株式会社実業之日本総合研究所 【大阪】インフラエンジニア（説明会+面談）＜JASDAQ上場/グループ企業との協業、安定地盤＞

【大阪】インフラエンジニア（説明会+面談）＜JASDAQ上場/グループ企業との協業、安定地盤＞

■担当業務■
ネットワーク／サーバー構築業務をご担当頂きます。取引先は総合商社、金融機関をはじめ、公共、製造業など多岐にわたります。なお、規模にもよりますが10名～20名くらいのプロジェクトチームにより、仕事を行います。■特徴■
直請比率は80％以上で顧客折衝・要件定義など上流工程案件は90％以上です。大手ユーザー系、メーカー系が大半を占めております。(オージス総研様、NTTデータ関西様、CTC様など)
■キャリアパス■
PL・PM、アーキテクト等のマネジメント系、技術系ともに目指せるキャリアパスをご用意しており、年収レンジも幅広いキャリアに合わせて柔軟に適応可能です。また各種研修や勉強会も多数開催し、希望のキャリアに合った学びを得ることが出来ます。

■魅力■2014年2月よりJASDAQ上場企業である現(株)CAICAから分社独立をし、通信機器や組込みソフトウェア、M2M事業で業界内でのシェアが高いJASDAQ上場の(株)ネクスグループの一員となりました。抜群の安定性を維持しつつ、ハード面、ソフト面の両軸で事業展開をしています。グループでの協業が出来るのも、他社にはない強みであり、相互紹介による顧客基盤の拡大や関連会社の知見を活かした自社アプリの開発も進めています。
■組織構成■関西事業部は現在71名で構成され、68名のエンジニアが在籍しています。20代から50代の世代でバランスよく構成されており、非常に雰囲気が良いのが特徴です。また約30％は女性のエンジニアです。全社一丸となって、福利厚生面、休暇制度等を整備しており、男女問わず長期就労が叶う環境があります。顧客先にもチームで行くため、1人で困るようなことはなく、円滑に業務を進めて行けることが強みです。
■評価制度の充実、社内イベント・勉強会も豊富■評価制度を変更し、エンジニアを正当に評価することを大切にしており、社員満足度98％を誇ります。育児休暇や介護休暇を初め、女性も働きやすい制度を整えています。残業に関しても月平均で20時間程度です。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞以下いずれかに当てはまる方

■ネットワーク構築／サーバー構築のご経験がある方
■顧客折衝や要件定義、詳細設計などのご経験がある方

＜勤務地詳細＞
関西事業部
住所：大阪府大阪市西区靭本町1-7-9 靭イーストビル7F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・四ツ橋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
勤務地1:屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
特記事項なし

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
特記事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,000円～390,000円

＜月給＞
207,000円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＊想定年収は、前職、スキル、経験、年齢を鑑みた上で決定いたします。
・昇給：年1回　※コンピテンシー、生産性で評価
・賞与：年2回　※各自が設定した目標達成率で評価
・その他：残業代全て支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：10万円/月
社会保険：特記事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格補助：受験費用負担、研修費用負担
・要件定義、外部設計、内部設計、各工程における研修カリキュラム有り
・中途入社の場合も、アサインPJTの言語が未経験の場合は、実務前に社内研修有り。


＜その他補足＞
財形貯蓄、社員持株会、退職金前払い制度or確定拠出年金制度、 健康保険組合施設、健保直営保養所、同好会制度、資格取得支援制度、合格一時金、受験料補助など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～45日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土日祝）、年末年始（12/30～1/3）、有給、慶弔、裁判員、産前産後、育児休業、介護休業