更新日 : 2024/5/13(月)

掲載予定期間:2024/5/13(月)~2024/8/4(日)

株式会社フォトラクション

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<全国フルリモート可>フロントエンドエンジニア(責任者)◆建設業向け生産支援SaaSサービス

  • 正社員
仕事内容

<全国フルリモート可>フロントエンドエンジニア(責任者)◆建設業向け生産支援SaaSサービス

【自社クラウドサービスの新機能設計・開発・マネジメント等/フレックス/土日祝休み/年間休日125日】
■ポジション概要:
建設業界特化型のSaaS事業を運営している当社フロントエンドエンジニアとして、プログラミングはもちろん、フロントエンド領域の責任者として会社全体のWEBアプリ開発をどうしていくかを考え、チーム全体の技術向上のサポート、開発方針策定、エンジニア組織のカルチャー醸成などにも貢献頂きたく考えております。

■業務詳細:
・「Photoruction」の新機能設計・開発・機能改善
・コード品質の向上や、開発フロー改善によるモダンな開発環境の整備
・エンジニア組織のカルチャー醸成、マネジメント
・CI/CD環境の整備
・リファクタリングの推進 など

■開発環境:
【開発フロー】
Githubを用いたpull requestベース

【使用技術】
◆Language
フロントエンド:HTML / CSS / JavaScript / TypeScript
バックエンド:PHP
◆Framework
フロントエンド:TypeScript / Vue.js / Nuxt.js / Backbone.js / GraphQL / D3.js / leaflet.js
バックエンド:Laravel
◆Database
サーバーサイド:MySQL(Aurora)
◆BaaS
Firebase / Crashlytics / GoogleAnalytics
◆VCS
Github
◆CI/CD
GitHub Actions
◆Infrastructure
AWS

【その他 使用ツール】
Notion / Backlog / Figma / Slack / Zoom / Google Meet

■ポジションの魅力:
◎アジャイル開発の経験、スタートアップでのスピード感のある開発経験が重宝される環境
◎レガシー×DXというホットなテーマでの職務経験を積むことができる
◎プロダクトの価値が市場に受けけれられており、尚且つこれからグロースという希少で面白いフェーズを経験できる
◎グロースのために必要な重要ポジションが未だ空いており、CTO・VPoEといったキャリア的なアップサイドがある

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・React.jsもしくはVue.jsを用いた開発経験(5年以上)

■歓迎条件(活かせる経験・スキル):
・アーキテクチャ選定の経験
・SPAの開発経験
・AWS上でのインフラ構築経験
・Vue.jsををいた実務経験
・アジャイル開発の経験
・Laravelををいた実務経験
・React.jsををいた実務経験
・iOS、Androidなどのネイティブアプリの開発経験
・CI/CD環境の構築経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田7-9-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):507,936円~/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:158,731円~(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
666,667円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は経験・スキルを考慮の上決定します(応相談)。
■給与改定:年2回(1月・7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■勉強会参加費の補助
■書籍購入費の補助

<その他補足>
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■個人利用アプリの会社負担(Evernote、todoist、Wunderlistなど)
■シャッフルランチ(月1のランチ会)
■懇親会費補助(月1回)
■ウォーターサーバー
■オフィスグリコ

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇

会社概要

事業概要
「建設の世界を限りなくスマートにする」といったミッションのもと、建設業向けの生産性向上サービスPhotoructionの開発を行なっています。建設現場における写真や図面などを効率的に管理するアプリケーションおよび、工事の事前準備やデータ入力などをサポートするアウトソーシング(建設BPO)の仕組みをクラウド経由で提供いたします。Photoructionはゼネコンの工事現場をはじめ、専門工事会社、設計事務所など、300,000件以上の工事現場で利用されている国内最大規模の建設業向けサービスへと進化してきました。
所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田7-9-5
設立
2016年3月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
1,072百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://corporate.photoruction.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010214278

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