株式会社Geolocation Technology 【フルリモート】法人向けサイバーセキュリティ講師◆自社サービス導入に貢献／年休125日／転勤なし

【フルリモート】法人向けサイバーセキュリティ講師◆自社サービス導入に貢献／年休125日／転勤なし

マーケティング、Webコンテンツ、不正アクセス対策などのサービスを手掛ける当社にて、サイバーセキュリティに関する法人向け講師をお任せします。

■業務内容：
◎当社サービスの導入を検討または既に導入いただいているクライアントを対象とした、サイバーセキュリティ分野の動向や当社サービスの概要、活用方法についての研修講師をお任せします。
◎現在は当社技術開発部門フェローが同研修を行っておりますので、将来的に引継ぐ形でお任せできればと考えております。
◎研修は2～3週間の宿泊を伴うもの（主に東京開催）となります。
※サイバーセキュリティ分野の知識、実務経験のある方からのご応募をお待ちしております。

■ポジションの魅力：
・リモート勤務OK／年休125日／転勤なしと、ワークライフバランスを整えることができます。
・また残業は月平均20時間で土日祝休みと、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
・フルリモートでの業務ですが、コミュニケーションツールにより、業務の共有、相談をいつでもできる環境です。
・また都内や各所で開催されるイベントや勉強会への参加も可能です。
※当社規定により副業はご遠慮いただいております。ご了承ください。

■当社の特徴：
・全社フルリモートで「IP Geolocation」を提供し、国内で類をみない事業を展開する優良企業です。
・2021年9月に福岡証券取引所Q-Boardへ上場しました。
・能力の高い個人が集まった集団を目指しています。
・他社にはないユニークな制度が多く、独自の組織風土を持っています。

■別枠の必須条件のほか、下記経験をお持ちの方は歓迎：
・何かのプログラミング言語の経験
・AWSやLinuxでのサーバー構築／運用経験
・インターネットに関するセキュリティに関する知識
・TCP/IPネットワークに関する深い知識
・セキュアプログラミングに関する知識
・Webアプリケーションの脆弱性検査
・フォレンジックの経験
・CTFへの参加や運用の経験
・CISSP、情報処理安全確保支援士などのセキュリティに関する資格
※Webアプリケーション開発エンジニアやインフラエンジニアからの転身も歓迎します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・LinuxやWindowsに関する知識
・インターネットのセキュリティに関する基本的な知識
・社内外問わずインターネットのセキュリティに関する研修または講演に登壇した経験
・連続した2～3週間の宿泊を伴う出張が可能な方
※学習意欲がある方であれば経験が浅くても構いません。
※全てを満たしていなくても問題ありません。

※歓迎条件につきましては職務内容をご覧ください。

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：静岡県三島市一番町18-22 アーサーファーストビル4F
勤務地最寄駅：東海道本線／三島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
フルリモート（全国）
住所：東京・愛知・大阪・福岡など全国で勤務OK
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※自宅にて会社より貸与したPCを用いて業務を行います。　
年20～24日程度、三島本社へ研修のために出社いただく必要があります。
※うち、5日間が1回、3～4日間が1回、宿泊を伴う研修となります。

＜転勤＞
無
転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間■主に東京開催となるため、宿泊を伴う研修が連続して2～3週間あります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
360万円～620万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：182,000円～300,000円

＜月給＞
182,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
■賞与：年2回
■昇給：あり
■モデル年収：年収500万円（30代／技術開発部主任）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給（社内規定による）
家族手当：配偶者10,000円、子5,000円
住宅手当：5,000円～10,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金補助

＜定年＞
60歳
再雇用（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■.comマスター、Web解析士資格取得に向けた支援
■資格取得推奨制度
■各種社外セミナー等への参加

＜その他補足＞
■各種手当：役職手当（5,000円～）、在宅勤務手当（4,000円）、宿泊出張手当（3,000円／泊）、残業手当（実績支給）、年金補助（5,000円）
■服装・髪型自由
■確定拠出型年金
■従業員持株会
■インフルエンザ予防接種代一部補助
■産休・育休制度
■コミュニティ休暇
ボランティア、町内会の活動などのための休暇を年1回まで取得できます。
■マイディアチャイルド休暇
扶養の子の入学式、卒業式、参観日、運動会、遠足等で使用できます。
■免許更新などは業務中に外出可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土・日・祝日休み
■年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、マイディアチャイルド休暇、コミュニティ休暇
■年次有給休暇（入社初日から付与、日数は入社月による）