1から丁寧に教えます!
・未経験でも安心して学ぶことができます。

■勤務環境・就業環境の魅力:
・反響営業なので延々とテレアポをしたり、飛込営業をすることはありません。
・インセンティブあり。頑張りがしっかり評価されます。 
・基本的に直行直帰です。経験者の方はご自身のスタイルで自由に予定を組んで営業活動を行えます。
・関東を中心に複数拠点があります。居住地に応じて勤務地のご相談可能。
・営業活動においては各担当の裁量が大きいため、残業時間は人によりばらつきがあります。大体1日あたり1~2時間程度のイメージです。

■当社の魅力:
「ファミリー引越センター」という社名は、お客様である「家族」、そして社員の「家族」を大事にしたいという想いから名づけられました。社員一人ひとりが誇れる会社となるために、社員全員が力を発揮できる環境づくりに努めております。その取り組みの一つが、「実力主義」です。評価、学歴、社歴を問わず、あらゆるポジションを用意しております。「頑張った社員が報われてほしい」という願いのもと、部長職を狙うことも可能です。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!~
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・営業経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 HAREZA TOWER 25F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

基本的に転勤はありません。
居住地やご自身の引っ越しに伴う勤務地変更はご相談に乗らせていただきます。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
大体1日あたり1~2時間程度のイメージです。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
月給26万5000円~34万5000円/固定残業代4万6546円~6万598円含む/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

給与

<予定年収>
350万円~432万円

<賃金形態>
月給制
月給+インセンティブ

<賃金内訳>
月額(基本給):241,697円~295,889円
固定残業手当/月:48,303円~64,111円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円~360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月間目標をクリアした金額からインセンティブを支給
【昇給】年1回
【賞与】年2回
【年収例】
・548万円/30代前半(入社3年)(月給36万円+インセンティブ44万円+賞与)
・651万円/30代半ば(入社6年)(月給36万円+インセンティブ75万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・報奨金制度
・社員旅行
・食事会
・営業車貸与
・営業社通勤可(駐車場代支給)

休日・休暇

月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

・慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・引越運送業
・トランクルーム事業
・再生エネルギー事業
所在地
〒335-0023
埼玉県戸田市本町5-9-10
設立
2001年8月
従業員数
250名
上場市場名
非上場
資本金
120百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.505555.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010213136


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